在太平洋人寿保险公司工作好不好？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
在太平洋人寿保险公司工作好不好？
保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？
真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
太平洋保险公司工作好。
中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
我想应聘太平洋人寿保险的一家市公司的培训师/讲师,不知道这个岗位怎么...
答：一般来说，保险公司的培训讲师是属于公司的正式员工，是不会有销售业绩的压力的。反而不少做得好的讲师会转做销售人员，因为当其具有良好的销售技巧（否则不能去培训销售人员）时，做业务所得的收入会比正式员工多。为了避免受骗，建议看清楚所签的合同条款，是否要求在规定时间完成一定的业务量。培训讲师...
中国太平洋人寿保险公司的招聘可信吗?好不好?
答：还有责任，所以这是一个终身的职业 有很多人说这个是传销，保险公司是组比，其他没用的什么这个那个都是跟保险公司学的，希望我的话对你有帮助，来不来好好想想 如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人 我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙 太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳 ...
进太平洋保险公司做内勤,哪个方面的比较好,轻松的,稳定的。
答：哈哈哈！想在保险公司找到“轻松的”内勤，先参考网上流传的大作（此文基本上是描绘了大多数内勤的工作状态）：老子六年前选择了寿险这个行业啊！！！于是踏上了尼玛不归路啊！！！当初谁跟老子宣传的寿险是当今社会最朝阳的行业啊！！！朝阳尼玛啊！朝阳听到都会说我日、关我刁事啊！！！入司的时候人...
急!!在太平洋上班好还是中国人寿上班好呢?在线等!
答：我想，在哪里好只有你自己有资格评价，如果这份工作，你觉得来的像喝水，不要也无所谓，或者，人寿那边决定要你做CEO，你可以义无反顾地去人寿，可是人寿是完美的吗？如果你觉得人寿厕所不如平安好用，那你干不了几天又去平安，到头来有什么收获吗，打算要长远，也许太平洋还不够好，但是你需要他多好...
太平洋保险公司怎么样?
答：那么个人在选择保险公司的时候要注意哪些呢？看了这篇文章你就知道怎么看保险公司靠不靠谱，掌握这几点就行！太平洋保险公司于1991年成立，总部是上海，注册资金90亿，同时在A股和H股上市，其规模是大陆第二大的财产保险公司，也是排在中国人寿和中国平安之后的第三大人寿保险公司。除了太平洋人寿以外，...
关于我应聘太平洋保险公司的疑惑
答：保险公司正式内勤员工上岗至少需要人事部门面试、部门经理面试、分管总经理或总经理面试。同时入司时需要个人身份证复印件、账户复印件、面试表格、个人简历、入司申请表、个人体检报告这些东西。连入职体检都没有你觉得能正规么。建议和一同面试的聊聊，别上当。个险业务人员没什么不好的，我也是从个险业务...
...工作好做吗?平安好还是太平洋好?还是人寿保险公司好?给你满意_百度...
答：公司所有产品性价比居中。2、中国人寿保险公司为保险界的泰斗，沉稳有余，创新不足，船大难掉头。其产品同比其他公司，性价比比较低，众多产品的设计依然遵循着“保费利息买保障”的原则。3、太平洋保险公司与上两家公司相比，还有较大差距，潜在的最大危机是没有形成自己的特色产品，哪家保险公司产品销路好，...
太平洋人寿怎样 好不好?
答：在开始之前，这份判断一家保险公司好不好的文章，建议大家先收藏：《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》太平洋人寿保险公司值不值得大家放心呢，学姐将从以下几个方面好好为大家分析一下：一、太平洋人寿保险公司的背景 中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋人寿”）是中国太平洋保险（...
中国人寿保险股份有限公司的综合内勤的工作好吗?稳定吗?在福建省
答：2、而你所说的在银行网点工作的岗位是保险公司的银行保险客户经理，这个工作压力比较大，因为你得在银行网点销售保险。众所周知保险营销是不好做的，但是你做好了，你每月的收益是很客观的. 每月还有900的底薪，不同的地方可能不一样。3、最后还想说一点的就是众多保险公司中，个人觉得太平人寿（注：...
