到底是什么决定了我们工资的高低？如何决定工资的高低？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-20
城市，行业，学历，工作年限，能力，专业，努力程度，企业，职位，薪资能力，爱好。这些因素确实已经总结出来了，大家也不能说这些因素是错的，因为对于每一个因素，你都可以找到身边的高薪人士与之对应，这就让你更加迷茫了。每天晚上，你会不会反思下面这个问题:我如何在职场上拿到高薪？高薪和哪些因素有关？当你看到别人的工资是你的两倍，你去问别人，别人告诉你能力很重要。
等你能力提高了，工资就和我一样了。乍一看，这句话没有错。就像你在网上搜这篇文章的标题，高薪的影响因素就是我上面总结的那些黑大胆的因素。为什么有近30万的研究生和本科生送外卖？是什么让我们的工资高低？你认为你的老板是主管吗？不，那是学历，但你说了算也没关系，那是工作能力，更是为公司创造的价值。
不管是不是你说了算，你的工资跟老板的教育能力和为公司创造的价值无关。那么到底是什么决定了我们的工资呢？首先，你的工资绝对不是老板说了算。其实老板只能按照最低可能给你。工资再高他也不干，给你他也不干，所以老板决定不了你的工资。当然，教育程度不能决定你的工资。全国700万外卖员中，硕士研究生7万人，本科生21万人。
这个数据是绝对可靠的，也就是说有近30万的硕士研究生和本科唱歌的声音拿着送货员的工资，所以学历并不决定我们的工资。工作能力越强，工资应该越高。这是你的想法，因为工作能力不好量化比较。那么，能扛200多斤水泥的壮汉和能歌善舞的小姐姐是谁？工作能力强的袁隆平和马，无法量化，所以不决定工资。最终为公司创造的价值的多少，永远应该决定薪酬。
我认为是能力水平。如果你的能力不够的话，工资也是非常低，而且现在很多公司也都特别注重学历。
应该是能力和思维。人们在日常工作时，不仅需要完成自己的本职工作，还应该相应地提高一些技能。
人脉和行业。平时要尽全力扩宽自己的人脉关系，积累资源，行业应该选择领先的，能够赚钱的。
答：首先，你的工资绝对不是老板说了算。其实老板只能按照最低可能给你。工资再高他也不干，给你他也不干，所以老板决定不了你的工资。当然，教育程度不能决定你的工资。全国700万外卖员中，硕士研究生7万人，本科生21万人。这个数据是绝对可靠的，也就是说有近30万的硕士研究生和本科唱歌的声音拿着送货...
答：决定工资的不仅仅是薪酬单上数字，而是个人在工作中的态度和表现。首先，速度和效率是关键，如海尔集团张瑞敏所言，速度决定成败。全力以赴地工作，如休斯·查姆斯提倡的，能避免找借口和抱怨。其次，付出与回报成正比，松下幸之助强调了努力的价值。拒绝轻易说“不可能”，亨利·福特的坚持精神激励我们追求...
答：下边我们来看看影响薪资的主要因素有哪些 环境属于外界因素客观因素难以改变，只能选择 地理位置：这个很简单，北上广深这些一线城市，就是同一个公司在这些地方的分公司和在三四线城市的同一个岗位薪资差距都很大。 行业：你选择的行业不同，岗位和能力一样差距也会很大，比如你是一个HR，在互联网公司...
答：首先，当然是由岗位职业技能等级决定的，这里面包括了学历、资历、项目经验、人脉资源等等。其次，是由市场行情决定的。再次，还有一些其他的因素，比如所处城市、地区、行业、企业等等。
答：我个人看这个事情，首先，能力决定工资高低，似乎主流是这样子，就是工资是由企业老板给你的，企业老板看的是能力，有能力会带来好的回报，有好的回报自然工资就比你高，似乎是这样一个正的循环。但是，大的概率可能正如这个邓海清所说的，那么还有很多方面的原因可能又与此不同。比方说，企业自身他的...
答：工资高低是由能力决定的，是但也不全是，能力只能决定一部分，真正决定工资的因素众多，工作的时长、工作的强度、用人单位的经营效益和用人标准、就业市场的供求情况和当地的经济发展情况等等，并不是年轻人个人能力能够决定的。现在的社会就业压力大、生活压力大、学历含金量缩水严重等等问题都是现在的现实...
答：那是什么决定我们工资的高低，是公司的利润吗？那去年我们公司的利润800万，而你拿了20万；今年公司利润依然是800万，你为什么只能拿15万！你的工资好像也不是由公司利润决定的！会不会是由当地人力市场行情决定？但是A公司人力资源部经理月薪10000元，你也是公司人力资源部经理为什么你拿7500元；显然，你...
答：能决定你工资高低的，究竟是你的哪些职业素养？促进薪水配方的内容和工作结果公示，相反比较，不难发现，无论是促销工资，还是工作，第一件事是需要有些东西，这些东西可以帮助你让别人相信同事认出你，老板愿意给你一个重要的事情，你有能力做出薪水或工作。问题在于，我们需要有什么，这些东西是什么？让...
答：能力与薪资不是成正比关系的，在一个公司里面一个行业里面能力越强，他走上的岗位越高，那他赚的钱越多，但是如果去横向比较的话，不是这样。现实情况就是某些行业是夕阳产业，再怎么努力也实现不了所谓的年薪百万。与所在行业有关系，这个是根本性的因素。实体制造产业要走到公司高层管理者的位置，...
答：影响因素一：GDP从直观上我们可以感知，不论是实际工资还是名义工资，人民的工资收入水平首先受制于整个国家经济发展水平。国家富，人民富；国家穷，人民也不可能富有起来。衡量国家经济发展状况的一个最重要的指标是GDP，它是指一定时期内（如一个季度或一个年度），一个国家或地区的经济中所生产出的全部...
