装修纠纷（未结账，没签合同）
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
装修纠纷，无合同，未付款
根据《合同法》的相关规定，你们之间存在建设施工合同关系，虽然没有签订合同，但是合同关系已经实际建立。对方没有履行合同质量有问题，您可以主张对方违约，合同法的相关条文也规定您可以拒绝支付服务费用。
具体问题您可以私信过来，我们为您提供免费解答。
1、协商不成只能起诉了。
2、没有合同约定，他的装修应该符合法定标准，不符合当然可以要求它继续履行帮你装修、或是找其他人修了之后找他赔偿损失。
3、记得做好取证工作。
当然可以拒绝支付，你拒绝支付也只能对方来和你协商，就怕闹事弄复杂了，浪费时间精力，我现在也是在装修，我找装修公司，对门是装修队，虽然钱给多点，实际项目包的也还未必有对门的那么多，不过做工真的是比较精细，可以对比出来。主要也是我没时间去找好的装修队吧。
如果跟对方公司做了事,又没有签合同,但是对方又要你拿发票去结账,但是...
答：法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿...
我是一名装修的工人,给个老板在学校装修的时候,中间就拿点零花钱,说...
答：百度复制一份：你好，包工头的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最...
工地干活不结账怎么投诉
答：一、在工地干活老板不给钱怎么办? (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...
在中铁四局干了工程不给结账总说没钱,现在工人工资也发不了,机械租金也...
答：（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
因为没有签订承包合同,结账时老板变卦了,怎么办?
答：劳动合同法规定……第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供...
本人因为工作方面,辞职结账与老板有纠纷!没签合同,老板恶意乱扣工资...
答：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动纠纷，需要申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需...
未签合同押金问题
答：您好，根据法律的规定单位是不能向劳动者收取押金的，如果收取押金的话是可以向劳动保障部门或公安机关投诉的；因为你们没有签订劳动合同，所以你可以以侵害你的合法权益立即中止双方的劳动合同关系。如果老板非要扣押金和不给你工资，你可以向当地的劳动保障监察大队投诉，全国统一的投诉电话为12333。
没有签劳动合同,因为一些原因离职了,老板没有把压的工资给我,一直拖着...
答：未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因辞职或离职，劳动者都可以采用以下三个途径来追讨工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
我在一个小厂里面上班突然就关门了,没签合同但是交斤了,改怎么赔钱
答：我在小厂里面没有签合同，老板不让走.不结账.这么办呢？ 首先要注意收集证据，然后可以向你们当地劳动局的 监察大队投诉，如果还解决不了，再向劳动局里面的劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁。我在一个小饭店上班 没签合同 离职了 他们不付薪水怎么办 不管签不签合同,只要存在雇佣关系,有了劳动纠纷...
...省湖州市织里镇做衣服,做了一个下半年还剩下四万块钱没结账...
答：（二） 他人调解处理解决经济纠纷 经济纠纷发生后，双方各执一词，各有各的理由，不能达成谅解，需要双方都非常信任的第三方居中调解。调解在性质上与协商并没有本质的区别， 最后的解决办法还须双方当事人协商一致同意才能成立。（三） 指定机构仲裁解决经济纠纷 仲裁是指买卖双方在订立合同时，明确今后...
事实上已经形成了承揽合同关系，如违约，承担违约责任并赔偿损失。
由于没有签订书面合同关系，最重要的是证据的收集。建议收集实际装修关系等证据，直接起诉解决。
没有签订合同，很难走法律程序，主要是没有依据，也缺少证据。
现在双方协商解决，让他该完善的活进行完善，你也把尾款给他。互相退步海阔天空。
根据《合同法》的相关规定，你们之间存在建设施工合同关系，虽然没有签订合同，但是合同关系已经实际建立。对方没有履行合同质量有问题，您可以主张对方违约，合同法的相关条文也规定您可以拒绝支付服务费用。
具体问题您可以私信过来，我们为您提供免费解答。
1、协商不成只能起诉了。
2、没有合同约定，他的装修应该符合法定标准，不符合当然可以要求它继续履行帮你装修、或是找其他人修了之后找他赔偿损失。
3、记得做好取证工作。
当然可以拒绝支付，你拒绝支付也只能对方来和你协商，就怕闹事弄复杂了，浪费时间精力，我现在也是在装修，我找装修公司，对门是装修队，虽然钱给多点，实际项目包的也还未必有对门的那么多，不过做工真的是比较精细，可以对比出来。主要也是我没时间去找好的装修队吧。
答：法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿...
答：百度复制一份：你好，包工头的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最...
答：一、在工地干活老板不给钱怎么办? (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...
答：（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
答：劳动合同法规定……第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供...
答：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动纠纷，需要申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需...
答：您好，根据法律的规定单位是不能向劳动者收取押金的，如果收取押金的话是可以向劳动保障部门或公安机关投诉的；因为你们没有签订劳动合同，所以你可以以侵害你的合法权益立即中止双方的劳动合同关系。如果老板非要扣押金和不给你工资，你可以向当地的劳动保障监察大队投诉，全国统一的投诉电话为12333。
答：未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因辞职或离职，劳动者都可以采用以下三个途径来追讨工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
答：我在小厂里面没有签合同，老板不让走.不结账.这么办呢？ 首先要注意收集证据，然后可以向你们当地劳动局的 监察大队投诉，如果还解决不了，再向劳动局里面的劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁。我在一个小饭店上班 没签合同 离职了 他们不付薪水怎么办 不管签不签合同,只要存在雇佣关系,有了劳动纠纷...
答：（二） 他人调解处理解决经济纠纷 经济纠纷发生后，双方各执一词，各有各的理由，不能达成谅解，需要双方都非常信任的第三方居中调解。调解在性质上与协商并没有本质的区别， 最后的解决办法还须双方当事人协商一致同意才能成立。（三） 指定机构仲裁解决经济纠纷 仲裁是指买卖双方在订立合同时，明确今后...
