在抠门的公司工作是一种怎么样的感受？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
在一个抠门的公司里上班是一种特别不好的题，因为这样的公司他们对于员工的福利都不是特别的丰厚，在这样公司里上班不会有太大的动力，而且工资有时候都会拖欠，上班上的也特别的没有安全感。
应该是那种生无可恋的那种感觉，干了好久好久，工资都没有发，到最后还是没有发，只能不在那个公司工作了，然后发工资的时候也会想着办法的扣我的钱，真的特别让人没有安全感的一个公司。
连工资是不是能按时按点的发下来都非常的不一定，整个人没有安全感。觉得你一不小心就会被扣工资，然后就会各种各样的压榨你。然后你还会觉得你的才华得不到施展。总之非常不开心。
在一个抠门的公司上班就是。特别不好，就是嗯到底在做一些事情，你说他两个自己说她在经历跟你急，然后有些是有些。钱花多了，就是不清楚到底是就是不会记得特别清楚。但是他会跟你基因小一些，你到底在用在哪呢？斤斤计较呢？鸡毛蒜皮的一些小事。
我觉得在一个抠门的公司肯定没有什么很好的待遇，也没有什么很好的环境，而且前程肯定也不好，所以对于有一个扣门的公司上班的话还是对自己挺不好的，我之前的公司就很抠门，工资都会拖延。
在抠门的公司工作是一种怎么样的感受?
答：在一个抠门的公司里上班是一种特别不好的题，因为这样的公司他们对于员工的福利都不是特别的丰厚，在这样公司里上班不会有太大的动力，而且工资有时候都会拖欠，上班上的也特别的没有安全感。
工作在一个很抠门的公司,是一种怎样的体验
答：很憋屈，随时想离职。公司给的工资，就是城市的最低市场价，3500元/月，就是这点钱，还说公司给的工资在行业里很高啦。除了工资，额外的奖金和福利都没有，甚至没有社保。说是给员工的工资高，所以社保自己承担。听到朋友公司又是聚餐，又是旅游，只能羡慕。天天很憋屈。都怀疑他有没有诚意留员工在...
在一家抠门的上市公司上班是一种怎样的体验?
答：很憋屈，随时想离职。我们公司给的工资，就是深圳的最低市场价，3500元/月，就是这点钱，还说自己给我们的工资在行业里很高啦。除了工资，额外的奖金和福利都没有，甚至没有社保。说是给我们工资高，所以社保自己承担啦。听到朋友公司又是聚餐，又是旅游，只能羡慕啦。老板规定给每个新来的员工一个苹...
遇上一个太抠门的老板是一种什么样的体验?
答：遇上一个太抠门的老板，对于员工非常的严格，每天需要按时打卡，不能出现迟到，早退，请假情况，工作量大，工作强度高，每月薪资待遇克扣很多，不准确发工资。这样的工作是非常烦恼，痛苦的。
怎么看待抠门的公司?
答：这就造成了一种恶性循环，也可以说是职场的马太效应。你越是消极工作，公司越不给你涨工资，然后你就越觉得待遇差，最后离职。在这期间如果你能调整好自己的心态还好，如果自己意识不到这个问题，那么离职也许对两边都好，所以我就去了下家公司拿了 double。当然，现在我在平时的反思中意识到了这个问题...
老板特别抠,是一种什么样的感受?
答：特别抠的老板，我认为分为两种。一种是对自己特别抠的，另一种是对员工特别抠的。所以在这方面我还是比较幸运的，从工作以来我遇到的大部分老板都对员工很大方，只有极个别的老板对员工很抠。之前在一家影视公司工作过，那的老板对员工就很抠，但他对自己却很大方。他经常在晚上出去跟别人聚会喝酒，...
有一个非常抠门的老板,是一种什么样的体验?
答：如果我遇到这样的老板，看他对别人抠，还是对自已抠，如果对别人对自已都是一样抠，那我就点赞，创业难，老板不忘本，艰苦奋斗过来的，只知珍惜，值得学习。如果抠别人，不抠自已，也只要老板按制度办事，工资按时发有的老板抠是体现在日常管理的细节方面，比如有的老板会看你文件是双面打印还是单面打印...
在不靠谱的团队中和刻薄老板工作是一种什么体验?
答：不但人累心也累，遇到这样的老板，容易践踏我们的尊严，忍一定会变成恶性循环，不忍就只能走，处在一种骑虎难下的状态，自己长期处在压抑的环境中工作。
你见过最抠门的公司是什么样的?
答：1. 薪资待遇不公平：抠门的公司可能会在员工薪资上表现出吝啬。他们可能提供较低的工资水平，不给予合理的加薪机会或不公平地分配奖金和福利。2. 精打细算的开支政策：抠门的公司可能会对各种开支持极为谨慎的态度，不愿意在必要的设备、培训、办公环境改善等方面投入足够的资金。这可能导致员工感受到资源...
