题主男的，第一天去公司上班遇到的女同事像仇人一样对待我是怎么回事？专逮我挑刺，我也没得罪她？？？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
题主男的，第一天去公司上班遇到的女同事像仇人一样对待我是怎么回事？专逮我挑刺，我也没得罪她？？？？
可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。
可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。
你再好好观察一下子，看看这个人是不是哪一种欺软怕硬的人，或者这个女生是不是有点欺负你们这些新来的人吗。或者你再看看这个女生是不是只针对你一个人。还是她也针对其他人啊。又有可能这个女同事今天心情不好什么的。或者今天有人欺负她，然后那个人跟你很像什么的。然后他就间接欺负你什么的，要是实在解决不了。那么你就去跟领导反应一下。因为这工作中同事关系不好。工作方面是真的不方便。所以。加油。
小不忍则乱大谋。
别人看她找茬的时候也在观察你，尽量平和、包容，可能确实是有暗中利益冲突吧，比如你占了她亲戚进公司的道？（瞎说的，让你平衡一下）
当你忍过这一关，再遇到明里给你穿小鞋的就不怕了，有经验了。
新人，先站稳脚跟，做好自己的份内事，你做的好，她再挑错，都没用。
不要下场针对她。
大领导都看着呢，她要倒，都是大领导让倒。
你可以再观察一下，她是针对你一个人，还是对所有人都这样。俗话说伸手不打笑脸人，你可以买个小酸奶啥的送她，看看她是什么反应，嘴巴可以甜一点，喊一下前辈，姐姐这样。
我觉得可能这个女同事性格就是这样，对谁都凶巴巴的，导致你以为在挑你的刺。
题主男的,第一天去公司上班遇到的女同事像仇人一样对待我是怎么回事...
答：你没得罪她，可能是作为新来的人对她的岗位和权利形成了一定的威胁，也有可能是因为她曾经阻挠这个岗位进人但未成功，故而对你发泄。无论怎样，都不是你的错。你做好自己的事情，对她保持一定的尊重，随着时间的推移，她会慢慢接受现实的。
题主男的,第一天去公司上班遇到的女同事像仇人一样对待我是怎么回事...
答：如果是这种情况的话，那么就是这个男的可能认错了人，或者是说这个男的在哪里，听到一些你不好的传说，然后对你很仇视找他谈一谈，说明这个男的是没有主见的一个了，容易被别人牵扯，就是会影响他的一个决定判断，等等，像这样子的话，那么你可以离他远一点，如果他威胁到你的话，那么你可以，把...
题主男的,第一天去公司上班遇到的女同事像仇人一样对待我是怎么回事...
答：或许，这只是她平时的工作作风，遇见错误就不放过，并没有针对你的意思，只是你可能看她的神色与做派，将其定义成了“仇敌”。还有可能就是她确实看你不顺眼，一见你就烦，就会莫名生气，所以出现上述情况，但这是她个人问题，你左右不了，但作为一个男生，你应该大度一些，不跟她计较，时间长了，她...
题主男的,第一天去公司上班遇到的女同事像仇人一样对待我是怎么回事...
答：一个可能是你无意中得罪了你不知道 所以她故意挑刺 一个可能就是单纯觉得你新员工欺负你想立威或者你性格太软好欺负 要不就是喜欢你 想用点不一样的方式 吸引你注意
题主男的,第一天去公司上班遇到的女同事像仇人一样对待我是怎么回事...
答：如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。...
今天刚新公司第一天上班,但有收到另一个挺好的工作面试邀请,该怎么办...
答：给你的建议是两种处理办法：一、安心在这个新公司上班，不要吃着碗里瞧着锅里的！二、你已经上班，有事要办理必须请假，除非你放弃这份工作！——和新公司的领导说一下，自己有些事情没有处理完毕需要请假一天。个人还是建议你按照第一种方法处理，既来之则安之！而且也体现了一个人最基本的诚信问题。
第一天上班就被男上司暗示追求...我还不想换工作,怎么打消他的念头...
答：其实问题也不复杂。他想追你，但是你暂时不想考虑这些，你只想认真的工作，其实我感觉你应该和他说清楚。当然要委婉点，他如果厚着脸皮的话那你就没必要委婉了。直接把话说清楚，我朋友她进公司被老板骚扰但是她的做法就是直接把话挑明，（当然我其实我喜欢她的不过我把我对她有好感话和她透露过了...
第一天上班,当被人引导进自己的工位时,应该说谢谢吗?
答：第一，学习阶段——观察 进入新公司的第一天，首先要做的就是观察！因为你对环境不熟悉，你在职场的网络资源是0，所以你能做的就是默默跟随你在职场的老人，虚心学习。一般来说，入职的前几个月，公司并不指望你作为新人做什么实际工作。通常是让你熟悉公司的制度、理念、组织架构，以及各方面需要用到...
关于同事相处的问题。请懂人情世故能看懂我问题的人回答,圣母或者不看...
答：你对周围的人。不太了解。建议你。刚到一个新单位。尽量多看多听少说话。他们和你说话，你就正常的应对，该怎么说就怎么说。尽量不要主动的和他们说那么多没用的。因为人家对你也不了解。你对人家也不了解。相互都不熟悉。在这说你又是一个女同志。没有工作的上的事情，尽量不要和男生说那么多...
因工作调动而进入新环境,我该如何与新同事相处呢?
答：让你在新的环境中有一个舒适的工作环境。第三点，诚实守信。诚实守信对于每一个人来说都是一笔珍贵的财富，诚信是一个人立足社会的先导。对待任何人都以诚相待，不能用谎言去欺骗同事。韩非子的一句名言这么说的小信诚则大信立。从古至今，诚信作为每个人基本准则，对人诚信是你开启下一道大门的开始...
