请问工行柜员合同工能转成正式员工吗，听说工作三年有才机会转正，希望您能为我解答
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
工行的合同工（没编制）怎么能转成正式工（有编制）呢
如果不是的话，这个和工作三年没有任何关系的，原则上取决于你考评，各个地区有所差异，比如说在北京、上海，原则上三年在网点考核被评为优秀，即可转正，但是各个网点情况有所差异，一般都会选择人缘较好、资历较老的非正式员工转正，因为工行毕竟是国企，人情味比较重，大锅饭思想也比较重，说白了就是照顾应该照顾的。所以，如果你所在的网点是一个一把手领导有方的网点，那么恭喜你，转正只是时间问题。当然，前提是你是一个优秀的员工！
送你几个字：勤劳、认真，吃亏是福。
否则，你只能靠关系，关系才是硬道理。
柜员合同工是与工行签约的，已经是工行的正式员工。至于转岗什么的，看个人能力，。
现在不都是合同工吗？工资待遇也没有区别。前台的叫柜员合同工，其他部门的叫别的合同工。不过现在如果没门路的都是先去前台。等你签了无限期合同不一样的吗？
现在基本都是合同工啊，工行正式和合同是同工同酬的，还算不错了
工行柜员工有没有转正的可能?
答：没有，当今银行正式职员都是通过国家考核的公务员，在合同期间，你的一切待遇能和他们一样，合同到期可续签，但只能是合同工。
工商银行的柜员合同工有没有转正的机会,在亚运村一带的工行当柜员一般能...
答：那要看你的合同是和谁签的啦，如果你合同的甲方不是工行的话，那你这辈子转正没有希望了，这种用工形式叫劳务派遣。工行承认成人的本科证书，一般劳务派遣的本科学历可以签到三年的合同。工行的工资待遇也没有1楼说的那么可怜，我就在工行上班，合同工月薪3000左右（山东济南）...
关于工商银行,合同工柜员的相关问题
答：工商银行作为一个企业现在都是合同工，包括各省工行行长！所以不存在转正问题.待遇要看你所在的城市，你的业务量，基本工资不会很高，江西好像是1000到2000，但奖金福利不错，还有年终奖，平均一个月3000会有的！但是你的业务量不够的话会扣奖金的！
工行柜员合同工能否转正式工
答：一般能转成正的希望你知道。你同事在里面你不知道吗？40岁左右的合同工不是有很多吗 你不懂这个道理吗 关系和钱 希望我的回答能帮助你
谁知道工行柜员工(代办员)合同工能否有机会转正,最近是否有什么政策关于...
答：有机会，就是渺茫。放弃吧，一般说的本科学历以上，连续两年考核优秀的。代理用工就代理用工吧~~反正我也没多大追求。你提高悬赏也没用，工行就这样，你要那么想成为正式工还不如去小银行呢，一签直接签五年，比如民生。
工行的合同工(没编制)怎么能转成正式工(有编制)呢
答：现在企业是劳动合同制 你所谓编制 也就是个 无固定期限劳动合同 至于按资历和职务划分结构工资 那样是会有分别的 按劳动法 你第三次续签订劳动合同或者工作10年以上续签合同可以提出签订无固定期限劳动合同 单位应该同意 === 难道你是劳动派遣的？
江西省工商银行柜员合同工
答：就是与第三方劳务派遣公司签合同，你是归工行管理的，但不是工行的正式员工，转正的可能性不大，如果你只是一直从事柜员这一岗位的话 许多地方工行实行的是同工同酬，工资还可以，但是在交五险一金上面比正式工要少得多，福利方面如过节费之类有时也会少一些 ...
急!!工行客户服务中心的工作有可能成为正式员工吗?
答：有机会，但很难
如何成为工商银行正式编制员工
答：现在银行有三种工种：一、劳务派遣，不是正式员工，和第三方公司签合同，在银行工作；二、柜员合同工，是正式员工，不过会受到很多限制，合同期限内，只能做柜员；三、在岗员工，是正式的，也是要签合同的，没有岗位限制。
银行里面的劳务派遣制柜员怎样才能转为正式合同工?
