我在一家公司应聘后。笔试。面试。复试都过了。现在接到通知去培训。培训后能上班吗?那位好心的朋友说...

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-01
前天去一家民营企业面试,初试过了直接笔试,笔试过了直接复试,复试后HR说会在7天内给我通知。是否有戏

呵呵 我可以告诉你,一般情况,如果你被录用,第二天就会通知你(现比较缺人),超过3天以上你就别考虑了,哪只是HR的托词罢了

建议你写一封感谢信,内容包含你适合这个职位的原因(你的Unique)和做好工作的计划和愿景。不必长。通过email发给HR。然后电话咨询面试状况。恳请一个面试老板的机会。祝好运!

一般公司是不需要培训的好像,都是让了解一下公司的相关规定、产品、着装等等。
培训的话,除非特别需要你了解公司相关系信息,比如说你做客服,需要给客户普及一些知识等,这是需要的。还有你做的行业比较特别,比如像养生会所,你需要懂得一些养生的知识等。
公司如果在培训期间有淘汰机制的话,一般会提前告知的,这点倒不用担心。
看你说的样子,你们公司好像比较严格,应该没什么事的。
提醒你一点,如果需要交钱的话,建议你好好考虑一下,没上班就让交钱的公司一般都是骗子公司。

希望你采纳

很正常的流程,应该能上班

如果培训需要交费,那就别去了,骗子啦

如果公司有培训淘汰制,会在面试时告诉你,培训考试不及格不予录用,一般录取率都相当高

也可以在培训时悄问下HR有没有考试

一般的公司培训过后会有个小考试,大部份都能过。如果收费就不要去了!

  • 我在一家公司应聘后。笔试。面试。复试都过了。现在接到通知去培训...
    答:公司如果在培训期间有淘汰机制的话,一般会提前告知的,这点倒不用担心。看你说的样子,你们公司好像比较严格,应该没什么事的。提醒你一点,如果需要交钱的话,建议你好好考虑一下,没上班就让交钱的公司一般都是骗子公司。希望你采纳
  • 面试后 公司又叫去复试 复试是去干什么
    答:复试是这样的,公司第一次面试是HR面,也就是考察这个人的人品,家境,谈吐,之类的外在表现,合格了之后会有二面,也就是复试,一般是技术面,就是以后的主管或者同事,考察的是否有胜任这个工作的能力,如果合格有的公司还会有三面。三面也就是BOSS面或者主任面,一般是谈薪资和待遇,不排除私企的老板...
  • 去一家公司面试,初试是笔试和面试都通过了,要我去复试
    答:我说下我的情况吧~我去一家公司面试的时候 虽然我资历最少学历最低但也进入了最后复试阶段 同竞争的都是资历深有经验的 最后给我的答复也是叫我等消息 我等了一个礼拜 他才给我打电话叫我过去上班。我想说的就是 这个东西 真的没准儿 但你既然已经都各种复试了 也不差等这几天是吧 而...
  • 一家公司的面试流程大概需要多久?
    答:公司的招聘流程是先面试笔试,然后是人事面试,再到部门面试,接着是团队面试。每一轮面试都会有不同的面试官,从基础的技术问题到个人能力和人格特质,都会被逐一考察。每一次面试,我都认真准备了,努力表现自己的实力和优势,但是每次都遗憾落败。我很疑惑,它们到底在寻找着什么样的人才?由于我是一名...
  • 应聘初试过了,复试容易过吗?
    答:一般如果在公司应聘的话,初试已经通过,就说明你的条件基本符合公司要求,那么复试一般也都很容易通过的
  • 如果应聘一个职位笔试过了,下面的面试和复试有把握吗?
    答:面试和考试无关,人家喜欢你就把你留下,不喜欢你你就走人,有或者有关系就绝对可以留下,这就是就业,公平是绝对不存在的,只不过是挂着公平的旗子掩饰“关系网”而已。
  • 应聘复试是什么意思
    答:应聘复试就是第二次面试,一般是想进一步了解邀请的,初试一般是人事部主管招聘的工作人员面试,对基本招聘人员有一个基本的要求筛选,符合条件的就进行复试,复试一般是招聘的部门负责人,经理或者主管来面试,会对面试人员提一下专业的问题,来考核是否留用。
  • 今天去一家公司应聘,笔试等结果,没有回应,是不是没应聘上?
    答:等几天看看,没打电话通知你就是没应聘上。一般面试都会在一个星期内出结果的,如果你期望很高,也可以自己打电话问问
  • 面试复试是什么意思?
    答:复试也叫“二次面试”,表示您的初步面试通过,用人单位加以进一步深入了解,最终抉择。在面试过程中,企业根据岗位需求,公司文化,和求职者情况设置不同的面试流程,主要为笔试和面试两部分。有复试的属于渐进式面试,一般人太多时 ,先初次面试即筛选面试以了解个人背景及谈吐与应对能力为主要目的,然后二...
  • 前些日子面试了一家公司,过了初面、笔试、最后和技术总监谈了待遇但是让...
    答:应该是有希望的,说明该公司的招聘流程跨度比较长,还有别的应聘者在面试,其实可以再5天左右主动打电话去问,表现出你特别想去,这个时候公司宁愿选择忠诚度特别高的员工而不是优秀但不想去的员工,希望对你有帮助!