如果是这种情况的话，那么就是这个男的可能认错了人，或者是说这个男的在哪里，听到一些你不好的传说，然后对你很仇视找他谈一谈，说明这个男的是没有主见的一个了，容易被别人牵扯，就是会影响他的一个决定判断，等等，像这样子的话，那么你可以离他远一点，如果他威胁到你的话，那么你可以，把误会解开。
你没得罪她，可能是作为新来的人对她的岗位和权利形成了一定的威胁，也有可能是因为她曾经阻挠这个岗位进人但未成功，故而对你发泄。
无论怎样，都不是你的错。
你做好自己的事情，对她保持一定的尊重，随着时间的推移，她会慢慢接受现实的。
可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。
可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。
你再好好观察一下子，看看这个人是不是哪一种欺软怕硬的人，或者这个女生是不是有点欺负你们这些新来的人吗。或者你再看看这个女生是不是只针对你一个人。还是她也针对其他人啊。又有可能这个女同事今天心情不好什么的。或者今天有人欺负她，然后那个人跟你很像什么的。然后他就间接欺负你什么的，要是实在解决不了。那么你就去跟领导反应一下。因为这工作中同事关系不好。工作方面是真的不方便。所以。加油。
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别人看她找茬的时候也在观察你，尽量平和、包容，可能确实是有暗中利益冲突吧，比如你占了她亲戚进公司的道？（瞎说的，让你平衡一下）
当你忍过这一关，再遇到明里给你穿小鞋的就不怕了，有经验了。
新人，先站稳脚跟，做好自己的份内事，你做的好，她再挑错，都没用。
不要下场针对她。
大领导都看着呢，她要倒，都是大领导让倒。
你可以再观察一下，她是针对你一个人，还是对所有人都这样。俗话说伸手不打笑脸人，你可以买个小酸奶啥的送她，看看她是什么反应，嘴巴可以甜一点，喊一下前辈，姐姐这样。
我觉得可能这个女同事性格就是这样，对谁都凶巴巴的，导致你以为在挑你的刺。
答：你没得罪她，可能是作为新来的人对她的岗位和权利形成了一定的威胁，也有可能是因为她曾经阻挠这个岗位进人但未成功，故而对你发泄。无论怎样，都不是你的错。你做好自己的事情，对她保持一定的尊重，随着时间的推移，她会慢慢接受现实的。
答：如果是这种情况的话，那么就是这个男的可能认错了人，或者是说这个男的在哪里，听到一些你不好的传说，然后对你很仇视找他谈一谈，说明这个男的是没有主见的一个了，容易被别人牵扯，就是会影响他的一个决定判断，等等，像这样子的话，那么你可以离他远一点，如果他威胁到你的话，那么你可以，把...
答：或许，这只是她平时的工作作风，遇见错误就不放过，并没有针对你的意思，只是你可能看她的神色与做派，将其定义成了“仇敌”。还有可能就是她确实看你不顺眼，一见你就烦，就会莫名生气，所以出现上述情况，但这是她个人问题，你左右不了，但作为一个男生，你应该大度一些，不跟她计较，时间长了，她...
答：一个可能是你无意中得罪了你不知道 所以她故意挑刺 一个可能就是单纯觉得你新员工欺负你想立威或者你性格太软好欺负 要不就是喜欢你 想用点不一样的方式 吸引你注意
答：如果是就是这副德行，那没必要理她。如果仅仅是针对你自己，就需要知晓其中的原因。弄清原因后，再适当的加以辅助。一般同事之间的相处，只要不牵扯到个人利益，不会太复杂。是不是你现在的岗位触及到了她的利益？只是猜想而已。可以侧面打听一下，女同事对你的态度是什么原因或者是她对所有人的态度。...
答：给你的建议是两种处理办法：一、安心在这个新公司上班，不要吃着碗里瞧着锅里的！二、你已经上班，有事要办理必须请假，除非你放弃这份工作！——和新公司的领导说一下，自己有些事情没有处理完毕需要请假一天。个人还是建议你按照第一种方法处理，既来之则安之！而且也体现了一个人最基本的诚信问题。
答：其实问题也不复杂。他想追你，但是你暂时不想考虑这些，你只想认真的工作，其实我感觉你应该和他说清楚。当然要委婉点，他如果厚着脸皮的话那你就没必要委婉了。直接把话说清楚，我朋友她进公司被老板骚扰但是她的做法就是直接把话挑明，（当然我其实我喜欢她的不过我把我对她有好感话和她透露过了...
答：第一，学习阶段——观察 进入新公司的第一天，首先要做的就是观察！因为你对环境不熟悉，你在职场的网络资源是0，所以你能做的就是默默跟随你在职场的老人，虚心学习。一般来说，入职的前几个月，公司并不指望你作为新人做什么实际工作。通常是让你熟悉公司的制度、理念、组织架构，以及各方面需要用到...
答：你对周围的人。不太了解。建议你。刚到一个新单位。尽量多看多听少说话。他们和你说话，你就正常的应对，该怎么说就怎么说。尽量不要主动的和他们说那么多没用的。因为人家对你也不了解。你对人家也不了解。相互都不熟悉。在这说你又是一个女同志。没有工作的上的事情，尽量不要和男生说那么多...
答：让你在新的环境中有一个舒适的工作环境。第三点，诚实守信。诚实守信对于每一个人来说都是一笔珍贵的财富，诚信是一个人立足社会的先导。对待任何人都以诚相待，不能用谎言去欺骗同事。韩非子的一句名言这么说的小信诚则大信立。从古至今，诚信作为每个人基本准则，对人诚信是你开启下一道大门的开始...
