初入职场，遇到爱出风头女同事是一种怎样的体验？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
初入职场，遇到爱出风头女同事是一种怎样的体验？
马未都先生曾说过：“能与你讨厌的人打交道才是真本事”！这何尝不是我们在职场生存和发展之道呢！职场上，除了不计较，还要学会难得糊涂！天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！也许平时你习惯“马大哈”，注意不到一些细节，意外地“撞碰”了别人的“奶饹”，看到了不应该看到的“事”，令人“生厌”，从而他（她）就处处与你作对，让你讨厌！要知道，在职场上混，该不知道的事情，即使心知肚明也要装作不知道，该清醒的时候，即使不清楚也要不懂装懂！
难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。
俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切记：宁可少言不可多语的原则！在工作时，我们只谈工作，不谈是非，特别是言语中只对事不对人！如果不知道如何开口，宁可少言甚至不言语，也不可口无遮拦！只有管好自己的嘴，才能让自己在职场上处理好各方面的关系 ，仕途道路上也少些“拦路虎”！
在职场，你只要掌握并具备这些“技能”，迟早能混出头，早晚会飞黄腾达，你别不信！因为，你的内心已足够强大。
在职场，想混出头，光有业务能力强并不够，还得要有敏锐的观察力！也就是“眼见力”要放亮，要能通过观察，熟悉掌握同事的行为、个性和习惯，特别是平时自己不怎么“待见”讨厌同事的习性，摸索出一条治治这类人的“昏招”、“绝招”！这样，你就能在与他们共事或合作之时，减少不必要的摩擦和冲突！敞开胸襟广交朋友日常工作中，有一位讨厌的同事，这已经是我们无法改变的事实！也许有人会这样说：我们既然讨厌他（她），那不理他（她）就是了，惹不起我还躲不起吗？这些当然是一种选择！但是，事实并非你想象的这么简单！这种“选择”，并不利于职场生存！要想在职场出入无碍、进退自如，那你真的不能“无视”这类讨厌的同事，最明智的选择就是敞开胸襟，广交各类朋友，包括那些性格迥异、清高、志趣不同甚至是非常令我们讨厌之人！只要我们掌握好“尺度”、“ 拿捏”到位，这对于我们未来的事业发展大有裨益！
马未都先生曾说过：“能与你讨厌的人打交道才是真本事”！这何尝不是我们在职场生存和发展之道呢！职场上，除了不计较，还要学会难得糊涂！天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！也许平时你习惯“马大哈”，注意不到一些细节，意外地“撞碰”了别人的“奶饹”，看到了不应该看到的“事”，令人“生厌”，从而他（她）就处处与你作对，让你讨厌！要知道，在职场上混，该不知道的事情，即使心知肚明也要装作不知道，该清醒的时候，即使不清楚也要不懂装懂！
难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。
俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切记：宁可少言不可多语的原则！在工作时，我们只谈工作，不谈是非，特别是言语中只对事不对人！如果不知道如何开口，宁可少言甚至不言语，也不可口无遮拦！只有管好自己的嘴，才能让自己在职场上处理好各方面的关系 ，仕途道路上也少些“拦路虎”！
在职场，你只要掌握并具备这些“技能”，迟早能混出头，早晚会飞黄腾达，你别不信！因为，你的内心已足够强大。
