【为啥清华毕业还找不到工作？

退休前是外企项目经理，#58岁清华毕业找不到超5000元的工作#】随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜，低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。2月22日，记者调查发现，目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区，老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。去年8月，面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线。在该平台上，记者与几位正在找工作的老年人展开了对话，这些老年人年龄普遍集中在55-65岁之间，其中不乏本科甚至研究生的高学历。但这些高学历老人在求职过程中屡屡碰壁，甚至遭遇无企业问津的情况。有老人表示，自己的职业选择十分受限，仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择。那么在基础岗位外，老年人再就业究竟还能做些什么?①低龄老人线上求职碰壁“要求65周岁以下”“招聘55岁左右财务经理岗位退休人员”……在中国老年人才网上，各岗位的招聘年龄被放宽到适合老年人选择的空间。从岗位信息看，保安、保洁、停车场管理员、照护师等基础岗位出现的频率较高。王叔叔在网站上线之初就投递了简历，今年58岁的他毕业于清华大学，退休前在一家外资企业担任项目经理职位。“家里人比较支持我找工作，我自己身体也很好，有精力投入每周5天的工作。”王叔叔表示，自己期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作，对行业和公司规模没有要求，期望薪资在5000元之上。虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持，但王叔叔的“再就业之路”并不顺畅。“网站上的招聘企业少，和我专业对口的企业更少。”王叔叔告诉记者，从去年8月在网站找工作投简历至今，近半年的时间基本没有企业联系过自己。本科学历、今年57岁的朱阿姨也在找工作的过程中。与王叔叔不同，她更倾向选择简单轻松、强度较低的工作岗位。“服务员、红娘，这些岗位我都愿意尝试。”朱阿姨说道。但和王叔叔一样，朱阿姨同样未能求职成功。招聘老年人的企业少，对口合适的岗位更少，是以朱阿姨和王叔叔为代表的老年人求职中遇到的困境之一。②银发就业还有多少可能第七次全国人口普查数据显示，我国60岁及以上人口中，拥有高中及以上文化程度的有3669万人，比2010年增加了2085万人;高中及以上文化程度的人口比重占到13.90%。随着老年人的文化水平越来越高，他们能涉足的岗位也越来越多。但从目前老年人求职情况来看，不少老年人了解就业岗位的方式仍以朋友介绍等线下渠道为主，所做工作也为保洁、门卫等较为基础的岗位内容。线上端，除中国老年人才网之外，大部分主流招聘平台尚未设置老年人服务专区，但部分岗位标示了“招聘退休人员”等字样。记者在某招聘平台以“退休”“返聘”为关键词进行了检索，除基础岗位外，还出现了面向老年人招聘的校医、托管老师、保育员甚至主播等岗位。单恭表示，从岗位设置情况来看，财务会计、医疗健康、出版编辑等行业都十分欢迎老年人加入。在北京大学社会学系教授陆杰华看来，老年人就业具有多元性，具备专业技能的老年人通常就业意愿相对较高，如医生、教师等职业。“让老年人就业保持供需平衡，提升他们的社会参与度很重要。”陆杰华表示，除了要注重技能和岗位上的平衡外，还应考虑让老年人适应数字化时代的变化。“提高老年人在数字化时代的素养，也是为他们的就业赋能。此外，用人单位也要提供更多机会，让就业和供需匹配起来。“#高学历低龄老人线上求职碰壁#(北京商报)#高学历低龄老人线上求职碰壁#清华毕业58岁老人找不到5000的工作，可以相见大多数老人都是初中高中毕业的处境!他们基本只能从事体力劳动，比如服务行业，当服务员、清洁工。城里的老人我不清楚，但农村老人因为劳动了一辈子，基本都有高血压、冠心病等各种疾病，没啥工作机会了，我爸去应聘保安，人家说过了60不要，去凌晨搬蔬菜，身体吃不消。农村老人活的难，因为大多数农村老人儿女自己活的都不好，大多数需要老人的帮助。当老人老了、病了，没能力挣钱了，儿女自顾不暇，老人过的就贫苦，生病了大多是简单治疗，然后去世。

清华大学毕业生为什么就找不到工作?
答：专业匹配度不高：毕业专业可能已经过时或不符合当前市场需求，也会导致难以找到符合期望薪资的工作。缺乏工作经验：与年轻的毕业生相比，老年人可能缺乏新的工作经验，对于一些技术领域的职位而言，也许他们的技术已经落后于当前的技术水平。对于老年人在就业方面，以下是一些职业选择：常见养老服务工作，如养老院...

