中国平安的LASS测试
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-20
关于中国平安的lass测试
平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.
LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。
满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人
LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做！
大约分三个等级：
〈4分，不适合做保险
5～7，可以
>=7，比较适合
性格测试
急求平安保险LASS 测试A B卷试题
答：.你待业的时间有多长？A.此题不符合我的条件，是全职工作人员/学生。B.一直在待业。C.不超过一年。D.一年以上。2.你是否咨询过平安保险的保险产品？A.从来没有 B.有，只有一次 C.有，很多次 3.你每周有多少时间休闲（包括自愿者活动）A.没有 B.1-2小时 C.3-4小时 D.5-6小时 ...4.你...
中国平安保险公司测试
答：平安的LASS测试是平安公司花钱从美国买来的测试题的，别看简单的问你几个年收入，或都你认识的几个朋友，表面看起来非常简单，这题测试内容就是看你的缘故关系，你的周围朋友多不多，其它还夹了一些理财成分在里面等，综合起来看你能否在平安做保险的测试，4分以上才可以进平安。我也测试了，我得了9...
平安lass测试怎样拿高分
答：先说说什么是LASS LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统.平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.另外想告诉楼主，这种考核作弊做出来的高分没意思，因为这种考核是针对你是否有做推销...
我在中国平安中LASS测试中只得3分,请问可以被录取吗?
答：不会，只要你业务做的好，这个没有太大的影响，只是说明你不是太外向，不是十分适合这个行业，但是也不一定，有人测试只有1分，一样做的很好
关于中国平安的lass测试
答：在平安内勤外勤都要做LASS的.那个测试一年之能做一次.如果你做过了，就不用再做的。至于是否是内勤,要看面试的过程了.内外勤面试的人是不一样的.如果面试你的人是高级经理,业务主任等,那么就是叫你做业务员的私人助理,不是公司正规编制的内勤,工资是由业务员发的.工作性质也比较随便的.如果面试你...
去中国平安保险公司面试需要注意什么?面试内容涉及哪些
答：中国平安的面试不同于其它保险公司，经理面试之前都要做一个LASS测试，也就是职业性向测试！达到 4分或以上才能合格。满分是10分。接下来就是你所应征的岗位内容的经理面试。中国平安职位广泛（客服，后勤，业务需高中学历，理赔，主训，讲师，资源，IT等岗位需大专以上）只要你达到要求，都有可以通过培训...
去平安做了lass测试,然后经理面试,区面试,我想问下,这样是内勤还是业务...
答：以后你发现保险公司直接锯掉，省得你又经不起诱惑，一不小心去卖保险了。只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训...
中国平安人寿lass是什么
答：是一套测试系统，跟你基本工资挂钩的，但好多地方仅仅是走个行驶而已
中国平安保险公司的LASS测试参考题网是什么?
答：LASS测试是平安花了几百万从LIMRA买来的，不可能挂在互联网上的。这个题主要是性相测试，就像心理测试一样，如果你不是抱着应试的态度去做，还是很准的。
平安保险公司的测试题目我做了只得了一分.
答：你做的是LASS性向测试.3个月,你不要做梦了.最少都要12个月.而且1分的成绩,可能你的性格不是很适合这个行业的.好好考虑哦
在平安内勤外勤都要做LASS的.那个测试一年之能做一次.如果你做过了，就不用再做的。
至于是否是内勤,要看面试的过程了.内外勤面试的人是不一样的.
如果面试你的人是高级经理,业务主任等,那么就是叫你做业务员的私人助理,不是公司正规编制的内勤,工资是由业务员发的.工作性质也比较随便的.
如果面试你的人是人力资源部的,那么说明你所将要从事的就是内勤工作.内勤工作分的很细的.从事什么工作也有具体安排.
没办法了，分数不够是上不了岗的，只能一年后重新测试LASS了。
这个女的怎么那么坏呀，她也许不是针对你的，不过最终她的目的很明显－就是不让你上岗。
平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.
LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。
满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人
LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做！
大约分三个等级：
〈4分，不适合做保险
5～7，可以
>=7，比较适合
性格测试
答：.你待业的时间有多长？A.此题不符合我的条件，是全职工作人员/学生。B.一直在待业。C.不超过一年。D.一年以上。2.你是否咨询过平安保险的保险产品？A.从来没有 B.有，只有一次 C.有，很多次 3.你每周有多少时间休闲（包括自愿者活动）A.没有 B.1-2小时 C.3-4小时 D.5-6小时 ...4.你...
答：平安的LASS测试是平安公司花钱从美国买来的测试题的，别看简单的问你几个年收入，或都你认识的几个朋友，表面看起来非常简单，这题测试内容就是看你的缘故关系，你的周围朋友多不多，其它还夹了一些理财成分在里面等，综合起来看你能否在平安做保险的测试，4分以上才可以进平安。我也测试了，我得了9...
答：先说说什么是LASS LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统.平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.另外想告诉楼主，这种考核作弊做出来的高分没意思，因为这种考核是针对你是否有做推销...
答：不会，只要你业务做的好，这个没有太大的影响，只是说明你不是太外向，不是十分适合这个行业，但是也不一定，有人测试只有1分，一样做的很好
答：在平安内勤外勤都要做LASS的.那个测试一年之能做一次.如果你做过了，就不用再做的。至于是否是内勤,要看面试的过程了.内外勤面试的人是不一样的.如果面试你的人是高级经理,业务主任等,那么就是叫你做业务员的私人助理,不是公司正规编制的内勤,工资是由业务员发的.工作性质也比较随便的.如果面试你...
答：中国平安的面试不同于其它保险公司，经理面试之前都要做一个LASS测试，也就是职业性向测试！达到 4分或以上才能合格。满分是10分。接下来就是你所应征的岗位内容的经理面试。中国平安职位广泛（客服，后勤，业务需高中学历，理赔，主训，讲师，资源，IT等岗位需大专以上）只要你达到要求，都有可以通过培训...
答：以后你发现保险公司直接锯掉，省得你又经不起诱惑，一不小心去卖保险了。只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训...
答：是一套测试系统，跟你基本工资挂钩的，但好多地方仅仅是走个行驶而已
答：LASS测试是平安花了几百万从LIMRA买来的，不可能挂在互联网上的。这个题主要是性相测试，就像心理测试一样，如果你不是抱着应试的态度去做，还是很准的。
答：你做的是LASS性向测试.3个月,你不要做梦了.最少都要12个月.而且1分的成绩,可能你的性格不是很适合这个行业的.好好考虑哦