熟悉掌握同事的行为、个性和习惯，特别是平时自己不怎么“待见”讨厌同事的习性，摸索出一条治治这类人的“昏招”、“绝招”！这样，你就能在与他们共事或合作之时，减少不必要的摩擦和冲突！敞开胸襟广交朋友日常工作中，有一位讨厌的同事，这已经是我们无法改变的事实！也许有人会这样说：我们既然讨厌他（她），那不理他（她）就是了，惹不起我还躲不起吗？这些当然是一种选择！但是，事实并非你想象的这么简单！这种“选择”，并不利于职场生存！要想在职场出入无碍、进退自如，那你真的不能“无视”这类讨厌的同事，最明智的选择就是敞开胸襟，广交各类朋友，包括那些性格迥异、清高、志趣不同甚至是非常令我们讨厌之人！只要我们掌握好“尺度”、“ 拿捏”到位，这对于我们未来的事业发展大有裨益！
马未都先生曾说过：“能与你讨厌的人打交道才是真本事”！这何尝不是我们在职场生存和发展之道呢！职场上，除了不计较，还要学会难得糊涂！天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！也许平时你习惯“马大哈”，注意不到一些细节，意外地“撞碰”了别人的“奶饹”，看到了不应该看到的“事”，令人“生厌”，从而他（她）就处处与你作对，让你讨厌！要知道，在职场上混，该不知道的事情，即使心知肚明也要装作不知道，该清醒的时候，即使不清楚也要不懂装懂！
难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。
俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切记：宁可少言不可多语的原则！在工作时，我们只谈工作，不谈是非，特别是言语中只对事不对人！如果不知道如何开口，宁可少言甚至不言语，也不可口无遮拦！只有管好自己的嘴，才能让自己在职场上处理好各方面的关系 ，仕途道路上也少些“拦路虎”！
在职场，你只要掌握并具备这些“技能”，迟早能混出头，早晚会飞黄腾达，你别不信！因为，你的内心已足够强大。
看不惯，如果是有实力有能力的人也没啥，如果是没啥能力还没事找事就让人挺厌烦的
静坐看人家表演，人家有能力咱们佩服仰慕人家，没有能力她就是个小丑。
初入职场,遇到爱出风头女同事是一种怎样的体验?
答：难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切...
初入职场,遇到爱出风头女同事是一种怎样的体验?
答：之前我招过一个同事，女的，进来之前对我阿谀奉承，进来之后老是想抢风头，基本的情况跟你描述的一样，而且更为夸张的是，做事情老爱越级报告，所以对于这种人要么就是学他抢风头，要么就是通过一些方法把她拉下马
遇到爱出风头女同事的感受是什么呢?
答：些无关小事让让就让让，跟这种人计较简直掉价，顺便体现一下你的大度给别人看看，别人自会对你印象好。关系到利益的事你就不要退让了，用委婉但坚定的声音告诉他你的想法，爱出风头久了自会有人教训，你淡定处事，不要因为这个坏了心情坏了未来。
初入职场,遇到爱出风头女同事是一种怎样的体验?
答：同事爱出风头，跟你并有没太大关系。你可以不参与进去就好。
办公室里有些同事总爱出风头,怎么办?
答：可现实给我上了一课,这类爱出风头的同事,往往也是进步最快的人,当我们还在科员岗位上努力奋斗时,人家已经提前进入了副科。 随着职场经验的累计,我后来明白了:爱出风头,实际上是一种主动展现自己能力,报告自己工作成绩的良好方式。原因如下: 一是爱出风头的人一般对该项工作有绝对的自信。 再傻的人也不会把...
职场中,遇到平级但非要强压你一头的同事怎么办?
答：没有什么好怕的，你的工作是为公司出力的，不用看对方的脸色。一般来说，这一类好以为师的人，只要碰过几回壁就收敛了，自觉无趣，就不会再强词夺理了。唯独注意不要人身攻击。这一类的言语很伤人的，不要说。在工作中，每天都要与同事朝夕相处，碰到了一些让人不爽的同事，可以少搭理就少搭理就...
职场“暧昧”,该如何避免?
答：独立共处最易于发生火苗，假如2个异性朋友在一起，男的酷帅，女的温婉，两人非常容易害怕孤独而造成暧昧关系，可是假如两人都已经结婚呢，这又应该怎么办呢？因此 初入职场暧昧关系或是不行得通，职场上全是权益，人也全是利益关系，但是要是能在职人员场上寻找自身的另一半就最合适了。三防止情感想象 ...