清华北大有失业的吗
答：为什么他们找不到工作，主要还是两方面原因。第一，能找到的工作与预期有差距，即所谓的高不成低不就。这种情况在每所高校都存在，清北这样的学校甚至更严重，眼看着同学都找很好的工作，如果自己找的工作差了，会感觉面子过不去。现在很多大学生找到好工作喜欢吹嘘吹嘘，比如什么985学渣，年薪20万，感觉...

为什么会有清华毕业生找不到工作呢??
答：可能的原因：1、个人的交际能力说差，话水平比较低下。2、个人眼光比较高，期望值高于自身的能力。

为什么清华毕业生也找不到工作?
答：首先，老年人面临着年龄歧视的问题，很多企业对于招聘年龄有一定限制，认为年龄大的员工工作效率低下，难以适应工作环境，甚至认为不太可能从老年人身上获得创新思维和新鲜观点，从而在招聘过程中将老年人排除在外。其次，老年人往往缺乏相关的职业技能和工作经验，随着社会的不断发展和技术的更新换代，许多职业...

清华毕业生为什么找不到超5000元的工作?
答：对于王叔叔的诉求大部分企业都不会理会，并不是这些公司不注重人才培养，而是选择这样一位低龄老人来做培训师、管理岗位对企业本身就是有一定危害的，虽然他的工作经验非常足，但还是缺乏对市场的把控力，所以并非清华毕业生找不到5000元的工作，而是低龄老人整体就业比较难。目前来看，整体就业形式也正在...

【为啥清华毕业还找不到工作?
答：退休前是外企项目经理，#58岁清华毕业找不到超5000元的工作#】随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜，低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。2月22日，记者调查发现，目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区，老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。去年8月，面向老年人开展招聘...

清华硕士为什么找不到工作?
答：和这位清华硕士的2万月薪形成了强烈的对比。生活成本变高了，可收入来源却变少了，可能这也是一件悲哀的事情，不过所有的毕业生也不要气馁，就算是月薪低，也要抓住机会，总比以后因为内卷而错失机遇好的多，找工作最重要的还是要体现个人价值，如果能给企业带来价值，想必也会取得很好的结果。

从清华北大出来的毕业生,会愁找不到工作吗?
答：一、许多岗位对学历的要求是研究生，而不是本科生越来越多的知名企业开始为研究生开设岗位。所以，如果是清华北大毕业的本科生，是无法胜任这些岗位的。因此，学历成了影响他们找到工作的因素。这么看来，清华北大毕业的学生也没有那么容易找工作。二、工作讲究执行力，讲究知识的运用能力，并不是所有清华...

58岁清华毕业找不到超5000元工作 是真的吗
答：低龄老人线上求职从岗位信息看，保安、保洁、停车场管理员、照护师等基础岗位出现的频率较高。其中58岁清华毕业的王叔叔从去年8月在网站找工作投简历至今，近半年的时间基本没有企业联系过自己。再就业之路”并不顺畅。以下是具体情况。58岁清华毕业找不到超5000元工作是不是真的 一位老年人表示，自己...

越是清华北大类的名校,本科毕业后的就业率为啥越低?
答：本科毕业可以选择考公务员，公务员是一个工作比较稳定的职业，而且可以为老百姓做出很多的实事，如果有从政的抱负，可以选择考公务员。4、进入公司 毕业之后可以进入公司，之后使用自己学到的专业技能为公司服务，在自己专业的路上开辟出一条属于自己的道路，对于敢打敢拼，想在商场上有所作为的人，这个选择...