党支部谈心谈话五必谈是什么

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-09

1.谈思想政治:了解党员的思想政治表现,检查党员的政治觉悟、理想信念、四个自信等方面的情况,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.谈学习培训:了解党员的学习状况,包括学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习党的纪律规定、党风廉政建设等方面的情况,督促党员加强学习,提高理论水平和业务能力。

3.谈工作实绩:了解党员在工作中的表现,包括履行岗位职责、完成工作任务、发挥党员先锋模范作用等方面的情况,鼓励党员创造一流业绩,发挥示范带头作用。

4.谈廉洁自律:了解党员的廉洁自律情况,包括遵守党纪国法、执行党风廉政建设规定、严明党的纪律等方面的情况,要求党员做到清正廉洁,自觉抵制各种不良风气。

5.谈群众观点:了解党员的群众观点和群众路线落实情况,包括关心群众利益、解决群众困难、维护群众权益等方面的情况,引导党员增强群众观念,做好群众工作。



  • 党支部谈心谈话五必谈是什么
    答:1.谈思想政治:了解党员的思想政治表现,检查党员的政治觉悟、理想信念、四个自信等方面的情况,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.谈学习培训:了解党员的学习状况,包括学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习党的纪律规定、党风廉政建设等方面的情况,督促党员加强...
  • 党员谈心谈话问题清单资料
    答:—是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状兄和作风表现、必谈工作开展和适岗状兄、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、...
  • 党建工作的五知道、五必谈、五必访内容是什么
    答:一、职工有思想情绪必谈。二、员工与同事发生纠纷必谈。三、员工落聘待岗必谈。四、员工工作调整必谈。五、员工受到批评处分必谈。党建工作五必访:一、员工生病住院时必访。二、女员工生育时必访。三、员工家庭有红白喜事时必访。四、员工家庭生活困难时必访。五、员工家庭不和睦时必访。
  • 公安局五必谈内容
    答:法律分析:为深入推进“两学一做”学习教育,公安局在“做”上下功夫,开展领导谈心谈话活动,做好思想政治工作,对民警的管理教育延伸到八小时之外,坚持“五必谈”制度,取得了良好的效果。一是考核后进民警必谈。二是工作受挫民警必谈。 三是人事变动民警必谈。四是受到奖惩民警必谈。 五是参加任务...
  • 社区交心谈心活动总结800字
    答:【篇一】社区交心谈心活动总 结 在党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,铜陵市铜官山区露采社区把开展谈心交心活动作为重点来抓,实行“五必谈”:即领导班子主要负责人与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、党支部书记与支委委员必谈、支部委员与党员必谈,为开好民 主...
  • 医药领域问题谈心谈话记录内容
    答:谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部四风存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。坚持五必谈,必谈领导班子和干部...
  • 党支部书记 谈话
    答:同时要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到**大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必...
  • 求文档: 关心思想进步“八必谈”谈心谈话
    答:一是与不跑不要的干部必谈。这是“万名组织部长下基层”活动视频会议上,李源潮部长强调的。通过与踏踏实实做事、干干净净做人的领导干部谈心,关心他们,了解他们的需求,这是重用老实人的表现之一。二是与新任职的必谈。对于新提拔或交流到新的岗位的领导干部,要在任职前进行谈话,就新的职责、新的...
  • 谈心谈话活动方案
    答:谈心谈话内容应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求,通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结,沟通工作、增进理解,激发活力、增强合力的目的。重点做到“五必谈、四查看、三倾听”。 “五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表...
  • 四必谈 五必访谈话内容怎样写
    答:是谈心内容“四必谈”。以“谈出问题、谈出思路、谈出目标、谈出团结”为目的,要求领导班子成员在谈心内容做到“四个必谈”:问题必谈,主要对照中央八项规定精神,相互指出“四风”上存在的突出问题;原因必谈,主要从理想信念、党性修养、价值追求、作风养成等方面,相互分析存在问题的思想根源;措施必...