答：每个银行都不一样，甚至有的银行的各个分行之间的政策也是不一样的，这没法说。只能去问你要去的这家银行的分行里的人
现在企业是劳动合同制 你所谓编制 也就是个 无固定期限劳动合同
至于按资历和职务划分结构工资 那样是会有分别的
按劳动法 你第三次续签订劳动合同或者工作10年以上续签合同可以提出签订无固定期限劳动合同 单位应该同意
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难道你是劳动派遣的？
有机会，就是渺茫。放弃吧，一般说的本科学历以上，连续两年考核优秀的。代理用工就代理用工吧~~反正我也没多大追求。
你提高悬赏也没用，工行就这样，你要那么想成为正式工还不如去小银行呢，一签直接签五年，比如民生。
如果不是的话，这个和工作三年没有任何关系的，原则上取决于你考评，各个地区有所差异，比如说在北京、上海，原则上三年在网点考核被评为优秀，即可转正，但是各个网点情况有所差异，一般都会选择人缘较好、资历较老的非正式员工转正，因为工行毕竟是国企，人情味比较重，大锅饭思想也比较重，说白了就是照顾应该照顾的。所以，如果你所在的网点是一个一把手领导有方的网点，那么恭喜你，转正只是时间问题。当然，前提是你是一个优秀的员工！
送你几个字：勤劳、认真，吃亏是福。
否则，你只能靠关系，关系才是硬道理。
柜员合同工是与工行签约的，已经是工行的正式员工。至于转岗什么的，看个人能力，。
现在不都是合同工吗？工资待遇也没有区别。前台的叫柜员合同工，其他部门的叫别的合同工。不过现在如果没门路的都是先去前台。等你签了无限期合同不一样的吗？
现在基本都是合同工啊，工行正式和合同是同工同酬的，还算不错了
答：没有，当今银行正式职员都是通过国家考核的公务员，在合同期间，你的一切待遇能和他们一样，合同到期可续签，但只能是合同工。
答：那要看你的合同是和谁签的啦，如果你合同的甲方不是工行的话，那你这辈子转正没有希望了，这种用工形式叫劳务派遣。工行承认成人的本科证书，一般劳务派遣的本科学历可以签到三年的合同。工行的工资待遇也没有1楼说的那么可怜，我就在工行上班，合同工月薪3000左右（山东济南）...
答：工商银行作为一个企业现在都是合同工，包括各省工行行长！所以不存在转正问题.待遇要看你所在的城市，你的业务量，基本工资不会很高，江西好像是1000到2000，但奖金福利不错，还有年终奖，平均一个月3000会有的！但是你的业务量不够的话会扣奖金的！
答：一般能转成正的希望你知道。你同事在里面你不知道吗？40岁左右的合同工不是有很多吗 你不懂这个道理吗 关系和钱 希望我的回答能帮助你
答：有机会，就是渺茫。放弃吧，一般说的本科学历以上，连续两年考核优秀的。代理用工就代理用工吧~~反正我也没多大追求。你提高悬赏也没用，工行就这样，你要那么想成为正式工还不如去小银行呢，一签直接签五年，比如民生。
答：现在企业是劳动合同制 你所谓编制 也就是个 无固定期限劳动合同 至于按资历和职务划分结构工资 那样是会有分别的 按劳动法 你第三次续签订劳动合同或者工作10年以上续签合同可以提出签订无固定期限劳动合同 单位应该同意 === 难道你是劳动派遣的？
答：就是与第三方劳务派遣公司签合同，你是归工行管理的，但不是工行的正式员工，转正的可能性不大，如果你只是一直从事柜员这一岗位的话 许多地方工行实行的是同工同酬，工资还可以，但是在交五险一金上面比正式工要少得多，福利方面如过节费之类有时也会少一些 ...
答：有机会，但很难
答：现在银行有三种工种：一、劳务派遣，不是正式员工，和第三方公司签合同，在银行工作；二、柜员合同工，是正式员工，不过会受到很多限制，合同期限内，只能做柜员；三、在岗员工，是正式的，也是要签合同的，没有岗位限制。
答：每个银行都不一样，甚至有的银行的各个分行之间的政策也是不一样的，这没法说。只能去问你要去的这家银行的分行里的人
