社会人和经济人的区别说一下社会人的概念和特征，经济
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
（一）“经济人”的概念
“经济人”假设认为人们在做决策时，始终以个人利益最大化为目标，追求物质利益，工作目的只是为了获得经济报酬。
（二）“经济人”假设的理论基础
这一假设起源于18世纪经济学家亚当·斯密的劳动交换理论，他认为人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。
（三）“经济人”假设的管理策略
根据这一假设，管理工作的重点在于提高生产率、完成生产任务，而不考虑人的情感、需要、动机、人际交往等社会心理因素。在奖励制度方面，主要是用金钱来刺激工人生产积极性，同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施。
（四）对“经济人”假设的评价
“经济人”假设在20世纪初到30年代的欧美管理界曾风行一时，对提高效率有一定作用。但其局限性也很明显：把人看成是非理性的、天生懒惰的“自然人”，把人看成机器，与马克思主义的人是社会的人、人的本质是社会关系总和的观点相对立；过于强调金钱在管理中的作用，否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心；把管理者与被管理者绝对对立起来，否认工人在生产中的地位与作用。
（一）“社会人”假设的理论基础
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说，由霍桑实验的主持者梅奥提出。他认为，除了物质外，人们还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。
（二）“社会人”假设的管理策略
从“社会人”的假设出发，管理措施应把重点放在关心人和满足人的需要上，重视职工之间的关系，提倡集体的奖励制度，改变管理人员的职能，实行“参与管理”的新型管理方式。
（三）对“社会人”假设的评价
“社会人”假设反映了管理思想与管理方法的一种进步，缓和了劳资矛盾。但其局限性也明显：并未改变资本主义社会的雇佣关系、剥削关系，不能解决资本主主义社会的阶级矛盾与冲突；过于偏重非正式组织的作用，对正式组织有放松研究的趋向。
社会人和经济人的区别
答：1.定义不同 ①社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。②“经济人”意思为理性经济人，也可称“实利人”，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。2.假设依据不同 ①“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为...
社会人和经济人有什么区别?
答：一、定义不同 1. 社会人是指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。2. 经济人，即理性经济人，认为人的行为是为了最大限度地满足自己的私利。二、假设依据不同 1. 社会人假设是由梅奥等人根据霍桑实验结果提出来的。该假设认为，人们最重视的是工作中的社会关系，物质利益相对次要。2. 经济人假设...
"经纪人"和"社会人"的具体概念是什么?
答：规定：“经纪人是指在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。2、社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。（1）从根本上说，人是由社会需要而引起工作动机的，并且通过与同事的关系而获...
经济人和社会人的区别是什么?
答：一、经济人与社会人的假设前提有很大不同。经济人假设把人当作"经济人"来看待，认为金钱是刺激人的积极性的惟一动力；而社会人假设则指出影响人的劳动积极性的除了物质利益外，还有社会和心理的因素，每个人都有自己的特点，个体的观点和个性都会影响个人对上级命令的反应和工人中的表现。二、经济人与社...
经济人和社会人的区别是什么?
答：3. 经济人和社会人的管理理念是不同的。由于经济人假设强调利益驱动，管理上需要依赖经济激励和约束措施。而社会人管理则认为，除了经济需求外，社会需求也必须被满足，因此在人力资源开发和管理中需要考虑更多的社会因素。4. 在经济学理论研究中，经济人理论的拥护者倾向于从人的外在特性出发，研究管理中...
社会人和经济人的区别说一下社会人的概念和特征,经济
答：（一）“社会人”假设的理论基础 “社会人”假设的理论基础是人际关系学说，由霍桑实验的主持者梅奥提出。他认为，除了物质外，人们还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。（二）“社会人”假设的管理策略 从“社会人”的假设出发，管理措施应把重点放在关心人和满足人的需要上，重视职工之间的关系...
简述经济人与社会人的区别
答：（一）经济人与社会人的区别首先在于他们的假设前提迥异。经济人假设将人视为追求最大化利益的理性个体，认为金钱是激发人们积极性的主要动力。相对地，社会人假设则认为，除了物质利益，社会和心理因素同样重要，影响人们的劳动积极性。这些因素包括人际关系、安全感、归属感以及尊重的需求。此外，社会人假设...
社会人和经济人的区别
答：1. 定义不同 - 社会人：在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。- 经济人：指理性经济人，也可称“实利人”，认为人的行为是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。2. 假设依据不同 - 社会人假设：由梅奥等人依据霍桑实验结果提出，认为人们最重视的是工作中与...
经济人和社会人有什么区别吗?
