简述我国社会福利制度存在的问题
第一，我们在制度建设的目标和价值取向上还存在着认识上的误区。社会保障的核心价值取向应当是维护社会公平正义，实现国民共享发展成果。但是，由于几十年以来城乡分割的思维定势，以及改革开放以来过分突出效率优先，使我们在真正基于公平、正义、共享核心价值追求基础上建立社会保障制度存在着一些分歧。
第二，责任不清。这是影响我们社会保障制度改革与建设最重要的一个因素。它主要体现在三个方面：一是历史责任与现实责任不清。二是政府责任跟社会、企业、个人责任的边界不清晰。三是中央政府与地方责任不清。
第三，立法滞后。所有国家的社会保障改革与制度建设都奉行立法先行，通过制定各种社会保障的各种法律来确定制度，然后加以实施。而我们走的是一条渐进改革、试点先行的道路，是摸着石头过河，改革先试验，把试验的经验总结起来再行推广，在长期试验过程中才开始重视立法。但试点期过长必然损害制度的健康发展，所付出的代价与成本亦属高昂。
第四，现行的制度有效性不高。现在的每一项社会保障制度都存在着这样或那样的缺陷，它直接损害了制度的有效性。
第五，政府财政投入偏低。西欧、北欧的福利国家，财政至少有50％用于社会保障和福利的支出，即使是美国的财政也有约三分之一用于社会保障事业，我国香港地区的财政有50％由卫生福利局与教育统筹局使用，这些国家与地区的公共财政得到了充分的体现。而我国去年财政投入社会保障的比重还不到13％。
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我国社会福利制度重当期支付，轻长期制度建设。虽然中国的社会保障制度是统账结合式的，但是由于此前账户上基本是空的，现在基本上可以把这个制度看成是现收现付式的。
现收现付制度涉及的参数主要有三个，一个是缴费率，一个是赡养率，一个是替代率。个人缴费8％，单位缴费20％，合计28％。制度设计里面是三个人养一个，三个人拿出工资的28％给一个人花，那么退休的人获得的比例大约是在80％－90％之间。
但是在实际执行中，基本上低于一半。这说明很多环节的参数都存在问题，制度滴漏情况非常严峻，导致数额碰不上。
第一个原因是法定名义费率很高，实际执行的费率低。一些发达地区如珠三角的几个城市为了吸引外资、提高企业的竞争力，公开发文只收大约一半的钱，但是它们的财务可持续性仍是最好的，因为全国20％的流动人口都集中在那里，这些年轻的农民工只在当地缴费做贡献，退休都回家了。
第二个原因是费基很低，许多人实际上每月挣6000元，缴费的时候缩到3000－4000元，一下子费率变相降低一半左右。
第三个原因，中国社会平均工资增长率非常高，超过了10％，但是社保的缴费基数是按照上一年平均收入的基数来算的，这就又少了一块。
第四个原因，正规部门缴费雇主是20％，雇员是8％，加起来是28％，可是非正规部门灵活就业人员他的缴费就是个人缴20％。现在正规部门已经基本上实现了社保覆盖，所有新加进来的都来自非正规部门，多进来一个就多稀释一分人均基数。中国社保几乎所有的数据都碰不上，根本原因就是制度设计粗犷。
扩展资料
公众对社会保障制度的期望越来越高，不仅要求持续提高养老金、医保等社会保障待遇，而且要求免费医疗、普遍性福利的呼声高涨，一些地方亦将福利项目作为短期政绩工程，这种现象并不罕见。在反福利与泛福利思潮并存且各有市场的条件下，必然直接影响人们对社会保障制度的认识与评价，也会对制度变革产生复杂的影响。
它还会掩盖现行制度安排中的结构失衡、权益不公等问题，导致政府与市场及个人责任边界不清，造成社会保险与商业保险职能紊乱，从而不利于社会保障体系建设的健康发展。在国家发展理念已经清晰的背景下，中国急切需要走出社会保障发展理念的迷雾。
参考资料来源：中国共产党新闻网-郑功成：中国社会保障改革面临四大问题与五大挑战
参考资料来源：中国共产党新闻网-郑秉文：我国社保制度存在六大方面的问题
公务员是录用终身制度,不会改革,原因是为了防治腐败.一旦改革后,公务员队伍腐败现象就会突出.
