昆山十级工伤工资6500赔偿多少钱一个月
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
6500元。截止到2022年12月27日，昆山十级工伤工资6500，在劳动合同期内，每月赔偿应该为员工正常工资，一个月6500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即45500元。
昆山十级工伤工资6500赔偿多少钱一个月
答：6500元。截止到2022年12月27日，昆山十级工伤工资6500，在劳动合同期内，每月赔偿应该为员工正常工资，一个月6500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即45500元。
工伤十级工资6500大概赔几万
答：45500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元。工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。可以认定为十级工伤或职业病。
我工资为6500元,伤残鉴定等级为十级,我能得到多少的赔偿?
答：十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元；劳动者本人如果提出离职，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金，补助标准请咨询当地社保管理中心工伤科。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
月薪6500工伤10级赔多少钱
答：法律主观：我来说一下10级 工伤 能赔多少钱吧： 1、 一次性伤残补助金 ：7月×本人月 工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、 停工留薪期 工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 ：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）...
公伤十级能赔多少钱/工资平均6500久
答：2万-6万左右。每个人赔偿金额不一致，委托律师根据具体情况计算。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果...
我是十级伤残,我平均工资是6500请问按我平均工资赔偿吗
答：十级伤残赔偿标准为：(1)一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资;(2)一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资;(3)一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。二、交通事故死亡交强险如何赔偿机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额中，死亡伤残赔偿限额是，50,000元人民币。死亡伤残赔偿...
我的工资6500元月十及伤残没有劳动合同样赔偿是多少钱
答：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
我工伤十级每月工资6500,请问能赔多少钱!
答：朋友你好！一次性伤残补偿金是由工伤保险基金支付的。十级的标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，所以，你需要确定你的社保缴费工资是多少？（这个不是你每个月发的工资）本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工...
工资6500.工伤十级伤残,本人提出离职,大约一共能赔多少钱!
答：一次性伤残补助金七个月本人工资，本人工资按本人前十二个月平均缴费工资计算，工伤保险基金负责 解除劳动合同后的两个一次性补助金，各省标准不同
社保十级工伤有6500元的工资在温岭能赔多少钱
答：工伤十级按照《工伤保险条例》规定可以一次性得到本人七个月的工资赔偿，如果月工资六千五百元也就是说可以一次性得到五万左右，加上工伤期间医疗费，误工费，护理费等
答：6500元。截止到2022年12月27日，昆山十级工伤工资6500，在劳动合同期内，每月赔偿应该为员工正常工资，一个月6500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即45500元。
答：45500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元。工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。可以认定为十级工伤或职业病。
答：十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元；劳动者本人如果提出离职，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金，补助标准请咨询当地社保管理中心工伤科。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
答：法律主观：我来说一下10级 工伤 能赔多少钱吧： 1、 一次性伤残补助金 ：7月×本人月 工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、 停工留薪期 工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 ：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）...
答：2万-6万左右。每个人赔偿金额不一致，委托律师根据具体情况计算。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果...
答：十级伤残赔偿标准为：(1)一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资;(2)一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资;(3)一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。二、交通事故死亡交强险如何赔偿机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额中，死亡伤残赔偿限额是，50,000元人民币。死亡伤残赔偿...
答：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
答：朋友你好！一次性伤残补偿金是由工伤保险基金支付的。十级的标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，所以，你需要确定你的社保缴费工资是多少？（这个不是你每个月发的工资）本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工...
答：一次性伤残补助金七个月本人工资，本人工资按本人前十二个月平均缴费工资计算，工伤保险基金负责 解除劳动合同后的两个一次性补助金，各省标准不同
答：工伤十级按照《工伤保险条例》规定可以一次性得到本人七个月的工资赔偿，如果月工资六千五百元也就是说可以一次性得到五万左右，加上工伤期间医疗费，误工费，护理费等