初入职场需要注意哪些禁忌
答：遇到喜欢讲八卦的同事，尽量不参与。即使自己不去打探别人私事，也难免会遇到一些爱八卦的同事，尤其是新人刚入职后，与老同事一起聚餐或出去玩时，如果有人谈论八卦，切忌不要参与，可以借有事离开，或者听听就好，不要发表言论，更不要到处声张。遇到不顺利的工作时，切忌讲以前公司的好。经常有很多...
初入职场,有种被排挤的感觉,这样的单位想请教下是否应该继续待下去_百 ...
答：（4）衣着奇特、言谈过分、爱出风头，令同事却步；（5）过分讨好上级而疏于和同事交往；（6）妨碍了同事获取利益，包括晋升、加薪等可以受惠的事。如果是属于1、2项，这情况也很自然，所谓“不招人妒是庸才”，能招人妒忌也不是丢面子的事。其实只要你平日对人的态度和蔼亲切，同事们不难发觉你是一...
刚入职的职场新人应该如何和同事相处?
答：刚入职的职场新人应该如何和同事相处？咱们来好好的谈谈这个问题！第一条，只褒不贬，就是管好你那张嘴。有的人你们是知道的，就生活里面毒舌还觉得自己很幽默，不要意味四海之内皆是咱妈妈呢、都得惯着你，随意就对别人评头论足，恰巧扣到了人家某一个特别不爽的点那你就惨了。咖啡碱茶水间碰见...
之前我招过一个同事，女的，进来之前对我阿谀奉承，进来之后老是想抢风头，基本的情况跟你描述的一样，而且更为夸张的是，做事情老爱越级报告，所以对于这种人要么就是学他抢风头，要么就是通过一些方法把她拉下马
同事爱出风头，跟你并有没太大关系。你可以不参与进去就好。
在职场，想混出头，光有业务能力强并不够，还得要有敏锐的观察力！也就是“眼见力”要放亮，要能通过观察，熟悉掌握同事的行为、个性和习惯，特别是平时自己不怎么“待见”讨厌同事的习性，摸索出一条治治这类人的“昏招”、“绝招”！这样，你就能在与他们共事或合作之时，减少不必要的摩擦和冲突！敞开胸襟广交朋友日常工作中，有一位讨厌的同事，这已经是我们无法改变的事实！也许有人会这样说：我们既然讨厌他（她），那不理他（她）就是了，惹不起我还躲不起吗？这些当然是一种选择！但是，事实并非你想象的这么简单！这种“选择”，并不利于职场生存！要想在职场出入无碍、进退自如，那你真的不能“无视”这类讨厌的同事，最明智的选择就是敞开胸襟，广交各类朋友，包括那些性格迥异、清高、志趣不同甚至是非常令我们讨厌之人！只要我们掌握好“尺度”、“ 拿捏”到位，这对于我们未来的事业发展大有裨益！马未都先生曾说过：“能与你讨厌的人打交道才是真本事”！这何尝不是我们在职场生存和发展之道呢！职场上，除了不计较，还要学会难得糊涂！天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！也许平时你习惯“马大哈”，注意不到一些细节，意外地“撞碰”了别人的“奶饹”，看到了不应该看到的“事”，令人“生厌”，从而他（她）就处处与你作对，让你讨厌！要知道，在职场上混，该不知道的事情，即使心知肚明也要装作不知道，该清醒的时候，即使不清楚也要不懂装懂！
难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。
俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切记：宁可少言不可多语的原则！在工作时，我们只谈工作，不谈是非，特别是言语中只对事不对人！如果不知道如何开口，宁可少言甚至不言语，也不可口无遮拦！只有管好自己的嘴，才能让自己在职场上处理好各方面的关系 ，仕途道路上也少些“拦路虎”！
在职场，你只要掌握并具备这些“技能”，迟早能混出头，早晚会飞黄腾达，你别不信！因为，你的内心已足够强大。
在职场，想混出头，光有业务能力强并不够，还得要有敏锐的观察力！也就是“眼见力”要放亮，要能通过观察，熟悉掌握同事的行为、个性和习惯，特别是平时自己不怎么“待见”讨厌同事的习性，摸索出一条治治这类人的“昏招”、“绝招”！这样，你就能在与他们共事或合作之时，减少不必要的摩擦和冲突！敞开胸襟广交朋友日常工作中，有一位讨厌的同事，这已经是我们无法改变的事实！也许有人会这样说：我们既然讨厌他（她），那不理他（她）就是了，惹不起我还躲不起吗？这些当然是一种选择！但是，事实并非你想象的这么简单！这种“选择”，并不利于职场生存！要想在职场出入无碍、进退自如，那你真的不能“无视”这类讨厌的同事，最明智的选择就是敞开胸襟，广交各类朋友，包括那些性格迥异、清高、志趣不同甚至是非常令我们讨厌之人！只要我们掌握好“尺度”、“ 拿捏”到位，这对于我们未来的事业发展大有裨益！
