青年择业观悄然改变，你认为这和哪几个因素有关？
现在的很多青少年的择业观与之前的青年的择业观都非常的不同，而这些改变也与经济，社会，文化等因素有一些关系。高校毕业生在毕业的时候会面临着很多的选择与困境，是选择到大城市去工作还是去小城市就业。去高的岗位还是去到基层去工作？是去选择稳定的工作，比如公务员，教师等国企单位还是进入企业？是去别人的公司下上班还是自己去独立创业？这些都是高校毕业生在毕业的时候会面临的抉择。
现在的就业环境稍微有一些复杂，所以青少年的择业观与他们的选择也在发生着变化。因为现在的就业大学生特别多，也导致了竞争岗位特别的激烈。因为现在我们国家着重发展的都是第三产业。那些比较轻松的，备受年轻人青睐的职位比较少。所以很多大学生会感觉到自己大学学的东西也没有什么用，造成了就业困难的现象。而一方面那些企业想要找到合适的毕业生却没有毕业生来工作，这导致了一个矛盾的出现。不过现在的大学生已经对于就业有着一个比较明确的认识，他们并不是为了去这啄赚钱，而是有一个想要实现自身社会价值的一个目的，并且同时达到使生活幸福。
而现在的大学也并不只只是为了让学生去就业，在这个时候还会开办各种各样的课程，全面的提升大学生的个人素质，让他们知道自己的个性发展，在这个期间推送就业服务，从而使大学生更好的去就业。所以在为了实现自身的社会价值，有很多的大学生都愿意为了国家走向基层，回到自己的家乡，帮助自己的家乡的发展，因为他们现在越来越觉得自己的家乡真的人才非常的匮乏，而自己也回到家乡也会为家乡带来非常大的帮助。
而且现在有很多的年轻人愿意去基层工作，从基层慢慢的培养自己艰苦奋斗的精神。而且有些青年的择业观由刚开始的非常着急区就业到现在的慢就业，他们没有像当年的年轻人一样非常的着急，而是经过一系列的观察，通过时间来慢慢的判断自己需要什么样的工作，这样才能找到自己喜欢的工作，而且这个工作也更加适合自己。所以现在在大学生的应该更加地关注就业的质量，现在的就业形势也比较的严峻，如果大学生想要找到特别好的工作的话，是需要运气与机遇的。所以广大青年要善于放低自己的姿态，立足于实践去参加工作。
社会在不断进步，国家在富强，青年人的受教育程度更高了，他们的世界观发生了改变，这也影响了他们的的择业观。
随着以北京为代表的一线城市生活、居住成本越来越高，对大学毕业生的“推力”也越来越大。工作、购房、通勤压力大，几乎成了大城市中青年的普遍感受，网上流传的“996”“打工人”等热词，在一定程度上反映了其工作生活状况。另一方面，各城市之间的“人才大战”连年上演，很多二三线城市连续出台优惠鼓励政策，对大学生的“拉力”越来越大。“非北上广深不去”的想法，在很多年轻人心中已悄然改变。
工资，学历，这是因为现在大环境发展的迅速，还有青年现在由于比较年轻所以会认为自己的发展机会更大，还有职业现在也多种多样，所以青年的择业观变化比较大。
时代在改变，青年人要想在社会上立足就要有所改变，其次，社会压力的增加，快节奏的生活，不得不让青年人加快步伐，随着压力的增加很多青年人选择的职业也随之改变。
答：而且有些青年的择业观由刚开始的非常着急区就业到现在的慢就业，他们没有像当年的年轻人一样非常的着急，而是经过一系列的观察，通过时间来慢慢的判断自己需要什么样的工作，这样才能找到自己喜欢的工作，而且这个工作也更加适合自己。所以现在在大学生的应该更加地关注就业的质量，现在的就业形势也比较的严峻...
答：这些年轻人不再恪守“毕业即工作”的传统模式，经济条件的改善与强烈的自我追求让他们的择业观悄然改变
答：丁元竹认为,当前大学生就业难的问题是中国目前就业三大问题之一,但大学生就业问题是全球性的普遍现象,是一种正常现象,不值得大惊小怪,存在一定程度的大学生失业是合理和必然的现象,应该正确看待,不必过分渲染大学生失业的后果 ;牛金虎认为现行大学生就业统计由于统计对象范围过宽、统计口径太窄、统计指标太粗,造成就业...
答：1、自我反省。大学生面对择业中的各种矛盾和问题，首先要正确认识和评价自我，应明确自己未来职业发展的方向是什么，自己的性格特点怎样，自己的优势与不足在哪里，最适合干什么等。只有通过理智、冷静的自我思考，才能客观地评价自己，使自己在择业过程中处于主动、有利的地位。2、社会比较。人不可能脱离社...
答：知识经济时代,知识生产率已逐步替代了劳动生产率,生产知识的经济与用知识生产的经济正在悄然改变着人们的就业方式。“知识就是力量”已被转化了的知识才是力量所替代,知识的时效性在快速缩短, 50年代大学生知识能用30年,90年代大学生知识能用10年,2003年统计,大学生所学知识能用3年。我国入世后,这种趋势愈加明显。
答：一方面,我们长期面临青年就业、农业富余劳动力转移就业和下岗失业人员再就业“三碰头”局面,这是其他国家不曾有过的;另一方面,我国劳动力总体素质偏低,大量农民工包括青年农民工,只能从事简单的体力劳动,而技术工人特别是技师、高级技师却相当紧缺,不能适应经济发展和结构调整的需要。这些也都增加了解决就业问题的难度。
答：那么,我们当代青年应该有怎样的择业观呢?一句话,工作无贵贱,行行出状元。我们要根据自己的兴趣和性格,找到最适合自己发挥和发展的事业,积极追求,努力工作,在自己的岗位上做出突出骄人的业绩! 一个人最大的幸运,就是及早确立了自己奋斗的目标,找到了适合自己发展的方向。要想将来选择一个好的职业,就请你闭目沉思,...
答：要通过全面就业教育,实现学生就业观点的重大变革,引导学生树立正确的就业观和择业观,如先就业后择业再创业,动态式就业,到基层、到农村、到中西部地区就业等等,就业后在履行岗位职责的过程中成才,在艰苦的环境中锻炼成长。这是一切成功人士成长规律所证明的,也是当今严峻就业形势下高职院校毕业生的必然选择。 调整就业...
答：一位下岗职工在网上留言:“对于我们下岗失业人员来说,不少人不愿吃苦学习新的就业技能,总认为自己基础差或年纪大。实际上,这都是心理作怪。只要不懈努力,积极进取,就能取得成绩,许振超的事迹对我们是最好的启发!” 一位网友说:“愿以此为契机,鼓舞我们树立正确的用人观、择业观、人生价值观。我们需要美好的生活,...
