在职场中，只要努力工作就能获得回报吗？
我认为努力只能说是很重要的一方面。
毕业季也已经刚刚过去，很多大学生步入了社会，他们现在所需要面临的就是找工作的问题。很多的大学生也顺利地找到了工作进入了职场当中。而大学生才刚刚出职场时，必然是从最底层开始说起那么就要面临这样的一个问题，那就是如何才能让自己获得成功，以便于能够获得更高的工资和更好的生活待遇。
很多人认为，大学生只要好好工作可努力肯吃苦，肯耐劳就能够获得成功，如果什么都不想干，那必然就是会失败。这是肯定的好好工作，对于任何人来说都是非常重要的，一个公司，并不是在家里，如果不好好工作公司就没有必要来养是一个闲人，那么面临的情况就是会被开除，所以好好工作努力工作，是非常有必要的，这也是成功的基础，只有让老板看到了，你比较出众的地方，才能够得到重用的机会，才能够有你发展的机会。
然而，在职场中，只通过努力工作就能获得成功了吗？我认为努力工作只是一个基础，在这个基础上还有很多东西要学。首先，我认为最重要的一点就是要处理好同事之间的人事关系。在一个公司中，你和其他同事的关系都不是很好，那么会造成一个怎样的影响呢？你的工作和其他人往往就合不来，这样就会造成公司的工作被延误，没有办法及时完成，从而造成了公司的损失，那么唯一的结果就是公司会将你开除选择另外一个能和其他工作人员相处的很好的职员。其次，如果你不能够处理好和上司的关系。在同样技术条件下，你的上司完全可以将工作交给其他职员来完成，这样就没法体现价值所在，久而久之就会失去价值，得不到重用。所以人际关系是非常重要的一个点，是职场人要注意的一个重要方面。
但是，需要注意的是，在职场中不要本末倒置，努力才是成功的基础。如果只注意到人际关系的方面而不去努力的话，这样也不会得到成功，公司总会发现你并没有在这个职位上的价值，那是便是你被剔除出这家公司的时候。
当我们即将步入社会中的时候，我们肯定都曾经立下过这样的目标，那就是我一定要好好的努力，在工作中做出一番事业，让父母为自己感到骄傲和自豪。但是在职场中，真的是仅仅只靠努力就能够成功的吗，其实并不见得。职场和学习还是有一些区别的，身在职场那就是社会之中，需要考虑很多的因素。
一：努力是最基本的要素。不可否认的是在职场中，努力是最基本的要素，努力可能不一定能成功，但是不努力的话是肯定成功不了的。不算是工作也好还是学习也罢都缺不了努力。在职场中最看重的是什么，是你的工作能力，拥有了超强的工作能力，领导肯定也会注意到你的。
二：强大的社交能力。除了努力之外，还需要拥有强大的社交能力才行，工作是需要互相协作才能够完成的，即便是你自己再怎么优秀，也不可能一个人同时担任好几分工作，所以说和同事交流是必不可少的。这就需要自己的社交能力了，能不能在职场中游刃有余的走下去只能看自己的本事。而这些经验也是长期积累下来的，慢慢的也就明白了职场中的那些道理。刚开始肯定都是要吃点亏的。
三：跟对人很重要。都说职场中遇到贵人很重要，这就表明着能够跟到一个好的前辈的话会帮助自己少走很多的弯路，也会给你很多的机会让你历练，所以说这就看自己的眼光了，能不能跟对人。
工作上的成功靠的是自己多方面的能力，努力少不了，天赋少不了，交际能力少不了，只有当你都能够做到这些的时候，才有可能会获得成功。没有人的成功是偶然的，肯定都是背后付出了无数的辛苦才能够成功的，所以说加油吧。
在职场中，很多人努力工作无非就是为了两点，一是升职二是加薪。但是也有很多人吐槽自己已经兢兢业业的努力工作了，但是却无法获得回报。那么在职场中，只要努力工作就能获得回报吗？
努力工作不一定能获得回报，但是不努力工作一定不会获得回报
不知道大家的公司情况是怎么样的，就我工作的几家公司来看，如果你不努力工作，只指望划水的话，至少升职加薪你是完全没有机会的。但是如果你努力工作了，也让领导看到了，总是会有升职加薪的机会的。尽管可能这一次没有你，但是下一次或许就是你了呢，因此我们也不要太过于悲观。有些公司本身的升值发展机会就比较少，这种情况下我们只能够耐心等待创造自己的价值，让自己的优秀被领导发现。
无效的努力工作并没有用
在大家的工作中经常能看到一种人，他们来的最早走的最晚，看似好像忙忙碌碌的，但是实际上他的工作能力和状态都是比较一般的。其实这都是无效的努力，只是感动自己罢了。所以在工作中我们的努力工作应该是能让自己的价值体现，并且让领导看到自己的作用的，非常漂亮的去处理自己的工作，而不是只是一味的去完成。领导的眼睛也并不都是瞎的，他们也会根据你完成考核的质量去决定升职加薪的名单。