马未都先生曾说过：“能与你讨厌的人打交道才是真本事”！这何尝不是我们在职场生存和发展之道呢！职场上，除了不计较，还要学会难得糊涂！天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！也许平时你习惯“马大哈”，注意不到一些细节，意外地“撞碰”了别人的“奶饹”，看到了不应该看到的“事”，令人“生厌”，从而他（她）就处处与你作对，让你讨厌！要知道，在职场上混，该不知道的事情，即使心知肚明也要装作不知道，该清醒的时候，即使不清楚也要不懂装懂！
难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。
俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切记：宁可少言不可多语的原则！在工作时，我们只谈工作，不谈是非，特别是言语中只对事不对人！如果不知道如何开口，宁可少言甚至不言语，也不可口无遮拦！只有管好自己的嘴，才能让自己在职场上处理好各方面的关系 ，仕途道路上也少些“拦路虎”！
在职场，你只要掌握并具备这些“技能”，迟早能混出头，早晚会飞黄腾达，你别不信！因为，你的内心已足够强大。
熟悉掌握同事的行为、个性和习惯，特别是平时自己不怎么“待见”讨厌同事的习性，摸索出一条治治这类人的“昏招”、“绝招”！这样，你就能在与他们共事或合作之时，减少不必要的摩擦和冲突！敞开胸襟广交朋友日常工作中，有一位讨厌的同事，这已经是我们无法改变的事实！也许有人会这样说：我们既然讨厌他（她），那不理他（她）就是了，惹不起我还躲不起吗？这些当然是一种选择！但是，事实并非你想象的这么简单！这种“选择”，并不利于职场生存！要想在职场出入无碍、进退自如，那你真的不能“无视”这类讨厌的同事，最明智的选择就是敞开胸襟，广交各类朋友，包括那些性格迥异、清高、志趣不同甚至是非常令我们讨厌之人！只要我们掌握好“尺度”、“ 拿捏”到位，这对于我们未来的事业发展大有裨益！
马未都先生曾说过：“能与你讨厌的人打交道才是真本事”！这何尝不是我们在职场生存和发展之道呢！职场上，除了不计较，还要学会难得糊涂！天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！也许平时你习惯“马大哈”，注意不到一些细节，意外地“撞碰”了别人的“奶饹”，看到了不应该看到的“事”，令人“生厌”，从而他（她）就处处与你作对，让你讨厌！要知道，在职场上混，该不知道的事情，即使心知肚明也要装作不知道，该清醒的时候，即使不清楚也要不懂装懂！
难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。
俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切记：宁可少言不可多语的原则！在工作时，我们只谈工作，不谈是非，特别是言语中只对事不对人！如果不知道如何开口，宁可少言甚至不言语，也不可口无遮拦！只有管好自己的嘴，才能让自己在职场上处理好各方面的关系 ，仕途道路上也少些“拦路虎”！
在职场，你只要掌握并具备这些“技能”，迟早能混出头，早晚会飞黄腾达，你别不信！因为，你的内心已足够强大。
看不惯，如果是有实力有能力的人也没啥，如果是没啥能力还没事找事就让人挺厌烦的
静坐看人家表演，人家有能力咱们佩服仰慕人家，没有能力她就是个小丑。
答：难得糊涂，别去管别人太多的事情，别过于关注别人的话题，同事的是是非非就当作不知道！这样，你在职场上就不容易得罪人，不会给自己树敌；那些令人讨厌的同事也就不会与你“处处作对”，因为他（她）失去了与你作对的“市场”，你的职场人际自然就会更加强大。俗话说，祸从口出，病从口入！职场上切...
