我工伤十级每月工资6500，请问能赔多少钱！
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-11
十级工伤保险公司及公司能赔偿多少钱。我的月工资为每月6500元（未税）
一次性伤残补偿金是由工伤保险基金支付的。十级的标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，所以，你需要确定你的社保缴费工资是多少？（这个不是你每个月发的工资）本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤十级工资6500大概赔几万
答：45500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元。工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。可以认定为十级工伤或职业病。
昆山十级工伤工资6500赔偿多少钱一个月
答：6500元。截止到2022年12月27日，昆山十级工伤工资6500，在劳动合同期内，每月赔偿应该为员工正常工资，一个月6500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即45500元。
月薪6500工伤10级赔多少钱
答：法律主观：我来说一下10级 工伤 能赔多少钱吧： 1、 一次性伤残补助金 ：7月×本人月 工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、 停工留薪期 工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 ：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）...
我是十级伤残,我平均工资是6500请问按我平均工资赔偿吗
答：问：我是十级伤残，我平均工资是6500请问按我平均工资赔偿吗 答：君同法律在线咨询为您解答 十级伤残赔偿标准为：(1)一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资;(2)一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资;(3)一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。二、交通事故死亡交强险如何赔偿...
...取钢板鉴定为工伤十级能赔多少钱上班时间月工资650
答：工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
...是4200元的基数,即按4200/月赔偿。但是实际工资平均每月6500...
答：你好，这种情况在实际中比较普遍，你可以要求单位支付差额部分的赔偿金。
...受工伤评级为十级伤残,伤前十二个月平均工资6500元,应得社保基金赔...
答：社保应该是按照5000多赔偿给你8个月，差额和一次性就业补助金、停工留薪工资可以要求公司支付
我工资为6500元,伤残鉴定等级为十级,我能得到多少的赔偿?
答：十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元；劳动者本人如果提出离职，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金，补助标准请咨询当地社保管理中心工伤科。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
社保十级工伤有6500元的工资在温岭能赔多少钱
答：工伤十级按照《工伤保险条例》规定可以一次性得到本人七个月的工资赔偿，如果月工资六千五百元也就是说可以一次性得到五万左右，加上工伤期间医疗费，误工费，护理费等
工伤十级,我平均工资6500元,老板给我私了,赔偿
答：标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
按照社保基金基数领取7个月的工资，如果离职，可享受一次性医疗补助金和就业金。
你好，你可以参考下http://www.gdwanlin.com/page-235-279-2763-2.html
朋友你好！一次性伤残补偿金是由工伤保险基金支付的。十级的标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，所以，你需要确定你的社保缴费工资是多少？（这个不是你每个月发的工资）本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
答：45500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元。工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。可以认定为十级工伤或职业病。
答：6500元。截止到2022年12月27日，昆山十级工伤工资6500，在劳动合同期内，每月赔偿应该为员工正常工资，一个月6500元。十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即45500元。
答：法律主观：我来说一下10级 工伤 能赔多少钱吧： 1、 一次性伤残补助金 ：7月×本人月 工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、 停工留薪期 工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 ：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）...
答：问：我是十级伤残，我平均工资是6500请问按我平均工资赔偿吗 答：君同法律在线咨询为您解答 十级伤残赔偿标准为：(1)一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资;(2)一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资;(3)一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。二、交通事故死亡交强险如何赔偿...
答：工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
答：你好，这种情况在实际中比较普遍，你可以要求单位支付差额部分的赔偿金。
答：社保应该是按照5000多赔偿给你8个月，差额和一次性就业补助金、停工留薪工资可以要求公司支付
答：十级工伤一次性伤残补助金为7个月本人工资，即6500×7=45500元；劳动者本人如果提出离职，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金，补助标准请咨询当地社保管理中心工伤科。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
答：工伤十级按照《工伤保险条例》规定可以一次性得到本人七个月的工资赔偿，如果月工资六千五百元也就是说可以一次性得到五万左右，加上工伤期间医疗费，误工费，护理费等
答：标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