让自己变得更专业
所以我觉得有的时候我们也不要想的太长远，就专注于眼下，把自己的每一件事情都做得漂漂亮亮的，让自己的工作能力更专业，让自己变得更突出。这样子只要有升职加薪的机会，相信领导都会第一时间考虑到你的。就我自己的经验而言，每一次业绩完成的都很漂亮，和领导关系相处的也还好，但是领导对于我的实力都是认可的，那么基本上每一次升加薪都是在内的。
因此希望大家脚踏实地，不要好高骛远，好好工作争取得到回报。
是的，只要努力工作就会有一个特别好的回报，也会让自己的工资越来越高，有一个特别好的职位。
只要努力工作并不是就能获得回报，在职场上情商也要高一些，要学会拍马屁这样才可以获得回报。
觉得在职场中，要想要你的努力工作，能够获得回报，就必须要用正确的方法往正确的方向奋斗，才有可能获得有效的回报
并不是的，因为有的时候努力也不一定会获得回报，而且有的时候会更加的残酷一些。
答：努力工作不一定能获得回报，但是不努力工作一定不会获得回报不知道大家的公司情况是怎么样的，就我工作的几家公司来看，如果你不努力工作，只指望划水的话，至少升职加薪你是完全没有机会的。但是如果你努力工作了，也让领导看到了，总是会有升职加薪的机会的。尽管可能这一次没有你，但是下一次或许就是...
答：职场中流传着一句话：努力了不一定有好结果，但不努力一定没有好结果。在职场，努力未必有回报，但不努力一定不会有回报！这就看你是如何努力了，不是死努力，而是要学会动脑筋做事，学会和上级沟通，学会和同事沟通，如果只低头工作，不抬头看路，也一样不会有好成绩。但是在职场中怎么样努力就一定有...
答：是的，有能力的人，早晚会在职场有一席之地。在职场中，没有所谓的人情世故，只有利益纠纷以及能力出众。因为公司和家庭不一样，没有人会一直照顾你帮助你，工作场所是相对透明的，所以在这样的地方站稳脚跟并不容易。你必须有真正的才能与学识，才能得到领导的认可，否则只能面临淘汰。事实上，工作场所...
答：一般来说，只要努力，就能有结果。如果说，结果还没有，说明努力不够。我们来看看努力后没结果的几种极端情况：1、你的努力，同事和上司没看到。这存在几种可能性，例如，你没把你的工作成果用各种形式展现给同事或上司，一般来说，你不写日志，不写工作总结，工作不留痕。第二种可能，就是你努力了...
答：在职场中要做到努力得到最快的回报，比如从小就知道“努力一定会有收获”，在学校里我们只要努力就一定会有好成绩，会受到老师的表扬，会得到父母的奖励。职场不一样！在这里，努力并不一定会有回报，你努力的方向一定要对：比如说，公司现在的大方针是扩大业务，那么你一个文案，就算再努力也无济于事...
答：工作中应当尽力付出，不看近期回报，看长远的回报。只要努力工作，你身边的同事、领导、老板都能体会到。就算没有物质的回报，你的能力、关系也会有回报。我们工作中应如何付出？1、认真对待自已的岗位工作，把本职工作做好。2、工作应是积极的、主动的，而不是被动。3、对工作抱有激情，心态要好。4...
答：以我的观点而言，在这个纷杂的世界里，努力和收获不一定成正比，可即便如此，我们还是不会放弃的，还会保持着一如既往的工作热情，不会因为一点点挫折而放弃，不论最后的结果如何，至少我们都为之奋斗过，在以后回忆的岁月里，可以少一些自责和遗憾。在你的人生旅途中，你惧怕过努力吗？&#...
答：要朝着正确的方向努力职场中努力不一定会有回报，但是不能因为看不到回报就不再努力。要朝着正确的方向努力，并且不断调正自己的行动，才可能有所回报。简单一点的工作，越努力可能越有回报，例如有些制造业的工人，采取计件工资制，做的越多，赚的越多。他们越努力就越有回报。复杂或者高技术含量的...
答：然而，在职场上，每一个人都想让自己的付出获得等价的乃至更多的回报，或者说自己既然付出了，那就应该得到回报吧。工作中，是肯定会有回报的，比如你的工资和奖金。但更多人在抱怨的问题是:我付出了那么多，为什么才拿这么点工资;我承担了这么多风险，为什么没有获得同样的收益;我比别人做的更多，...
答：不想当将军的士兵不是好士兵。在职场，只安于自己的那一亩三分地，不去学习新的东西，别谈成功了，连晋升的机会都不一定能轮到你。努力，也要讲求方法。其次，很多人的努力是一种瞎努力，却还安慰着自己:我都这么努力了，一定会成功的。天天工作到深夜，但效率却没有任何提高，努力的成果也讲不出...
