我在松下电器做销售做了2年，去年年底不想做了。告诉了公司业务员。结果这个月发工资就没有发我的了。我
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-26
我想问一下有朋友在顺德五沙的松下电器有限公司工作吗，那里待遇怎样？
2、依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法院
我在松下三十年:上司的哲学下属的哲学作者简介
答：江口克彦，日本1940年出生的法学士，庆应大学毕业后加入松下电器，开始了他的职业生涯。1976年起，他全面负责PHP综合研究所的管理工作，直至1994年成为社长，直至2009年12月退休。现任松下集团董事，并在大阪大学担任客座教授。他的职业生涯早期，有幸成为松下幸之助的机要秘书，深受其信任与影响，对松下幸...
松下洗衣机质量好不好? 谢谢了
答：松下洗衣机怎么样?有些想购买松下洗衣机的朋友可能会这样问。那么,小编今天为大家介绍一下松下洗衣机怎么样以及松下洗衣机官网报价。 松下公司是一个跨国性公司,在全世界设有230多家公司,员工总数超过290,493人。其中在中国有54,000多人。2001年全年的销售总额为610多亿美元,为世界制造业500强的第26位。 Panasonic...
“经营之神”10次登顶首富,松下幸之助:他是如何经营千亿帝国的?_百度...
答：从那以后,松下幸之助发展出一些使他有别于其竞争对手的企业战略:关注生产率和低成本(松下幸之助知道,理想的新产品质量必须比其他产品好30%.成本要比标准成本低30%).创新的营销方法(为了促销,免费提供产品),以及售后服务(通过降低客户的风险来提高销售量)。 截至1922年,该公司几乎每月推出一到二个新产品,但没有...
在销售中,怎么保持良好的心态?
答：\x0d\x0a其次,也是更可怕的,是一石二鸟或三鸟。有些推销员不单以推销一家商品为满足,经常兼卖...何必自寻烦恼,最好把目标摆在下一期的业绩上。也许这段时期,正是对自己的销售能力及拜访活动做一全盘...可这位职员每半年总要来访一次,一直坚持了6年。后来,由于情势的转变和实际需要,松下公司决定新增关系...
家电销售计划书范文3篇
答：在家电产业链中,零售终端是最后一个环节,目前这一环节有五种主要形态: 1、专业的连锁企业: 元康 2、综合的家电流通企业:国美、苏宁; 3、大型的百货商场及超市; 沃尔玛、万隆、香江、升平 4、家电专卖店:美的、格力、松下品牌专卖店; 5、本区独家老店:东泽、大昌、美而惠 1、家电销售业在高明地区的总体竞争...
松下空调怎么样
答：松下空调是国际著名品牌，产品质量不仅在中国获得很高评价，就连国外也是如此。其完整的质量保证与优良的技术服务队伍，都得到消费者的认同，而全球的分公司也为其提高不少知名度。日本的空调厂家经过30多年的激烈竞争和技术革新洗礼，其变频器性能已达到世界领先水平。 在日本，从1980年代的变频空调问世以来...
请问松下电器怎么样!业务好做么??
答：松下的牌子硬，底子也厚。在中国人民心目中是占有一定地位的。 做起业务来应该相对来说是要好些。 但是他也有他的难处，就是牌子响，价格下不来，所以国内的知名品牌在市场的占有量也是很大的。
松下电器普工累吗
答：不累。松下做普工基本上都是八小时工作日，而且是在流水线上工作，中午是有一个半小时的休息时间。松下电器厂主要产品是半导体封装材料、酚醛树脂成型材料、不饱和聚酯树脂成型材料、除了生产产品还提供相关技术咨询。
松下电器好不好
答：3、买之前考虑再三，对比了美的，格力，最后还是选择了相对价高的松下电器。相信它的电机不会让我失望吧！还没怎么用。今天刚安装好，中间曲折，还好都解决了。安装师傅也没有像评论里那么难以相处，反而我感觉特别好，很有礼貌，外机安装位置也帮我共同思考了一番，非常感谢贴心的安装服务。整理了一番...