工作中有一个很抠的老板是什么感受?
答：我遇到过一个很抠门的老板，从来没有给我们发过任何福利，工资永远不涨，总是跟我们谈理想，并且给我们规定，如果离开公司不关灯、不关电脑的话，就要每人罚款一百元，我感觉很难受。
应该是那种生无可恋的那种感觉，干了好久好久，工资都没有发，到最后还是没有发，只能不在那个公司工作了，然后发工资的时候也会想着办法的扣我的钱，真的特别让人没有安全感的一个公司。
连工资是不是能按时按点的发下来都非常的不一定，整个人没有安全感。觉得你一不小心就会被扣工资，然后就会各种各样的压榨你。然后你还会觉得你的才华得不到施展。总之非常不开心。
在一个抠门的公司上班就是。特别不好，就是嗯到底在做一些事情，你说他两个自己说她在经历跟你急，然后有些是有些。钱花多了，就是不清楚到底是就是不会记得特别清楚。但是他会跟你基因小一些，你到底在用在哪呢？斤斤计较呢？鸡毛蒜皮的一些小事。
我觉得在一个抠门的公司肯定没有什么很好的待遇，也没有什么很好的环境，而且前程肯定也不好，所以对于有一个扣门的公司上班的话还是对自己挺不好的，我之前的公司就很抠门，工资都会拖延。
答：在一个抠门的公司里上班是一种特别不好的题，因为这样的公司他们对于员工的福利都不是特别的丰厚，在这样公司里上班不会有太大的动力，而且工资有时候都会拖欠，上班上的也特别的没有安全感。
答：很憋屈，随时想离职。公司给的工资，就是城市的最低市场价，3500元/月，就是这点钱，还说公司给的工资在行业里很高啦。除了工资，额外的奖金和福利都没有，甚至没有社保。说是给员工的工资高，所以社保自己承担。听到朋友公司又是聚餐，又是旅游，只能羡慕。天天很憋屈。都怀疑他有没有诚意留员工在...
答：很憋屈，随时想离职。我们公司给的工资，就是深圳的最低市场价，3500元/月，就是这点钱，还说自己给我们的工资在行业里很高啦。除了工资，额外的奖金和福利都没有，甚至没有社保。说是给我们工资高，所以社保自己承担啦。听到朋友公司又是聚餐，又是旅游，只能羡慕啦。老板规定给每个新来的员工一个苹...
答：遇上一个太抠门的老板，对于员工非常的严格，每天需要按时打卡，不能出现迟到，早退，请假情况，工作量大，工作强度高，每月薪资待遇克扣很多，不准确发工资。这样的工作是非常烦恼，痛苦的。
答：这就造成了一种恶性循环，也可以说是职场的马太效应。你越是消极工作，公司越不给你涨工资，然后你就越觉得待遇差，最后离职。在这期间如果你能调整好自己的心态还好，如果自己意识不到这个问题，那么离职也许对两边都好，所以我就去了下家公司拿了 double。当然，现在我在平时的反思中意识到了这个问题...
答：特别抠的老板，我认为分为两种。一种是对自己特别抠的，另一种是对员工特别抠的。所以在这方面我还是比较幸运的，从工作以来我遇到的大部分老板都对员工很大方，只有极个别的老板对员工很抠。之前在一家影视公司工作过，那的老板对员工就很抠，但他对自己却很大方。他经常在晚上出去跟别人聚会喝酒，...
答：如果我遇到这样的老板，看他对别人抠，还是对自已抠，如果对别人对自已都是一样抠，那我就点赞，创业难，老板不忘本，艰苦奋斗过来的，只知珍惜，值得学习。如果抠别人，不抠自已，也只要老板按制度办事，工资按时发有的老板抠是体现在日常管理的细节方面，比如有的老板会看你文件是双面打印还是单面打印...
答：不但人累心也累，遇到这样的老板，容易践踏我们的尊严，忍一定会变成恶性循环，不忍就只能走，处在一种骑虎难下的状态，自己长期处在压抑的环境中工作。
答：1. 薪资待遇不公平：抠门的公司可能会在员工薪资上表现出吝啬。他们可能提供较低的工资水平，不给予合理的加薪机会或不公平地分配奖金和福利。2. 精打细算的开支政策：抠门的公司可能会对各种开支持极为谨慎的态度，不愿意在必要的设备、培训、办公环境改善等方面投入足够的资金。这可能导致员工感受到资源...
答：我遇到过一个很抠门的老板，从来没有给我们发过任何福利，工资永远不涨，总是跟我们谈理想，并且给我们规定，如果离开公司不关灯、不关电脑的话，就要每人罚款一百元，我感觉很难受。
