在一家抠门的上市公司上班是一种怎样的体验？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
很憋屈，随时想离职。我们公司给的工资，就是深圳的最低市场价，3500元/月，就是这点钱，还说自己给我们的工资在行业里很高啦。除了工资，额外的奖金和福利都没有，甚至没有社保。说是给我们工资高，所以社保自己承担啦。听到朋友公司又是聚餐，又是旅游，只能羡慕啦。老板规定给每个新来的员工一个苹果 ，(当时吃的苹果，是水果，不是手机)。有次来了个新同事，跟我们采购说: 去买一个苹果。采购就去超市，仅仅买了一个苹果，出来了。采购后来把买苹果的超市小票给他看时，他说：4.5块一个苹果，这么贵！诸如此类的事情还有很多，就是天天很憋屈。都怀疑他有没有诚意留我们在公司长期工作，有没有诚意把公司做好。
公司老板是女老板，天天都是一副武则天的样子，工资还要分为五份，基本工资、月度考核、季度考核、年度考核、餐补，任务没有完成就要扣工资，工资给的就很低，每天都说扣钱扣钱，当初说好是半年加一次工资，现在说要在公司呆满一年后才会有这个半年涨一次工资的待遇，当初面试的时候公司说有下午茶，可惜到公司才知道就是几颗阿尔卑斯的糖和几个助消化的饼干，每天一个人要做两三个人的活，每天都是加班加班，加班就算了，老板还说，我个人是不同意你们加班的，是你们自己工作没有完成，自动加班的，主要加班还没有加班工资，只有调休，调休按3:1来算，真不知道公司是怎么想的。
大夏天，37度，不开空调。而且做的事需要出大量的汗，她自己都热的受不了就不开空调。有人来就开，人一走就关。福利基本没有。加班没有钱。占有私人时间干活。
某大型财产保险公司市级分公司，卫生纸自己拿，纸笔自己带，打印个东西要去办公室申请A4纸，还要正反面打印，往往办公室不给纸，一张纸用了再用。县级分公司更抠门，喝水自己从家带，没有热水壶，交电费都是一百一百的交，经常办着业务就停电了，再跑到小区里面交电费，被物业说了好几次一次就不能多交点嘛。果断辞职，真的是受够了啊。
工资对比其他行业低到你的想象，团建从来都没有，就算小组要出去吃饭，也是集体的AA。同事跟我讲了一个事情，说的是去年冬天给一线员工发了一个暖冬的礼品，把我给笑死了，一人一杯香飘飘奶茶和五双袜子，就没有了。
选股票和选男人一样,该选“抠门的”还是“大方的”?
答：让我们看看，2015年没有分红的公司有多少家 ，股息率超过定期利率的公司又有多少家。不过万事都有例外，如果一家公司从来不分红，我们也得看看他到底为什么这么抠门，凡事不能一棍子打死嘛。试想，一个男人，他自己都温饱解决不了，天天被债主追着跑，哪里还顾得上你啊。但即使是这样，不是也有女人上...
财务管理 公司实现净利润时,应不应该分配现金股利,为什么?
答：因为股东会会考虑公司今后的经营情况、偿债情况、投资情况等实行相关的股利政策。一般来说，如果实行现金股利政策的话，有以下几种：1、剩余股利政策 ；2、固定或持续增长股利政策 ；3、固定股利支付率政策 ；4、正常股利加额外股利政策。你看中国股市中，有的上市公司也不分配现金股利的，有的公司是抠门...
魏大勋真的抠门?还是人设?
答：大家从节目当中可以看得出来，魏大勋一家三口生活还是非常幸福的，可能是因为平时工作太过于忙碌，所以说在录节目的过程中，魏大勋也想为自己的家人做一些家务活，并且也非常的享受和家里人在一起的时光。自从魏大勋出道之后，一直有一个特点都是被大家津津乐道的，那就是他抠门。有很多明星都爆料过魏大勋...
员工持股的公司股权激励具体方案怎么设计更好?
