公安局五必谈内容

法律分析：为深入推进“两学一做”学习教育，公安局在“做”上下功夫，开展领导谈心谈话活动，做好思想政治工作，对民警的管理教育延伸到八小时之外，坚持“五必谈”制度，取得了良好的效果。　　

一是考核后进民警必谈。

二是工作受挫民警必谈。　

三是人事变动民警必谈。

四是受到奖惩民警必谈。　

五是参加任务民警必谈。

法律依据：《中华人民共和国人民警察法》

第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

第三条 人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。

第四条 人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。