领导总是安排一些杂七杂八的工作，然后说我本质工作干不好，我该如何应对？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
所有人都是从底层做起的，只有在底层经过锻炼，才能更快更好地融入你所处的环境和团队，很多年轻人都会说，复印文件，收发处理文件有什么大不了的，但是不同的人会有不同的做法。所以说，在底层是锻炼自己的最好时机，千万不要自暴自弃，要做出成绩，才是最好的态度！
人和人之间的感觉是相互的，你不愿意做这非分内的工作，他为什么要交给你做？或许老板认为“你收的工资太高物不所值？你的工作内容太少？”老板想逼你辞职吗？你自己内心应该有感觉的，老板到底是想“留用你还是想让你辞职”?当然你可以直接去问老板，总而言之，约老板好好聊聊沟通下吧！你和老板之间是时候必须要沟通交流了，因为你俩思想观、价值观等等出现了不一致，长期下去会影响你的身心健康，对老板
碰到这种情况，应该和领导委婉沟通，当然不能直接拒绝，那样会让领导很没面子。比如可以找一些家里有事的理由去推脱。这样反复几次，以后领导就会明白，你不喜欢也不会接受安排分外工作，自然以后就不会再找你了。
老板是只给你安排非分内工作，还是都会。是否老板只针对你，只经常给你安排非分内工作，打乱你的工作节奏。如果是，说明你的工作对老板来说，无关紧要。这个岗位也无法出彩。遇到这类事情，这类老板。出头很难，这个时候，你就该评估一下，这个岗位还能给你带来什么价值。只要你把看似微不足道的工作都干的细致利落有标准，领导是肯定会看在眼里的，也许短期内不见得有什么效果，可当真的有机会来的时候，当别人顶不上去的时候，就到了你展示的时候。
要主动和领导说要先完成本职工作，之后再去做杂事，要尽量把这些事情做得井井有条，用到第一时间想到你说明相信你的业务能力，可以增加和领导接触的机会，便于以后升职。
遇到这样的情况一定要及时的和领导沟通，然后也应该做好自己的本职工作，提高自己的工作能力和效率，然后也应该让领导另眼相看，用自己的实际行动来证明自己的实力。
应该及时向领导反映，说清楚自身目前安排的工作，让领导建立一个优先级，优先处理一些比较着急的工作，之后再慢慢计划工作。
答：碰到这种情况，应该和领导委婉沟通，当然不能直接拒绝，那样会让领导很没面子。比如可以找一些家里有事的理由去推脱。这样反复几次，以后领导就会明白，你不喜欢也不会接受安排分外工作，自然以后就不会再找你了。老板是只给你安排非分内工作，还是都会。是否老板只针对你，只经常给你安排非分内工作，打乱...
答：领导总是给你安排杂七杂八的工作，你就应该尽心尽力的做，把自己的能力展现出来，领导自然会看在眼里。领导在遇到杂七杂八的事情，第1个想到你，说明你的业务能力并没有足够展现在领导的眼前，所以领导会觉得你是一个有时间做这些杂七杂八事情的人，一个人的能力展现不仅仅要靠业务方面，有时候做杂...
答：第一，如果领导叫你去做与工作无关的事情从而影响你的正常工作，那是不合理的，建议你可以和领导沟通一下；第二，如果你的工作不太饱和或不影响你的正职工作前提下做点额外的工作，是对你的信任，又何来欺负之说呢？
答：两种解释，1，你很被领导信任。2，你确实不被重视，被当做杂工使唤。建议：年轻人不能在一家公司时间太长，需要不断跳槽长经验。老在温水泡着容易出问题
答：还是多做点,这对你今后的成长有利.除非你不想进步.至于教学工作，加班加点，一定要认真的完成，绝不能因为杂事而影响教学工作。这样领导感受到了你的能力，你的升迁就很快了！
答：因为成本相对较高，领导拒绝了阿良的建议。我没想到领导第二天会问阿良是否会建立自己的网站，所以在公司做网站工作成了阿良的工作。因为阿良不会拒绝与他的工作无关的事情，所以修理打印机和电脑成了阿良的工作。领导经常安排家务，用这三招拒绝，领导就用新的眼光和耳朵看你，当大家都在忙自己的工作时...
答：领导总是让我干三四个人的工作，我都快忙死了的解决方法：领导干部最器重得人便是可以将事儿做得井然有序得人，无论分配下什么任务都能够非常优秀的进行，即便是一件小事情或是一件和业务水平彻底不相干的事，还会造成领导干部的留意。当你将领导安排的杂七杂八的事儿做得井然有序，让领导干部眼前...
答：很简单，不想干的事不干，让你的上司管不了你，然后上级领导的话坚决表面第一执行，时间长了，他们觉得你是个“刺头”，你的日子就好过了。要点是你要对你以后前进很重要的人的话要很听从
答：这个时候，拒绝或者接受，是天性使然，而不是思考使然。如果领导是一个知恩图报的领导，是一个看重人的服从性的领导，是一个能够让“雷锋”不吃亏的领导，保安拒绝领导安排的杂七杂八的工作等于封死了自己职场进步的道路。反过来，如果保安经常会接受这样的领导安排的杂七杂八的工作，领导会记在心里，并...
答：杂七杂八，来看这名领导是把保安人员当做了勤杂工应用。那样，既然是领导干部，在分配保安人员去做本不属于这一职务的事儿的情况下，应当要了解给予一定的酬劳才对，终究，谁也需要存活的。可是这件事情有一种除外。就是这个保安人员的做好本职工作比较悠闲，在保安人员的岗位上干的做好本职工作并不...