松下照明怎么样
答：松下照明怎么样2 松下吸顶灯—松下品牌 松下电器于1918年由松下幸之助在大阪创立，创业时做的是电灯灯座。1927年制作自行车用的车灯。1951年松下幸之助到美国，打开了松下电器在美国的市场，因此让松下电器从1950年代到1970年代有突破性的成长。松下电器的产品线极广，除了家电以外，还生产数位电子产品...
日企的都比较琐碎麻烦的事情多就这样简单
直接说你的理由就是了。不要去找借口。
既然你都说亲戚们对你很好的。
同事们对你也很好的，就不要欺骗他们
2、依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法院
答：江口克彦，日本1940年出生的法学士，庆应大学毕业后加入松下电器，开始了他的职业生涯。1976年起，他全面负责PHP综合研究所的管理工作，直至1994年成为社长，直至2009年12月退休。现任松下集团董事，并在大阪大学担任客座教授。他的职业生涯早期，有幸成为松下幸之助的机要秘书，深受其信任与影响，对松下幸...
答：松下洗衣机怎么样?有些想购买松下洗衣机的朋友可能会这样问。那么,小编今天为大家介绍一下松下洗衣机怎么样以及松下洗衣机官网报价。 松下公司是一个跨国性公司,在全世界设有230多家公司,员工总数超过290,493人。其中在中国有54,000多人。2001年全年的销售总额为610多亿美元,为世界制造业500强的第26位。 Panasonic...
答：从那以后,松下幸之助发展出一些使他有别于其竞争对手的企业战略:关注生产率和低成本(松下幸之助知道,理想的新产品质量必须比其他产品好30%.成本要比标准成本低30%).创新的营销方法(为了促销,免费提供产品),以及售后服务(通过降低客户的风险来提高销售量)。 截至1922年,该公司几乎每月推出一到二个新产品,但没有...
答：\x0d\x0a其次,也是更可怕的,是一石二鸟或三鸟。有些推销员不单以推销一家商品为满足,经常兼卖...何必自寻烦恼,最好把目标摆在下一期的业绩上。也许这段时期,正是对自己的销售能力及拜访活动做一全盘...可这位职员每半年总要来访一次,一直坚持了6年。后来,由于情势的转变和实际需要,松下公司决定新增关系...
答：在家电产业链中,零售终端是最后一个环节,目前这一环节有五种主要形态: 1、专业的连锁企业: 元康 2、综合的家电流通企业:国美、苏宁; 3、大型的百货商场及超市; 沃尔玛、万隆、香江、升平 4、家电专卖店:美的、格力、松下品牌专卖店; 5、本区独家老店:东泽、大昌、美而惠 1、家电销售业在高明地区的总体竞争...
答：松下空调是国际著名品牌，产品质量不仅在中国获得很高评价，就连国外也是如此。其完整的质量保证与优良的技术服务队伍，都得到消费者的认同，而全球的分公司也为其提高不少知名度。日本的空调厂家经过30多年的激烈竞争和技术革新洗礼，其变频器性能已达到世界领先水平。 在日本，从1980年代的变频空调问世以来...
答：松下的牌子硬，底子也厚。在中国人民心目中是占有一定地位的。 做起业务来应该相对来说是要好些。 但是他也有他的难处，就是牌子响，价格下不来，所以国内的知名品牌在市场的占有量也是很大的。
答：不累。松下做普工基本上都是八小时工作日，而且是在流水线上工作，中午是有一个半小时的休息时间。松下电器厂主要产品是半导体封装材料、酚醛树脂成型材料、不饱和聚酯树脂成型材料、除了生产产品还提供相关技术咨询。
答：3、买之前考虑再三，对比了美的，格力，最后还是选择了相对价高的松下电器。相信它的电机不会让我失望吧！还没怎么用。今天刚安装好，中间曲折，还好都解决了。安装师傅也没有像评论里那么难以相处，反而我感觉特别好，很有礼貌，外机安装位置也帮我共同思考了一番，非常感谢贴心的安装服务。整理了一番...
答：松下照明怎么样2 松下吸顶灯—松下品牌 松下电器于1918年由松下幸之助在大阪创立，创业时做的是电灯灯座。1927年制作自行车用的车灯。1951年松下幸之助到美国，打开了松下电器在美国的市场，因此让松下电器从1950年代到1970年代有突破性的成长。松下电器的产品线极广，除了家电以外，还生产数位电子产品...
