毕业以后，第一份工作应该选择去大公司还是去小公司？
依据大学毕业生月薪统计分析，三年月薪做到1万的并不是很多，清华大学理工科大学毕业生最大均值9998元。因此，应届生起薪能取得1.2万余元或1.5万月薪，确实很不简单。大概在这里好多个领域才可以做到：全国各地月薪最大的三个领域，IT、新科技、金融业，可以做到。随后是诊疗、原油、电力工程、香烟等专业性非常强的领域。论公司性质，欧美国家外资企业、中央企业总部、
独特国营企业、互联网技术企业、新科技企业。一般公司，不容易给出那么高月薪。这一月薪，在大部分公司，应该是大学毕业五年上下的经理等级的。我的意思是说，不必简易坚信小公司能让你服务承诺1.5万的月薪。除非是以上这几种，别的通用性企业，难以出到这一价钱，你需要当心假如你追求完美的总体目标是工作的发展，
可以挑选攻击型、扩张性的公司，考虑到的关键因素是这个公司是不是能成功。出色的公司一直能从走向辉煌，无论在创业环节或者已发展壮大为巨型的环节，而大家只有从能打胜仗中汲取成功案例，并取得相对的酬劳。差公司只能在各层面使你挫败。对于怎么判断一家扩张性的公司是不是出色，可以参照华为任正非的规范：底层职工有饿感，中层有紧迫感，高管有责任感。另一方面，假如你已经在功能上、经济发展上拥有一定的基本，期待追求完美本人方面（也包含你的家中等）的使用价值利润最大化，那麼可以挑选完善型公司，少做事情、搞好事儿。
在职人员场中致力于自身的核心价值所属，并在职人员场以外寻找更多样化的发展趋势。在挑选完善型公司的情况下，尽可能挑选有领域决策权的公司，在那样的公司里你能超级舒服地挣钱；反过来，业务流程完善但深陷无穷市场竞争的公司，会遭遇无穷的苦恼。针对青年人而言，在工作上应当寻求哪些？创投圈的聪明人查里-查理芒格的提议是三个基本准则：1、别售卖你自己不容易选购的物品；2、别给你不尊重和敬佩的人工作中；3、只跟你爱的人朋友。
当然应该选择去大公司了，因为大公司可以学到更多的知识，而且在你的履历表上也会显得非常的优秀，对于你之后找工作也是一项优势。
毕业后第一份工作最好是去大公司，因为大公司更有前途，而且在大公司经历的事情也会更多一些。不过大公司的要求也会相对高一些。
大公司。因为去大公司可以学习经验，积累工作经验，提升个人能力，可以让自己变得更加优秀。
答：大公司完善的公司制度和规范的工作流程,都能让初入职场的你养成良好的工作习惯,在先进的企业文化熏陶中逐渐提升格局。工作风格和业务结构也相对成熟,任何事情从具体细节到大方向,都是系统化呈现和执行操作,对于刚毕业的学生来讲,利于养成好的职业习惯和素养。 1.组织架构完善: 大公司具有完善的公司体系,组织构架清晰...
答：第1份工作我会选择大公司，因为在大公司工作可以让自己更快的成长。第1份工作选择在什么样的公司工作很重要，这很大程度上决定了你将来的发展前景以及对职场的态度。在找第1份工作的时候，如果让我选择，我会毅然决然的去大公司。在大公司工作可以学到更多的东西，这有利于自己成长。很多小公司的制度都...
答：毕业后的第一份工作是选大公司还是小公司的问题，个人的观点是：如果有机会，最好能去大公司，以后的你会明白，你进入大公司这个决定有多么正确。就拿我自己的经历来说，2015年6月份毕业，有幸进入一家世界500强排名前50的大公司，这对我现在的发展提供了很大帮助。还记得刚进公司的时候，什么也不懂...
答：面对这个问题我的观点还是去大公司好。因为我在大公司干过也在小公司干过，虽然两者各有利弊但是我想说大公司的制度是完善的，管理是有条理的，这是一个职场人所最需要的，没有一个好的外部环境，自己的努力都是徒劳的，虽然大公司有时候会有一些裙带关系和其他不好的现象出现，但是这种情况到小公司...
答：互联网技术企业、新科技企业。一般公司，不容易给出那么高月薪。这一月薪，在大部分公司，应该是大学毕业五年上下的经理等级的。我的意思是说，不必简易坚信小公司能让你服务承诺1.5万的月薪。除非是以上这几种，别的通用性企业，难以出到这一价钱，你需要当心假如你追求完美的总体目标是工作的发展，...
答：具有更不一样的成长环境,你看,一个在大公司里面工作了12年,想要到一个小公司里面去,寻求职业上的第二春,从大到小去释放自己。一个在工作四年之后从小到大去让自己好像有不一样的成长和学习的空间,我相信,我们很多朋友都会有这样的选择问题,或者是说都思考过这样的问题。 当你择业时,你是选小公司还是大公司...
答：拿到一笔不错的收入，学到很多的本事，最重要的就是如何了解职场人士的生活技能，这会让你更加快速地融入社会。
答：去大公司就代表着有完善的培训体系，这一点对于毕业来说可谓是至关重要的，因为刚走进社会的毕业生本身就是一张白纸，他的第一份工作会给他以后奠定基础，不仅是工作方向以及技能，还有工作中的处事方式，都对以后有着重要的影响。而大公司完善的培训以及薪酬升职制度，都给了毕业生一个很好的典范，可...
答：小公司。因为在小公司里你学习的东西会比较多。小公司内，你可能必须一人担当好几个人的工作，因为老板要省钱。还有，小公司琐琐碎碎的事情很多，很多事情都是必须你自己打理。小公司就好象一个基础一样，会让你学习如何自己掌管各方面的事情。