答：在期权变为股权之前,激励对象的参与感和心理安全感较低。 股权激励,也可以成为一种仪式,可以成为把公司组织细胞激活的过程,给创始人松绑、把责任义务下沉的过程。 (2)利益分享:主要有股票增值权、虚拟股票,或直接的工资奖金。利益分享主要是一事一结,短期激励。 2、最容易出现的问题: (1)股权激励的初心 授予...
15号发工资和30号发工资有什么区别?
答：30号发工资就有两种可能：一种发本月工资，一种是发上月工资。30号发本月工资，这种情况很少，除非是特别优质的企业。30号发了上个月的工资 是企业刻意为之，押一个月工资，一种资金武器，对人员管理有后手。要不就是企业经营业绩差，资金回笼慢。所以，一个经营正常的单位一般是15号发工资，有...
你们说定向增发是不是提高公司的净资产?
答：但是，正如LZ所言，增发的同时扩大了股本，降低了每股收益。我们要注意的是，除非是战略投资者，一般的小散们不会关心什么每股股利（在中国，上市公司抠门的要死），现在的市场充满了投机氛围。当然如果硬要考虑收益的问题，上市公司增发募集资金，肯定会为某一具体的项目而募集，我们可以分析公司所投资的...
多次向女朋友借钱的男生值得交往吗?
答：前年,他交往了一个女生静静,这个女生面相姣好,身材不错,家里也很有钱,父母都是外企高层,年薪10000000以上,家里有车有房。 静静自己也很厉害,是高校毕业生,在一家上市公司工作,每个月有50000块的工资收入,来着一辆红色奥迪,两个人因为一场酒会认识。 交往不到一周,邱志豪就跟静静借了10000块钱,说是手机坏了,...
飞黄腾达!哪几个迹象代表这个人即将发达了?
答：二．得到生意伙伴的信任 “有合得来的生意伙伴，那么事业飞黄腾达是早晚的事情。”——佚名 独木不成林，工作中我们没有谁能够单打独斗成功的，只有在团队的合作里，才能够更高效，更稳妥的走向成功，所以，遇见一个合得来的生意伙伴事关重要。大刘和小李是一个小型上市公司的合作...
关于炒股: 1.一家公司发行的股票数量有限制吗?由政府管还是自己想发多少...
答：既一元股本对应一股股份。2.目前国内的市场不成熟，主要是靠买卖盈利的，因为国内的市场粉红相对来说少，抠门的，与国外的高分红差远了，如果分红的话，你有股份肯定是可以享受的。3.涨跌的因素 就复杂的，有长期的短期的，长期来说取决于对公司盈利的预期，短期的投机因素比较大。
中小会计师事务所有哪些比较知名的?
答：大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。大信的薪资水平在内资所中也不算高...
公司老板是女老板，天天都是一副武则天的样子，工资还要分为五份，基本工资、月度考核、季度考核、年度考核、餐补，任务没有完成就要扣工资，工资给的就很低，每天都说扣钱扣钱，当初说好是半年加一次工资，现在说要在公司呆满一年后才会有这个半年涨一次工资的待遇，当初面试的时候公司说有下午茶，可惜到公司才知道就是几颗阿尔卑斯的糖和几个助消化的饼干，每天一个人要做两三个人的活，每天都是加班加班，加班就算了，老板还说，我个人是不同意你们加班的，是你们自己工作没有完成，自动加班的，主要加班还没有加班工资，只有调休，调休按3:1来算，真不知道公司是怎么想的。
大夏天，37度，不开空调。而且做的事需要出大量的汗，她自己都热的受不了就不开空调。有人来就开，人一走就关。福利基本没有。加班没有钱。占有私人时间干活。
某大型财产保险公司市级分公司，卫生纸自己拿，纸笔自己带，打印个东西要去办公室申请A4纸，还要正反面打印，往往办公室不给纸，一张纸用了再用。县级分公司更抠门，喝水自己从家带，没有热水壶，交电费都是一百一百的交，经常办着业务就停电了，再跑到小区里面交电费，被物业说了好几次一次就不能多交点嘛。果断辞职，真的是受够了啊。
工资对比其他行业低到你的想象，团建从来都没有，就算小组要出去吃饭，也是集体的AA。同事跟我讲了一个事情，说的是去年冬天给一线员工发了一个暖冬的礼品，把我给笑死了，一人一杯香飘飘奶茶和五双袜子，就没有了。
答：让我们看看，2015年没有分红的公司有多少家 ，股息率超过定期利率的公司又有多少家。不过万事都有例外，如果一家公司从来不分红，我们也得看看他到底为什么这么抠门，凡事不能一棍子打死嘛。试想，一个男人，他自己都温饱解决不了，天天被债主追着跑，哪里还顾得上你啊。但即使是这样，不是也有女人上...