答：一、定义不同 1 社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。2“经济人”意思为理性经济人，也可称“实利人”，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。二、假设依据不同 1“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设...
社会人与经济人的区别是什么?
答：1、含义上的区别 社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。2、作用上的区别 社会人通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的...
“经济人”假设认为人们在做决策时，始终以个人利益最大化为目标，追求物质利益，工作目的只是为了获得经济报酬。
（二）“经济人”假设的理论基础
这一假设起源于18世纪经济学家亚当·斯密的劳动交换理论，他认为人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。
（三）“经济人”假设的管理策略
根据这一假设，管理工作的重点在于提高生产率、完成生产任务，而不考虑人的情感、需要、动机、人际交往等社会心理因素。在奖励制度方面，主要是用金钱来刺激工人生产积极性，同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施。
（四）对“经济人”假设的评价
“经济人”假设在20世纪初到30年代的欧美管理界曾风行一时，对提高效率有一定作用。但其局限性也很明显：把人看成是非理性的、天生懒惰的“自然人”，把人看成机器，与马克思主义的人是社会的人、人的本质是社会关系总和的观点相对立；过于强调金钱在管理中的作用，否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心；把管理者与被管理者绝对对立起来，否认工人在生产中的地位与作用。
（一）“社会人”假设的理论基础
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说，由霍桑实验的主持者梅奥提出。他认为，除了物质外，人们还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。
（二）“社会人”假设的管理策略
从“社会人”的假设出发，管理措施应把重点放在关心人和满足人的需要上，重视职工之间的关系，提倡集体的奖励制度，改变管理人员的职能，实行“参与管理”的新型管理方式。
（三）对“社会人”假设的评价
“社会人”假设反映了管理思想与管理方法的一种进步，缓和了劳资矛盾。但其局限性也明显：并未改变资本主义社会的雇佣关系、剥削关系，不能解决资本主主义社会的阶级矛盾与冲突；过于偏重非正式组织的作用，对正式组织有放松研究的趋向。
答：1.定义不同 ①社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。②“经济人”意思为理性经济人，也可称“实利人”，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。2.假设依据不同 ①“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为...
答：一、定义不同 1. 社会人是指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。2. 经济人，即理性经济人，认为人的行为是为了最大限度地满足自己的私利。二、假设依据不同 1. 社会人假设是由梅奥等人根据霍桑实验结果提出来的。该假设认为，人们最重视的是工作中的社会关系，物质利益相对次要。2. 经济人假设...
答：规定：“经纪人是指在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。2、社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。（1）从根本上说，人是由社会需要而引起工作动机的，并且通过与同事的关系而获...
答：一、经济人与社会人的假设前提有很大不同。经济人假设把人当作"经济人"来看待，认为金钱是刺激人的积极性的惟一动力；而社会人假设则指出影响人的劳动积极性的除了物质利益外，还有社会和心理的因素，每个人都有自己的特点，个体的观点和个性都会影响个人对上级命令的反应和工人中的表现。二、经济人与社...
答：3. 经济人和社会人的管理理念是不同的。由于经济人假设强调利益驱动，管理上需要依赖经济激励和约束措施。而社会人管理则认为，除了经济需求外，社会需求也必须被满足，因此在人力资源开发和管理中需要考虑更多的社会因素。4. 在经济学理论研究中，经济人理论的拥护者倾向于从人的外在特性出发，研究管理中...
答：（一）“社会人”假设的理论基础 “社会人”假设的理论基础是人际关系学说，由霍桑实验的主持者梅奥提出。他认为，除了物质外，人们还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。（二）“社会人”假设的管理策略 从“社会人”的假设出发，管理措施应把重点放在关心人和满足人的需要上，重视职工之间的关系...
答：（一）经济人与社会人的区别首先在于他们的假设前提迥异。经济人假设将人视为追求最大化利益的理性个体，认为金钱是激发人们积极性的主要动力。相对地，社会人假设则认为，除了物质利益，社会和心理因素同样重要，影响人们的劳动积极性。这些因素包括人际关系、安全感、归属感以及尊重的需求。此外，社会人假设...
答：1. 定义不同 - 社会人：在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。- 经济人：指理性经济人，也可称“实利人”，认为人的行为是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。2. 假设依据不同 - 社会人假设：由梅奥等人依据霍桑实验结果提出，认为人们最重视的是工作中与...
答：一、定义不同 1 社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。2“经济人”意思为理性经济人，也可称“实利人”，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。二、假设依据不同 1“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设...
答：1、含义上的区别 社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。2、作用上的区别 社会人通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的...
