关于平安的lass测试：想问一下是不是只要在一家平安保险公司做过LASS测试就不能去另外的平安保险应聘了？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的hl那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人0559所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的951因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）951每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？ 有句话叫做＆quot；一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。 甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
LASS测试只是一个形式罢了 分数多少都可以
2、还有他们说要培训7天结果收50的材料费这对不对
培训7天收50大洋是对的。
还有要你60大洋左右的考试费---保险代理资格证--上岗证
还要收200-1000大洋的经济担保金。
一般就这三块/
这些都是合理的。这就是保险行业。
我在平安寿险做了5年，相信我的回答是最专业的。
首先你安心吧，LASS测试只是针对与外勤的，对应聘内勤没有丝毫影响，所以你大可放心去应聘其他的内勤岗位。
如果你还是想应聘外勤的岗位，就算你是在不同的地方做了LASS测试，还是有办法的：
①、问现在想招聘你的那个人要一张申请表，然后去找之前叫你做LASS测试的那个人签字，他签字放人了。你就可以过去你想去的那个地方或部门了。
②、过6个月后再去找应聘，就可以应聘到任何你想去的部门了。LASS测试的保护期是6个月。
（LASS测试的出现是为了防止保险公司的人恶意抢人出现的一中甄选方式。为了公司的人力健康发展）
回答完毕！支持专业！
P：一楼回答的那个就一SB！我实在看不下去了才出口骂你，亏你还是个什么13级？你懂不懂保险？你回家多看书吧。愚蠢。
LASS测试为内勤面试必须，但是很多违规招聘的保险公司以此理由用内勤名义招收外勤业务员的很多见！内勤必须要有金融保险从业经验才可以！
一样的。不管是什么职位，内勤还是外勤，职位名称不同，但是干的都是一样的活，就是招推销保险的。
你知道为什么保险公司总是招聘，但是大多应聘者都不愿去面试吗？推销保险，陌生人一般不会买你的帐，于是只好推销给亲戚朋友同学同事，等这些人都骗了一遍以后，拉不来单子了，只好辞职了。
做助理可以不用考虑测试这块.
做外勤的话是一定要走这一过程的,做没编制的助理当然是无法和有编制的外勤相比的,待遇和发展潜力上是会差很多的.
保险是不是骗人要看你的想法了,保险骗人的想法只是个别素质差的人给影响了,保险行业是如何的,你想深入了解的话就试试吧.
不骗人也是可以做的,虽然辛苦但一定会让你的人生丰富起来的.
保险公司那帮人常常打着旗号以各种名义招聘，然后拉你去卖保险。
鉴别是否招聘业务员的方法：
是否lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，考保险代理人资格证。
是给你劳动合同+五险一金，还是给你代理合同。
答：首先你安心吧，LASS测试只是针对与外勤的，对应聘内勤没有丝毫影响，所以你大可放心去应聘其他的内勤岗位。如果你还是想应聘外勤的岗位，就算你是在不同的地方做了LASS测试，还是有办法的：①、问现在想招聘你的那个人要一张申请表，然后去找之前叫你做LASS测试的那个人签字，他签字放人了。你就可以过...
答：不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的...
答：LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比...
答：1.外勤一定要做LASS测试，因为我自己就是外勤，内勤不知道要不要做，但也要放到外勤锻炼一段时间 2.做LASS测试，要有推荐人，最后的测试报告也会发给推荐人，他会告诉你份数，不管通过不通过
答：你好，是4分以上及格，达到4分以上就可以，当然是越多越好，10分满分。
答：答：1、LASS测试是外勤人员的资格测试，交的那个培训费是保险代理人（也是俗称卖保险的）的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个，就是说明要你做销售外勤跑单。2、至于讲师、组训是属于内业，跟保险公司直接签订劳动合同的，面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。
答：LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择...
答：不知道全国的平安是不是一个要求，我们那里是不合格的意思，就是说从测试上看你的性格，经历等等方面使你不太适合从事保险业务工作！应该是一个很内敛又很年轻的人吧！这样的人适合走行政内勤的工作 但是锻炼一下也不错 10分时非常适合，但是也不绝对，现在的年轻人都特别会答题！
答：LASS测试只是一个形式罢了 分数多少都可以 2、还有他们说要培训7天结果收50的材料费这对不对 培训7天收50大洋是对的。还有要你60大洋左右的考试费---保险代理资格证--上岗证 还要收200-1000大洋的经济担保金。一般就这三块/ 这些都是合理的。这就是保险行业。
答：LASS测试 LASS是平安保险代理人甄选测试，过关者将安排参加五天岗前培训.而且要达到7分才能有机会应聘的上,7分以下则不适合做保险代理人
