疫情之下居家办公，到底有哪些利与弊？
肯定是会有的，员工在公司正常上班都会有上班摸鱼的情况出现，要是居家办公的话就更不用说了，所以对于员工居家办公管理来说，就很有必要去进行上网行为管理了。
对此管理者就可以通过使用域之盾对员工电脑各方面使用情况进行了解和管理,让管理者即使不在员工身边，也能够随时随地进行管理，而且能够对多台员工电脑进行统一管理或者是分部门管理,让企业管理变得更方便。
1.时间画像
通过时间画像能够选择查看某天员工的电脑使用情况，通过状态、程序、办公网页四种形式对员工桌面使用行为进行归类，能够通过时间轴观看员工每一个时间段做了哪些事情，点击某个时间后可以对员工当时在桌面所进行的操作进行标题、开始时间和持续时间进行记录，而且开启屏幕快照后还可以查看到员工当时桌面使用情况。
2.工作效率统计
通过工作效率分析对所有员工进行统一管理，能够统计到所有员工的日均办公时长、日均活动时长和怠工人数，而且可以对每个部门的员工日均办公时长通过柱形图形式让管理者能够快速了解每个部门的工作效率情况。
可以通过部门日均办公时长去查看每个员工的日均办公时长、日均活动时长和日均待机时长统计，从而让管理者了解到哪些员工的工作效率过低，以便于对员工进行深度管理。
3.网络审计
通过网络审计，可以对员工在电脑使用的QQ、微信、企业微信和钉钉等聊天工具进行聊天记录审计，以及进行网络搜索审计、网站访问审计、邮件外发审计和上传下载审计等，记录员工在电脑所有上网行为，管理者通过列表形式就能够查看到员工有没有做一些与工作无关的操作行为了。
疫情之下，很多公司都开启了居家办公的形式。这一方面是积极响应全民抗疫的需求，能够有效防止人员积聚，减少病毒传播，有效保证本身安康。另一方面，应用居家时间，积极投入工作，可以保证公司业务不因疫情而中缀，最大限度减少公司损失。
疫情期间在家办公，首先它防止了人和人的接触。特别这种病毒有埋伏期，谁也不晓得谁接触过谁，能否是无病症携带，所以在家办公最平安。节约了资源，例如单位开工后的各种消毒，还有口罩装备。也减少了费事，若开工，必然每日单位门口测体温。若食堂吃饭，还要做餐桌隔离或者分批次下去打饭吃。疫情期间在家办公是多么“朴素”和幸福的条件。既能陪家人，又安静，而且更随意，更轻松以至说还能高效率。由于有家人在身边，没压力全是动力，随时看到家人随时随地的会想到，我要加油！我要再接再厉，我要为我的家人加倍努力，我要让我的家人过上最好最好的生活。
在家办公，固然不严谨，但不一定效率不好。居家办公需求更明晰的工作方案，把每天应该完成的事项停止每日复盘，保证本人的精神在工作时间高度集中，高效完成任务。居家办公需求增强有效沟通，采取有效措施促进工作协同，做到明白任务，节拍同步，不要成为公司业务的拖油瓶。居家办公，不同于按时上班，也少了公司或工作单位的场景约束，需求本人进步自律认识。只要愈加自律和严厉请求本人，坚持良好的工作状态，才干具备应有的工作效率。
居家办公过程中，要高度关注个人安康情况，规律作息，合理锻炼。假如长期深居简出办公，改动原来办公的形式或许会是一种跨世纪新潮。
疫情重新席卷而来，让很多的城市都陷入一片寂静，就像昔日繁华的上海，太原如今也按下了暂停键，大家都处于居家隔离的状态。虽然说不能出门，但是生活，工作还得继续，所以很多的上班族就成了居家办公的状态。这种上班方式可以说有利有弊，总之来说还是弊处更大一点。
一：节省了上下班通勤时间。
平时我们上班下班的时候，光花费在路上的时间都要一两个小时，更别说还得早起收拾化妆等等，这都是需要时间的。而居家办公的话就能够在很大程度上节省通勤的时间，不需要出门见人，也不用化妆，更不用在路上耽误一两个小时的时间。早上九点上班，自己就能够睡到八点五十再起床，平时的话估计七点就的起来了。
二：最大程度的保证大家的安全。
为什么我们要居家隔离呢，就是为了能够最大程度上保证大家的安全，只要我们出门的话，那必然是有风险的，只有在家里的时候才是最安全的。所以居家隔离最大的好处就是帮助我们避免被传染的风险，也能够帮助公司把损失降到最低。如果出门上班被感染的话，后果是非常严重的。
三：工作效率很低。
居家办公对于员工来说是比较舒服的，但是同时也会有一些弊端，那就是工作效率很低，因为没有工作的氛围，所以在家里面很容易分心，不能做到在办公室那样全心全意工作。总是想着去做点别的事情，一会吃点东西，一会玩会手机，一会要上厕所。
所以在家办公最重要的就是自己要自律，没有人约束自己，更要自己坚持，因为我们是为自己赚钱的，也是在提升自己的能力，因为换了一个环境上班就非常懒散的话肯定是不行的。
居家办公的优势：
居家办公使人可以消除或减少上下班时间，将有更多的时间和精力去投入到工作。
由于不必离开家，可以节省许多费用。其中包括用于通勤的花费、服装开支、昂贵的外卖费用或下馆子的花费等。
