我是一个业务员,公司欠我钱不给,我拿了公司货款抵帐违法吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
不懂法律而违法追责吗

不懂法律而违法是要追责的,根据法律规定承担相应的责任。因为不懂法律、做出了违法的事,也是要承担法律责任的。很多人违法,都是因为不懂法。因不懂法而违法,这不是违法的理由。作为公民,理应自觉学习法律知识,做一个知法懂法守法的人。法律分析根据相关法律规定,不懂法律而违法指的是行为人没有认识到自己的行为具有社会危害性或者刑法处罚性,事实上却导致了犯罪的发生。是肯定追责的,不知法违法并不是不追责的理由,仍应该承担法律责任。每一个公民都有学法、懂法、守法的义务,因此不知法本身就没有履行公民义务,就不是一个合格的公民。如果不知法违法不承担法律责任,则价值导向也是十分错误和十分有害的。有一种观点认为不知法违法可以减轻处罚,这没有任何法律依据。承担法律责任一般根据违法行为的事实、情节、过错、社会危害性等科以责任,没有任何理由认为不知法是主观上恶性小,所以没有从轻或减轻处罚的任何理由。法治国家、法治社会,应该学法、懂法、守法。每一个人都要做一个守法公民。不懂法律但是犯了法,都必然需要面对法律制裁,这是一个常识。不论未成年人还是成年人,首先自身要具备起码的法律意识。任何一个人,对于自身的言行需要有明确的道德规范 。法律依据《中华人民共和国刑法》 第三条 法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。第十六条 行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。

非法的当然不会有法律保护,其利益也是非法所得,不受保护

问:
我是一个业务员,公司欠我钱不给,我拿了公司货款抵帐违法吗?
答:
公司业务员拿了公司货款抵帐(工资),违法。

《中华人民共和国刑法》:
第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  • 我是业务员公司欠我钱,我收货款不给公司犯法吗?
    答:这已经是两码事了,欠薪已经属于劳务纠纷,可以走仲裁或者诉讼。私自截留货款属于侵占公司财务,是犯法的,要坐牢的。法律分析本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照相关法律规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称企业,是指除上述公司以外的非国有...
  • 我曾经在一家私人企业做业务员,老板拖欠我的业务提成不给,说是等货发...
    答:我不知道你们有没有其它内幕原因,造成他不愿意付钱给你,如果你们之间一切清白,那么目前看来,对于这种人,没有更好的办法,除非你有最初签定的劳动合同,上面如果有注明提成的比例和提成发放的条件,你再收集好你应该得提成已经完结的证据,这样再去找他付款.如果不付,就申请劳动仲裁,他会担心的.如果这些都...
  • ...拖欠员工三个月工资,我作为公司一名业务员已收了1万多货款!请问这样...
    答:公司拖欠工资, 属于劳动合同纠纷. 如果你擅自收取了公司的货款, 涉及到职务犯罪的问题, 《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。...
  • 我是一个业务员,公司欠我钱不给,我拿了公司货款抵帐违法吗
    答:我是一个业务员,公司欠我钱不给,我拿了公司货款抵帐违法吗?答:公司业务员拿了公司货款抵帐(工资),违法。《中华人民共和国刑法》:第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额...
  • 我是一家理财公司的业务员,公司经营不善倒闭老板跑路,公司欠客户欠款...
    答:尽量躲躲吧,人家觉得钱交到你手里后没的。换了你也着急,报警也没多大用,经济纠纷警察也不管,还容易激化矛盾,最好的办法就是拖,等抓到老板就好了。
  • 公司收到钱跑了,我是业务员需要还钱吗
    答:我建议配合客户联名去报案。如果是老板主观拿钱跑路,哪就是诈骗,不是他躲了就没事的。是要判刑的客户因为找不到老板会找业务员,如果报案也能减少业务员的压力。还有多安抚客户,比较是客户信任业务员才上当的,这会才能显示出业务员对客户的价值。这会就需要业务员和客户站在一起,声讨老板。不然...
  • ...去年年底不想做了。告诉了公司业务员。结果这个月发工资就没有发我...
    答:1、公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
  • 我是公司业务员,由于账款有一部分没要回,公司拖欠工资怎么办_百度知 ...
    答:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。向人力资源和社会保障局投诉所需要材料如下:...
  • 我是A公司的一名业务员,现在要辞职,但是欠了公司30余万的货款,应如何处...
    答:2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
  • 公司业务员拿走货款不给怎么办?
    答:业务员拿走货款涉嫌职务侵占罪,公司可以报警处理。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点,(一)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(二)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。法律分析公司、企业或者其他...