中国太平洋保险公司工作稳定吗?
中国太平洋保险公司正式员工的工资待遇还不错，属于行业领先水平。据某网站统计，中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9272元/月，这个月薪在大多数城市都是相当不错的了。
具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
扩展资料：
经营概况
2012上半年净利润同比下降54%，上半年公司支付给职工以及为职工支付的现金总额达56.1亿元，而2011年同期为47.8亿元，同比增幅达17.3%。
2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。
截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。
参考资料来源：百度百科-中国太平洋保险（集团）股份有限公司
内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。
待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有，按你一个月做了多少单来算的。比如：你一个月做了一单是6000元的，然后看你达到了什么水准，给你一个底薪标准，然后再给你相应的提成，提成比你的底薪高 。
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。
经营范围：
通过旗下的主要经营性子公司，即太保寿险、太保产险，分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务，代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业；监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务；监督管理控股投资保险企业的资金运用业务；经批准参加国际保险活动。
外勤人员，就是保险销售员。
内勤（后勤）人员，就是在公司理赔部门负责保险理赔后续工作的人员。
内勤（后勤）人员，没有保单任务要求，所以属于比较稳定的职务，但收入不会很高。
而保险销售员，有任务要求，如果达不到任务要求，就只剩底薪，底薪一般不超过1200元。如果连续几个月，没有达到任务要求，会面临被公司清退的危险。
现在除了公务员(只要不犯错，只要你不撤职)之外，没有任何工作是稳定的，反过来说，只要有能力，任何工作都是稳定的。
您好！其实现在绝大部分工作都不存在稳定一说！工作中都需要不断提升自己来适应压力！不知您要从事的是内勤工作还是外勤工作呢?
你好；工作非常稳定，就看你个人发展。
您好！一份工作稳定与否，不是看工作的本身，更重要的是看您对待工作的态度和您为这份工作付出了多少。如果您努力了，用心了，也能够胜任这份工作了，那么这份工作就是稳定的。
答：待遇还不错，公司稳定。根据查询职友集得知，中国太平洋人寿保险股份有限公司广西南宁分公司工资是4.5-6K占比最多占39.3%，2022年较2021年增长49%，转正有五险一金，工作环境不错还有娱乐设施。中国太平洋保险南宁中心支公司公司规模大，员工有1000人以上，所以应该稳定。中国太平洋保险（集团）股份有限公司...
答：内勤（后勤）人员，就是在公司理赔部门负责保险理赔后续工作的人员。内勤（后勤）人员，没有保单任务要求，所以属于比较稳定的职务，但收入不会很高。而保险销售员，有任务要求，如果达不到任务要求，就只剩底薪，底薪一般不超过1200元。如果连续几个月，没有达到任务要求，会面临被公司清退的危险。
答：太平洋保险公司工作好。中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价...
答：太平洋保险还是不错的，业内排名第四，刚被新华保险超过了。太保是国企，也是上市企业，各方面都比较稳定。不知道你是去做内勤还是外勤，内勤工作稳定，薪资固定，外勤靠佣金和绩效，收入比较波动，风险比较大。保险行业很锻炼人的，加油！以下是我的一些心得，供您参考！做保险首先要考虑你是否适合这个行业...
答：太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平，1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲...
答：工资是固定的，不会有太大涨辐，但是稳定。而外勤则是外间说的业务员，根据你的绩效和级别拿佣金的。一般新人加入要参加 保险公司提供的培训，都是带薪和有责任额要求的。只是要求通过考试取证后就可以自由展业了，以后就是每天去公司报到一下所有时间都是自由的，收入多少就根据你的个人业绩或团队业绩...
答：可根据你的人际关系,社会网络.极其个人的兴趣和爱好.保险这行没有没有稳定不稳定的.还是要靠自己的人缘,家庭.和社会网络
答：太平洋保险公司理赔部的定损中心的待遇很好。一、服务项目：代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等。二、福利及待遇：1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，...
答：太平洋保险作为正规公司上班是可靠，但还是要看自己适不适合。太平洋保险公司作为中国领先的综合性保险集团公司，在人寿保险、财产保险和保险资产管理等多个业务领域拥有较大的市场份额和市场地位。太平洋保险公司主要通过下属太保寿险、太保产险为客户提供全面的人寿及财产保险产品和服务，并通过下属的太保资产管理...