答：因为股东会会考虑公司今后的经营情况、偿债情况、投资情况等实行相关的股利政策。一般来说，如果实行现金股利政策的话，有以下几种：1、剩余股利政策 ；2、固定或持续增长股利政策 ；3、固定股利支付率政策 ；4、正常股利加额外股利政策。你看中国股市中，有的上市公司也不分配现金股利的，有的公司是抠门...
答：大家从节目当中可以看得出来，魏大勋一家三口生活还是非常幸福的，可能是因为平时工作太过于忙碌，所以说在录节目的过程中，魏大勋也想为自己的家人做一些家务活，并且也非常的享受和家里人在一起的时光。自从魏大勋出道之后，一直有一个特点都是被大家津津乐道的，那就是他抠门。有很多明星都爆料过魏大勋...
答：在期权变为股权之前,激励对象的参与感和心理安全感较低。 股权激励,也可以成为一种仪式,可以成为把公司组织细胞激活的过程,给创始人松绑、把责任义务下沉的过程。 (2)利益分享:主要有股票增值权、虚拟股票,或直接的工资奖金。利益分享主要是一事一结,短期激励。 2、最容易出现的问题: (1)股权激励的初心 授予...
答：30号发工资就有两种可能：一种发本月工资，一种是发上月工资。30号发本月工资，这种情况很少，除非是特别优质的企业。30号发了上个月的工资 是企业刻意为之，押一个月工资，一种资金武器，对人员管理有后手。要不就是企业经营业绩差，资金回笼慢。所以，一个经营正常的单位一般是15号发工资，有...
答：但是，正如LZ所言，增发的同时扩大了股本，降低了每股收益。我们要注意的是，除非是战略投资者，一般的小散们不会关心什么每股股利（在中国，上市公司抠门的要死），现在的市场充满了投机氛围。当然如果硬要考虑收益的问题，上市公司增发募集资金，肯定会为某一具体的项目而募集，我们可以分析公司所投资的...
答：前年,他交往了一个女生静静,这个女生面相姣好,身材不错,家里也很有钱,父母都是外企高层,年薪10000000以上,家里有车有房。 静静自己也很厉害,是高校毕业生,在一家上市公司工作,每个月有50000块的工资收入,来着一辆红色奥迪,两个人因为一场酒会认识。 交往不到一周,邱志豪就跟静静借了10000块钱,说是手机坏了,...
答：二．得到生意伙伴的信任 “有合得来的生意伙伴，那么事业飞黄腾达是早晚的事情。”——佚名 独木不成林，工作中我们没有谁能够单打独斗成功的，只有在团队的合作里，才能够更高效，更稳妥的走向成功，所以，遇见一个合得来的生意伙伴事关重要。大刘和小李是一个小型上市公司的合作...
答：既一元股本对应一股股份。2.目前国内的市场不成熟，主要是靠买卖盈利的，因为国内的市场粉红相对来说少，抠门的，与国外的高分红差远了，如果分红的话，你有股份肯定是可以享受的。3.涨跌的因素 就复杂的，有长期的短期的，长期来说取决于对公司盈利的预期，短期的投机因素比较大。
答：大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。大信的薪资水平在内资所中也不算高...