答：只要在人们年轻的时候，买够了一定年限的社保。那么到未来迈入老年，没有的工作和经济来源之时，2022就会每个月发放完养老金来维持基本的生活。其实社保是我国近些年来才逐渐完善的一种社会福利制度，相比于一些欧美2022，已经完备的福利制度，我国的各种福利制度还在逐步的完善之中。但是就实际而言，社保适度...
答：社会保障体系是指社会保障各个有机构成部分系统的相互联络、相辅相成的总体,完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱,关系改革、发展、稳定的全域性。 二、内容 我国社会保障体系构成:包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面,这几项社会保障是相互联络,相辅相成的. 三、意义 社会保障体系是社...
答：由于关于中国社会保障制度总体框架这个带有根本性的问题被长期悬置,目前在我国社会保障制度建设的实践中,已经出现了一些明显的问题。这些问题概括起来,主要是:一、概念使用和某些提法相当混乱,不少保障项目定性不清、目标不准,没有具体的实施步骤。比如,社会保障与社会福利、社会保险内涵交叉,经常混用;“三无”对象和“...
答：商业保险和个人储蓄性养老保险统称为商业养老保险业务，可分为团体业务和个人业务，产品形态主要体现为两全保险和年金保险，主要形态为团体分红年金类产品，团体投资连接保险等。二、我国养老保险制度存在的主要问题 （一）总体养老保险政策层面 1.基本养老保险未实现“全覆盖”，一定程度上加剧了社会不公平。...
答：5. 社会福利有广义和狭义之分。广义的社会福利是指面向广大社会成员并改善其物质和文化生活的各种措施，是社会成员生活良好的状态。狭义的社会福利主要指向困难群体提供的福利性社会支持，包括物质支持和服务支持。6. 我国政府提出发展适度普惠社会福利的说法，其中既包含物质性福利，也包括社会福利服务。这一...
答：社区服务 一方面,大力推进社区服务社会化;另一方面,大力推进公共服务体系建设,使政府的公共服务覆盖到社区。公共服务体系包括了就业服务、社会保障服务、社会救助服务这些社会福利服务的内容。民间非营利服务 中国的民间组织实行业务主管部门和登记部门双重领导的体制,培育和规范并重的管理方针。随着政府对民间组织...
答：截至2013年,中国老年人口总数已达一点五九亿,占总人口的百分之十二,积极应对人口老龄化发展波及的一系列经济与社会变化,是中国社会面临的重大问题。老年人口基数大,增长快,特别是随着家庭小型化的发展,社会化养老的需求迅速增长。但是长期以来,我国社会福利由国家和集体包办,存在资金不足、福利机构少、服务水平较低等...
答：我国社会法制建设中存在的问题：（一）公民法律意识淡薄 我国公民当中很多人的法律意识比较淡薄，这一问题极大的阻碍了我国社会的法制化进程。在人民群众当中，公民的法律意识、权益意识、民主意识、义务意识普遍缺失。在领导干部中，一定程度存在着知法犯法、腐败等问题。更有一些司法干部在执法的过程当中忽视...
答：胡锦涛同志指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。面对改革和发展中出现的众多社会问题,我国应该积极地发展与国情相适应的社会政策,在科学发展观指导下的和谐社会建设实践需要怎样的思路来设计我国社会政策的具体制度和机制,这是亟须...
答：机会与约束：中国福利制度转型中非营利部门发展的条件分析 田凯 20世纪70年代中期的北美和欧洲，非营利部门（非营利领域、第三部门）在社会福利和公共政策中的角色，尤其是作为公共服务的替代性提供者，已经迅速引起了公众和学术界的广泛关注。甚至在东欧，对作为公共服务和市民参与工具的非营利部门也有着极大...
