有的老师总是说工资低，但是又不辞职离开教师队伍，原因是什么？

老师，是大家都比较尊敬的职业，并且我们的父母一直认为当一名老师是非常不错的选择，是他们心目中的理想职业，可是老师的工资其实是没有那么高的，有的老师总是说工资低，但是又不辞职离开教师队伍，主要原因有3点，第一老师福利比其他职业好；第二这个职业比较的稳定；第三喜欢教育孩子们，所以虽然有所抱怨，但是却不会离开教师队伍。

一、有的老师总是抱怨工资低却不辞职，首先是因为老师的福利比其他职业好。

虽然老师的工资低，可是当老师的话就有寒暑假，一放假就是两个月并且还有工资拿，平时过节的时候也会给老师们发福利，当老师的各项保险都交的比较全，所以大家有抱怨却不愿意离开教师队伍。

二、其次是因为这个职业比较稳定，不用担心失业问题。

其次是因为这个职业比较稳定，像是互联网行业或者是在厂里工作，老板不开心或者是自己没有能力就会被辞退，随时有失业的风险，可是老师就不一样了，基本上是能够干一辈子的，所以他们不愿意辞职。

三、最后是他们喜欢教育孩子们，所以舍不得离开教育行业。

他们不愿意离开这个行业的最后一个原因就是喜欢教育孩子们，什么工作都需要热爱才能够支撑下去，他们只是有的时候抱怨下工资问题，可是对于教育孩子们这块还是比较上心和喜欢的，所以才能够一直当老师，并且当老师也比较受人尊敬，一说是当老师的，大家都立刻对这个人非常的尊敬，因为都知道老师的不容易，所以像这样一份受人尊敬并且福利好的工作是非常让人羡慕的，所以他们才会选择继续留在教师队伍中。

我认为最主要的原因就在于老师的工资虽然非常的低，但是老师享受的福利待遇却是非常好的，很多老师还享受着事业职称，所以他们是不会轻易离开老师队伍的。

可能是生活当中的工作压力特别大，而且每天需要照顾很多孩子的情绪和成绩，家长有的时候也会骨头里面挑刺，每天上班时间可能会一直持续到半夜11点，也会进行复习和巩固。

主要是由于作为一名老师身上是肩负一定责任的，离不开自己的孩子们，所以就离不开教师队伍。

为何很多人抱怨自己工资低,却又不离职呢?
答：通过多方面考虑，自己还是选择留下来。二、害怕离职之后，找不到比较合适的工作。很多人经常向亲人朋友抱怨，说自己工资太低了，都养活不了自己，但是就这样抱怨了好多年，还是不走，可能是自己工作专业性太强，在这个城市里，没有几家这样的工作，跳槽之后，很难换到好工作，还有就是自己没有其他方面的...

...天天抱怨公司、领导、工作的各种不好,但却不离职?
答：所以，这些老师只会在一些平台上抱怨自己的工资低。这个非常明显，一边是乡村的中学老师，另一边是二线城市以上的中学老师，虽然同样是中学老师，但是待遇却相差十万八千里。这时，如果有旁人提出让这些老师换岗或者是换一份工作，这些老师又会抱怨说自己做这份工作已经习惯了，要他们去换工作，还不如让他们...

为何抱怨工资低还不选择辞职?
答：为何抱怨工资低还不选择辞职，因为在我国工资低是普遍现象，除非是高端人才。《劳动法》颁布后，正规企业因为要扣缴五险一金，这一部分占个人工资的30%左右，企业承担约为45%左右，实际到手的工资就显得低。若是在中小私企、小店打工，不买五险一金，实际到手工资会略为显得高一点，但保障就没有了。按...

为什么很多工作拿着低工资,天天受气还都舍不得离职?
答：而且我觉得那些拿着低工资，天天还受气，依旧选择那份职业的人，这个工作一定是对他有吸引力的，要么就是他现在工作是他本身就比较感兴趣的，要么就是他所在的公司是比较好的，虽然自己赚的不多，但是好在有公司这样的名气，总而言之，肯定不会是一无是处的，如果真的是那个样子，反正我是受不了，...

一些国企的员工待遇并不高,为什么不选择离职?
答：而那些之所以叫嚣工资低又不离职的人，只是希望通过这种方式来凸显自己的苦劳，获得更多的关注，借此达成自己的目的。我曾听某位十八线城市的老师说过这样一句话，同样是老师，为什么我们的待遇这么差？你看三线以上城市的老师，他们的待遇真好。他说错了么？事实也是如他所说，但问题是两地消费水平不一样，...

工资低为什么还要上班,怎么不辞职?
答：“辞职”这件事，每个人都想过。马云曾说过，一个人选择辞职，要么是钱没给到位，要么是受委屈了。不开心时想辞职，工作压力太大时想辞职，嫌工资低时想辞职……可想说，这些都是我们该辞职的理由吗？职业管理人帮我们整理了要辞职的10个原因：这份工作总让你生病 创造力下降 不再能学到新技能 屡...

嫌工资太低了,但又不想主动辞职,有什么办法能让公司开除我?
答：还有几样要告诉你，调离岗位，降薪，调离上班地点等，都可以不同意，升职的话也要谨慎，因为有公司用升职设陷阱，这是你打算离职的情况下。网友三：第一种“软”方法：作为十年的老员工，跟老板是有感情的，直接跟老板说，让老板炒掉你，老板可能要赔偿一部分钱，但老板觉得你为公司做了很多业绩，还是...

有些在公司拿着低工资的人,为何天天受气还舍不得离职?
答：每个人的能力都不同。拿着低工资每天发脾气的人知道自己的能力有多少，觉得以自己的能力拿到现在的工资比较好。如果给自己高工资，自己就不能胜任与工资相称的工作。老师和护士是拿着低工资每天发脾气的职业。如果他们都认为自己工资低，又要生气，因此离职，可能没有人愿意当老师和护士。他们心里喜欢自己...

嫌教师工资太低,工作环境又不好,该怎么办呢?
答：三、锻炼机会会有很多 私人培训机构，如果教师的实力能够得到单位的认可，就有编写教材的机会。因此，除了教学之外，还能培养自己的编教材的能力，可谓一举两得。因此，如果嫌教师工资太低，工作环境又不好的话，不妨考虑一下去私人培训机构进一步发展，大家是不是也这么认为呢？

那些天天说公司不好,又不辞职的人,究竟是什么心理?
答：去年上半年，林子觉得业务流程都玩透了，就私下里找老板，谈一谈能不能加薪，毕竟这个收入水平挺难支撑优质生活的。老板就拿大张的事打马虎眼，说，你看大张，比你资历还老，听说背后经常闹着要辞职，我都没有给他提职加薪，如果给你涨工资，他们心理会不平衡的。林子摸透了老板心思，也就彻底死心了...