东航转正后是国企员工吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
中国东方航空集团有限公司，是由中央直接管辖的国有独资企业，所以东航是国企，也是央企，东航转正后就是国企员工。值得注意的是，央企一定是国企，但国企未必是央企。
东航转正后是国企员工吗
答：中国东方航空集团有限公司，是由中央直接管辖的国有独资企业，所以东航是国企，也是央企，东航转正后就是国企员工。值得注意的是，央企一定是国企，但国企未必是央企。
东航安全员几年转正
答：根据查询职友集官网显示，东航安全员规定工作满两年且无重大违纪行为，将自动转为正式工。东航安全员是空中警察，专职负责客机机舱内安全事务。
东航劳务工转正条件
答：具有四年资历以上的劳务制专职安全员，年度飞行时间均在900小时（含）以上，且年度空勤绩效考核进入当年前50%的人员，在通过综合考核合格后可转为合同制员工。东航合同工与劳务派遣的区别：1、劳动合同签约的单位不同：东航合同工是指用东航空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位，...
东航劳务派遣制空姐可能转正吗
答：东航劳务派遣制空姐可以转正。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采取无固定期限或者固定期限两种形式。劳务派遣制度是一种特殊的用工形式，但是劳务派遣公司与用工单位之间的劳动合同应当采取固定期限的形式。因此，东航劳务派遣制空姐在合同期满后，可以与东航签订新的...
东航每年都有员工转正吗
答：没有。根据查询体育后勤官网显示，东航签的是5年的合同，员工都是从临时工做起，之后可以参加转正考试，转正就签5年的合同，不是每年都有转正机会。
请问转正了属于东航的正式员工吗?我看到的招聘信息是外包的代理公司发布...
答：gouqiang
求专家,东航地勤正式正式工合同待遇薪水多少!公积金多少?正式工不会随...
答：东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。机关部门及营销委的应届生招聘，在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招，12年开始又恢复了招聘，但是是少量；机务部门一般会在工技大、南航大的机务专业中招少量对口的正式工，然后会对外招聘一些劳务派遣制；飞行员一般都...
东航劳务派遣几年转正
答：6个月。试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正，一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月，试用期满，且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。
东航招聘为什么要拖给人力资源公司 急啊急啊。谁能帮帮我啊!!_百度知 ...
答：一种是人资公司做第三方，招聘到合适的员工后，和员工签约，在外派到东航，这个员工是人资公司的编制内员工，薪酬福利都是人资公司的，不是东航的，而且有转正的机会，但是机会不大。一般来说，劳务派遣工的薪酬福利没有本公司内部的员工好，所以很少有人愿意派遣。但是现在派遣的形式越来越普遍。企业...
东航机务多长时间转正
答：半年到一年。东航指的是东方航空公司，根据查询东方航空公司发布的公告可知，截止于2023年6月3日，东方航空公司中的机务人员实习期在半年到一年之间，过了实习期才能够转正，也就是说东航机务转正时间为半年到一年。
答：中国东方航空集团有限公司，是由中央直接管辖的国有独资企业，所以东航是国企，也是央企，东航转正后就是国企员工。值得注意的是，央企一定是国企，但国企未必是央企。
答：根据查询职友集官网显示，东航安全员规定工作满两年且无重大违纪行为，将自动转为正式工。东航安全员是空中警察，专职负责客机机舱内安全事务。
答：具有四年资历以上的劳务制专职安全员，年度飞行时间均在900小时（含）以上，且年度空勤绩效考核进入当年前50%的人员，在通过综合考核合格后可转为合同制员工。东航合同工与劳务派遣的区别：1、劳动合同签约的单位不同：东航合同工是指用东航空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位，...
答：东航劳务派遣制空姐可以转正。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采取无固定期限或者固定期限两种形式。劳务派遣制度是一种特殊的用工形式，但是劳务派遣公司与用工单位之间的劳动合同应当采取固定期限的形式。因此，东航劳务派遣制空姐在合同期满后，可以与东航签订新的...
答：没有。根据查询体育后勤官网显示，东航签的是5年的合同，员工都是从临时工做起，之后可以参加转正考试，转正就签5年的合同，不是每年都有转正机会。
答：gouqiang
答：东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。机关部门及营销委的应届生招聘，在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招，12年开始又恢复了招聘，但是是少量；机务部门一般会在工技大、南航大的机务专业中招少量对口的正式工，然后会对外招聘一些劳务派遣制；飞行员一般都...
答：6个月。试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正，一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月，试用期满，且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。
答：一种是人资公司做第三方，招聘到合适的员工后，和员工签约，在外派到东航，这个员工是人资公司的编制内员工，薪酬福利都是人资公司的，不是东航的，而且有转正的机会，但是机会不大。一般来说，劳务派遣工的薪酬福利没有本公司内部的员工好，所以很少有人愿意派遣。但是现在派遣的形式越来越普遍。企业...
答：半年到一年。东航指的是东方航空公司，根据查询东方航空公司发布的公告可知，截止于2023年6月3日，东方航空公司中的机务人员实习期在半年到一年之间，过了实习期才能够转正，也就是说东航机务转正时间为半年到一年。