居家办公的弊端：
拖延、倦怠、协同协作办公难度更大，办公效率更低
疫情期间其实最重要的一点就是工作效率。但是提高工作效率的一个重要工具就是有一台流畅高效的电脑，那么居家本地电脑满足不了怎么办呢？现在有一个不要更换升级电脑，就可以享受到高性能电脑的方式，那就是使用赞奇云工作站。
赞奇云工作站提供一站式云上制作解决方案的产品。用户通过赞奇云工作站打造云制作平台，实现权限管理、流程管理、项目进程管理和任务信息同步。用户还能在赞奇云工作站实现异地协同制作，同时提供安全的存储服务，有效的保障数据的高速传输，并避免数据泄露。还可以享受到流畅超高清的画面体验，可以灵活部署，让设计师们管理、设计更加高效。
疫情之下居家办公，我觉得好处就是在家里比较自由，没有人盯着做事，同时可以有效防控疫情；弊端是有些事情不能及时沟通，导致工作推迟迟缓。
这样的话可以降低自己被感染的风险，同时也可以提高工作效率，可以减少通勤的时间，也可以减少通勤这方面的支出。但是弊端会导致工作能力下降，很容易会被其他事情吸引注意力。
没有办法确保自己的工作状态，会影响到自己的工作时间，工作效率是比较低的，但是可以避免病毒感染的现象，是可以保障员工的薪资待遇的。
答：三：工作效率很低。居家办公对于员工来说是比较舒服的，但是同时也会有一些弊端，那就是工作效率很低，因为没有工作的氛围，所以在家里面很容易分心，不能做到在办公室那样全心全意工作。总是想着去做点别的事情，一会吃点东西，一会玩会手机，一会要上厕所。所以在家办公最重要的就是自己要自律，没有...
答：我觉得居家办公就是存在一些好处以及坏处的，首先就是居家办公室很多人他们的工作环境变得非常的舒适，就会使得他们的工作效率大大的提升。其次就是他们很多人都减少了下下班，通勤的时间，使得他们的休息加倍，就会使得他们的工作状态变得更加的好。我们知道每一个人都是存在惰性的，正常到公司去上班的时候，...
答：居家办公的好处：防止病毒传播由于每一位工作人员身处的环境截然不同，也许会导致有些员工身上会携带着新冠病毒。当这些员工进入工作岗位之后，他们也会和工作岗位中的其他员工进行交流与沟通，病毒会在员工与员工之间的交流与沟通中得以传播和感染。居家隔离能够让人们获得更加完善的生活方式，从而防止新冠肺炎...
答：居家办公节省每日通勤费用和通勤时间，总体而言利大于弊！疫情期间，居家办公可以减少人员流动，如此这般，就不会有疫情发散开来的风险！再者，居家办公，员工在上下班的时候，就不会因为突然封控而被困在公司或者路上！这样可以把突发情况产生的影响降到最低！从员工这方面来讲，居家办公不必奔波，可以节约...
答：在家办公可有效降低与他人密切接触的频率和可能性，这样可以减少病毒传播的风险。尤其是在疫情高峰期、社区传播严重或者局部疫情爆发的情况下，选择在家办公除了保护自己之外，也是对社区和社会责任的尽职。其次，尽管远程工作可能使人们与同事的互动程度降低，但许多人发现，在家办公自由度更高，可以灵活调整工作...
答：居家办公可以减少疫情传播，节约上下班的时间，但工作效率通常较差，沟通起来比较麻烦。因为疫情的原因，很多公司都开始实施居家办公模式。毕竟虽然不能出门，但生活和工作都不能暂停。如果说到居家办公，那可真是有利有弊。如果说到居家办公最有利的地方，那绝对是大大减少了上下班的时间。例如很多大城市...
答：居家办公对于老板和员工来说都各有利弊。对于老板和员工来说，居家办公最大的好处就是减少和人们的接触时间，在疫情防控的关键时期，少一分接触就是多一分保障，居家办公以后，减少了外出的时间和机会，员工不用在担心在上班途中遇见病毒携带者，老板不用担心因为一位员工出问题而影响到大部分人，这对于...
答：北京海淀仍严格落实居家办公，居家办公有利于当地的疫情防控，同时也可以给居家隔离的人增加一份收入，有利于稳定社会的发展。居家办公的弊端在于可能会使人们出现懈怠工作的想法，长时间隔离在家中也会有一定的心理压力，对于工作的态度也是急需纠正的。在这个世界上所发生的事情都是有利有弊的，大家也需要...
答：疫情之下，很多公司都开启了居家办公的形式。这一方面是积极响应全民抗疫的需求，能够有效防止人员积聚，减少病毒传播，有效保证本身安康。另一方面，应用居家时间，积极投入工作，可以保证公司业务不因疫情而中缀，最大限度减少公司损失。疫情期间在家办公，首先它防止了人和人的接触。特别这种病毒有埋伏期，谁也...
答：1.办公时间不固定。去公司上下班的时候办公时间就是从到单位开始，截止到下班的那一刻。尤其是加完班后下班回家再继续开会和写案子的几率不大。但在家就不一样了，确实像很多人所说的，从996变成007了。几乎随时都有电话会接进来，领导、客户随时都会发起新的语音会议。而且方案经常写到十一二点……...