答：之前我招过一个同事，女的，进来之前对我阿谀奉承，进来之后老是想抢风头，基本的情况跟你描述的一样，而且更为夸张的是，做事情老爱越级报告，所以对于这种人要么就是学他抢风头，要么就是通过一些方法把她拉下马
答：些无关小事让让就让让，跟这种人计较简直掉价，顺便体现一下你的大度给别人看看，别人自会对你印象好。关系到利益的事你就不要退让了，用委婉但坚定的声音告诉他你的想法，爱出风头久了自会有人教训，你淡定处事，不要因为这个坏了心情坏了未来。
答：同事爱出风头，跟你并有没太大关系。你可以不参与进去就好。
答：可现实给我上了一课,这类爱出风头的同事,往往也是进步最快的人,当我们还在科员岗位上努力奋斗时,人家已经提前进入了副科。 随着职场经验的累计,我后来明白了:爱出风头,实际上是一种主动展现自己能力,报告自己工作成绩的良好方式。原因如下: 一是爱出风头的人一般对该项工作有绝对的自信。 再傻的人也不会把...
答：没有什么好怕的，你的工作是为公司出力的，不用看对方的脸色。一般来说，这一类好以为师的人，只要碰过几回壁就收敛了，自觉无趣，就不会再强词夺理了。唯独注意不要人身攻击。这一类的言语很伤人的，不要说。在工作中，每天都要与同事朝夕相处，碰到了一些让人不爽的同事，可以少搭理就少搭理就...
答：独立共处最易于发生火苗，假如2个异性朋友在一起，男的酷帅，女的温婉，两人非常容易害怕孤独而造成暧昧关系，可是假如两人都已经结婚呢，这又应该怎么办呢？因此 初入职场暧昧关系或是不行得通，职场上全是权益，人也全是利益关系，但是要是能在职人员场上寻找自身的另一半就最合适了。三防止情感想象 ...
答：遇到喜欢讲八卦的同事，尽量不参与。即使自己不去打探别人私事，也难免会遇到一些爱八卦的同事，尤其是新人刚入职后，与老同事一起聚餐或出去玩时，如果有人谈论八卦，切忌不要参与，可以借有事离开，或者听听就好，不要发表言论，更不要到处声张。遇到不顺利的工作时，切忌讲以前公司的好。经常有很多...
答：（4）衣着奇特、言谈过分、爱出风头，令同事却步；（5）过分讨好上级而疏于和同事交往；（6）妨碍了同事获取利益，包括晋升、加薪等可以受惠的事。如果是属于1、2项，这情况也很自然，所谓“不招人妒是庸才”，能招人妒忌也不是丢面子的事。其实只要你平日对人的态度和蔼亲切，同事们不难发觉你是一...
答：刚入职的职场新人应该如何和同事相处？咱们来好好的谈谈这个问题！第一条，只褒不贬，就是管好你那张嘴。有的人你们是知道的，就生活里面毒舌还觉得自己很幽默，不要意味四海之内皆是咱妈妈呢、都得惯着你，随意就对别人评头论足，恰巧扣到了人家某一个特别不爽的点那你就惨了。咖啡碱茶水间碰见...