太平洋保险公司工作好。
中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
说白了，你的岗位就是业务员。因为每个公司都有孤儿老客户要服务而已。老客户加保是比较好做。但是也是和业务员一样，要有业务考核。也是靠业绩吃饭的。
不过要是做好了。保险销售确实很赚钱。如果你现在没工作，你可以去试试。反正最多只是耽误你几个月时间。到了任何一家保险公司，首先都会给你进行培训。培训后的实战中你才知道自己到底适合不适合。早期的武断认识是不全面的，也是对自己的不负责。呵呵
销售行业都是有压力的。但是没有压力的人生你喜欢吗，呵呵。压力也是动力。加油！
保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？
真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
太平洋保险公司工作好。
中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
答：一般来说，保险公司的培训讲师是属于公司的正式员工，是不会有销售业绩的压力的。反而不少做得好的讲师会转做销售人员，因为当其具有良好的销售技巧（否则不能去培训销售人员）时，做业务所得的收入会比正式员工多。为了避免受骗，建议看清楚所签的合同条款，是否要求在规定时间完成一定的业务量。培训讲师...
答：还有责任，所以这是一个终身的职业 有很多人说这个是传销，保险公司是组比，其他没用的什么这个那个都是跟保险公司学的，希望我的话对你有帮助，来不来好好想想 如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人 我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙 太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳 ...
答：哈哈哈！想在保险公司找到“轻松的”内勤，先参考网上流传的大作（此文基本上是描绘了大多数内勤的工作状态）：老子六年前选择了寿险这个行业啊！！！于是踏上了尼玛不归路啊！！！当初谁跟老子宣传的寿险是当今社会最朝阳的行业啊！！！朝阳尼玛啊！朝阳听到都会说我日、关我刁事啊！！！入司的时候人...
答：我想，在哪里好只有你自己有资格评价，如果这份工作，你觉得来的像喝水，不要也无所谓，或者，人寿那边决定要你做CEO，你可以义无反顾地去人寿，可是人寿是完美的吗？如果你觉得人寿厕所不如平安好用，那你干不了几天又去平安，到头来有什么收获吗，打算要长远，也许太平洋还不够好，但是你需要他多好...
答：那么个人在选择保险公司的时候要注意哪些呢？看了这篇文章你就知道怎么看保险公司靠不靠谱，掌握这几点就行！太平洋保险公司于1991年成立，总部是上海，注册资金90亿，同时在A股和H股上市，其规模是大陆第二大的财产保险公司，也是排在中国人寿和中国平安之后的第三大人寿保险公司。除了太平洋人寿以外，...
答：保险公司正式内勤员工上岗至少需要人事部门面试、部门经理面试、分管总经理或总经理面试。同时入司时需要个人身份证复印件、账户复印件、面试表格、个人简历、入司申请表、个人体检报告这些东西。连入职体检都没有你觉得能正规么。建议和一同面试的聊聊，别上当。个险业务人员没什么不好的，我也是从个险业务...
答：公司所有产品性价比居中。2、中国人寿保险公司为保险界的泰斗，沉稳有余，创新不足，船大难掉头。其产品同比其他公司，性价比比较低，众多产品的设计依然遵循着“保费利息买保障”的原则。3、太平洋保险公司与上两家公司相比，还有较大差距，潜在的最大危机是没有形成自己的特色产品，哪家保险公司产品销路好，...
答：在开始之前，这份判断一家保险公司好不好的文章，建议大家先收藏：《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》太平洋人寿保险公司值不值得大家放心呢，学姐将从以下几个方面好好为大家分析一下：一、太平洋人寿保险公司的背景 中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋人寿”）是中国太平洋保险（...
答：2、而你所说的在银行网点工作的岗位是保险公司的银行保险客户经理，这个工作压力比较大，因为你得在银行网点销售保险。众所周知保险营销是不好做的，但是你做好了，你每月的收益是很客观的. 每月还有900的底薪，不同的地方可能不一样。3、最后还想说一点的就是众多保险公司中，个人觉得太平人寿（注：...
