国企是发当月还是上个月
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
国企的工资都是当月发放的，考勤是按照上个月的。
工资支付制度主要包括下列事项：
1.用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准。工资标准根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。
2.用人单位应当凭劳动和社会保障行政部门核准的工资总额使用手册》，在其开立的银行基本存款账户支取工资性现金。
3.用人单位应当以法定货币支付工资，不得以实物、有价证券等代替货币支付。
4.用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资。遇法定节假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付工资。
5.用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。
6.用人单位可以以小时、日、周、月为周期支付工资。按完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成的当日支付劳动者工资。
7.用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
国企发工资是当月的还是上个月的
答：法律分析：看情况，看公司的规定。国企单位现在都是实行的预发工资制度，也就是说当月就开全资，下月结算。因此，当月发放的工资就是当月的，而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。以企业规定为准，全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计...
国企工资是当月发当月的吗
答：法律分析：看情况，看公司的规定。国企单位现在都是实行的预发工资制度，也就是说当月就开全资，下月结算。因此，当月发放的工资就是当月的，而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最...
国企是发当月还是上个月
答：国企的工资都是当月发放的，考勤是按照上个月的。工资支付制度主要包括下列事项：1.用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准。工资标准根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。2.用人单位应当凭劳动和社会保障行政部门核准的工资总额使用手册》，在其开立的银行基本存款账户支取工资性现金。3.用人单位...
国企28号发工资是当月的吗
答：是。国企每月的月底28号发当月工资，国企单位现在都是实行的预发工资制度，当月就开全资，下月结算。当月发放的工资就是当月的，而不是下月的，配让本月结算上月的考勤情况。
国企都是发当月的工资吗
答：法律分析：是的，具体可以咨询单位相关部门。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
国企25号发工资是发本月的吗
答：公司每月25日发放当月工资，如果新员工是25日之前入职，当月工资和其余员工一起发放；如果新员工是26日以后入职的，工资次月25日一起支付。企业具体几号发放工资，依据企业规章制度自行决定，法律法规无强制性规定，只能指定一个准则供企业参考。那么为什么要等到25号才发工资呢，是企业有意扣押你的工资吗...
国企预发工资制度
答：法律分析：当月就开全资，下月结算，因此，当月发放的工资，就是当月的，而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。法律依据：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》 明确了改革的重点内容，一是改革工资总额决定机制。改革工资总额确定办法，完善工资与效益联动机制，分类确定工资效益联动指标。二是改革工资...
国企发工资是当月的还是上个月的
答：不一定。每个国企的发工资规定可能都不太相同，以公司的实际情况为准。一般来说国企单位实行预发工资制度，很多国企单位都使用这一套规定，意思是在当月开全资，结算时间是下个月。所以当月发当月的工资，下个月的是下个月发，这个月会对上个月的考勤进行结算。国企是财政部门发工资吗？不是。国企不是...
国企发工资是当月的还是上个月的
答：国企的工资都是当月发放的，考勤是按照上个月的。辽宁邮政公司根据国务院关于邮政体制改革要求，1998年邮电分营，邮政企业独立运行，2007年辽宁省邮政公司挂牌成立，实现公司化运营。省邮政公司设置9个机关部室、6个专业部门。全省邮政实行市管县体制，按照行政区划，下辖14个市局和44个县（市）邮政局，...
按规定国企职工当月发哪月工资
答：1、国企单位，现在都是实行的预发工资制度。2、当月就开全资，下月结算。3、当月发放的工资，就是当月的。4、而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。5、国有企业或称国营事业或国营企业。6、国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业，而在中国，国有企业还包括...
工资支付制度主要包括下列事项：
1.用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准。工资标准根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。
2.用人单位应当凭劳动和社会保障行政部门核准的工资总额使用手册》，在其开立的银行基本存款账户支取工资性现金。
3.用人单位应当以法定货币支付工资，不得以实物、有价证券等代替货币支付。
4.用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资。遇法定节假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付工资。
5.用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。
6.用人单位可以以小时、日、周、月为周期支付工资。按完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成的当日支付劳动者工资。
7.用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
答：法律分析：看情况，看公司的规定。国企单位现在都是实行的预发工资制度，也就是说当月就开全资，下月结算。因此，当月发放的工资就是当月的，而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。以企业规定为准，全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计...
答：法律分析：看情况，看公司的规定。国企单位现在都是实行的预发工资制度，也就是说当月就开全资，下月结算。因此，当月发放的工资就是当月的，而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最...
答：国企的工资都是当月发放的，考勤是按照上个月的。工资支付制度主要包括下列事项：1.用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准。工资标准根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。2.用人单位应当凭劳动和社会保障行政部门核准的工资总额使用手册》，在其开立的银行基本存款账户支取工资性现金。3.用人单位...
答：是。国企每月的月底28号发当月工资，国企单位现在都是实行的预发工资制度，当月就开全资，下月结算。当月发放的工资就是当月的，而不是下月的，配让本月结算上月的考勤情况。
答：法律分析：是的，具体可以咨询单位相关部门。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
答：公司每月25日发放当月工资，如果新员工是25日之前入职，当月工资和其余员工一起发放；如果新员工是26日以后入职的，工资次月25日一起支付。企业具体几号发放工资，依据企业规章制度自行决定，法律法规无强制性规定，只能指定一个准则供企业参考。那么为什么要等到25号才发工资呢，是企业有意扣押你的工资吗...
答：法律分析：当月就开全资，下月结算，因此，当月发放的工资，就是当月的，而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。法律依据：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》 明确了改革的重点内容，一是改革工资总额决定机制。改革工资总额确定办法，完善工资与效益联动机制，分类确定工资效益联动指标。二是改革工资...
答：不一定。每个国企的发工资规定可能都不太相同，以公司的实际情况为准。一般来说国企单位实行预发工资制度，很多国企单位都使用这一套规定，意思是在当月开全资，结算时间是下个月。所以当月发当月的工资，下个月的是下个月发，这个月会对上个月的考勤进行结算。国企是财政部门发工资吗？不是。国企不是...
答：国企的工资都是当月发放的，考勤是按照上个月的。辽宁邮政公司根据国务院关于邮政体制改革要求，1998年邮电分营，邮政企业独立运行，2007年辽宁省邮政公司挂牌成立，实现公司化运营。省邮政公司设置9个机关部室、6个专业部门。全省邮政实行市管县体制，按照行政区划，下辖14个市局和44个县（市）邮政局，...
答：1、国企单位，现在都是实行的预发工资制度。2、当月就开全资，下月结算。3、当月发放的工资，就是当月的。4、而不是下月的，本月结算上月的考勤情况。5、国有企业或称国营事业或国营企业。6、国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业，而在中国，国有企业还包括...
