我的职位是办公室助理,上面有5个上司都可以让我做事,但是最近又一个领导习惯性的让我做美工工作,怎么办

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-12
我以前在公司做过办公室主任助理,现在到了新的公司,领导让我做总公司办公室主任,我第一次接手,希望有

首先熟悉老总的个性脾气与工作特点;其次了解在本单位办公室主任责权利;第三了解下属的特点。这之后才是规划

呵呵 首先允许我猜测一下 你是位女孩。我不清楚你所在的单位是什么性质的 我可以肯定的是 你的领导是个聪明的人 不管因为什么 作为一个领导下面有五个人,必须要突出一个他所关注的 或则说督促的 或许我说的不恰当 竞争无处不在 领导是看好你呢 还是以督促你来带动整个队伍 就是五个人的工作热情和工作效率呢 这个就看的平时变现 记住一点:竞争是存在的 合理的、良性的竞争有利于你的工作

首先应该明确岗位职责吧,岗位职责和大老板为准,除此以外,尽量安排好工作的轻重缓急,尽量不要得罪领导。如果没完成,也要说明情况。

记住一句话,人在做天在看<老总在看>,每个公司里面的老总,都是从最基层的员工升上去的。

我现在也遇到这个问题,真的不想做,毕竟领导给的就那么一点点,我干嘛还要帮忙做设计

  • 我的职位是办公室助理,上面有5个上司都可以让我做事,但是最近又一个领导...
    答:记住一句话,人在做天在看<老总在看>,每个公司里面的老总,都是从最基层的员工升上去的。
  • 如何做好办公室助理工作?
    答:2,要有上进心。一个相对安逸的工作和环境,很容易使人产生惰性,失去上进心,这样工作能力也得不到提高。所以要时刻提醒自己,要不断努力,做好本职工作,争取更大的进步。文员工作可能是暂时的,只要工作做好了,获得别人的认可,职位自然就会相应提升。3,要提高专业技能。熟悉办公室工作需要具备的专...
  • 如何做好办公室助理工作
    答:2,要有上进心。一个相对安逸的工作和环境,很容易使人产生惰性,失去上进心,这样工作能力也得不到提高。所以要时刻提醒自己,要不断努力,做好本职工作,争取更大的进步。文员工作可能是暂时的,只要工作做好了,获得别人的认可,职位自然就会相应提升。3,要提高专业技能。熟悉办公室工作需要具备的专...
  • 办公室助理有什么要求
    答:办公室文员要求:1、形象看起来温文尔雅,有耐心有礼貌,良好的性格是做文员的基本;2、着装:你最好穿衬衫类的去,衣服不要超过三种颜色,不要花哨。尽可能使自己看起来文静;3、你的电脑要会,明天他们一定会叫你打一段材料材料,基本是用word或excel做,如果你电脑过不了关,那你就去不成了 问题七:办公室文员一般...
  • 大学辅导老师招我们大一办公室助理是干嘛的
    答:传达老师的任务、指令,帮助老师干一点杂事,有些小的问题可以替老师处理。拓展:好处:一方面锻炼了自己各方面社会交往能力,处理各方面的应变能力,为将来从事管理岗位提供了实践经验,同时还有助于增进师生间、学生间的感情,扩展自己的人脉有好处,同时这段经历还有助于在职场取得一份优势。2.辅导老师:...
  • 2024年助理试用期工作总结范文
    答:1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序掌握不充...
  • 怎么做好一个助理
    答:第五,不要停止学习和思考; 祝你成功,加油^_^ 问题五:如何做好办公室助理工作 如何做好办公助理工作?首先,从助理上理解,一个助――,助是协助,助是支持,理――是理顺,理是管理,也就是协助管理工作。1、通常一定要协助去处理一些事情,而且要处理的到位,不要留后窜,解决的事情要汇报,要反馈,2、学会追踪事...
  • 从事助理或秘书行业是种什么样的体验?过来人能分享些建议吗?
    答:但我认为最难的部分在于,要时刻做到无微不至,周到周全,人可以经历身体上重压,但却唯独不能让心受委屈了,而这却是个经常会遭到误解的岗位。领导的日常离不开衣食住行。如果我们拆解来看:一、穿衣方面:若公司有要求,需按照公司要求执行;若公司有文化衫,领导以身作则穿在身上则是最好的文化...
  • 应聘办公室助理,笔试内容可能会是什么?
    答:我做过六年大型企业的办公室主任。且参加过多个企业的应聘,给你如下建议:首先你要通过熟人或关系问清楚这个助理的日常工作是什么,然后对症下药,因为不同公司的办公室的业务分工是不一样的。就一般企业的办公室业务来讲,笔试可能会涉及到如下问题:1、怎样承上启下,做好上传下达工作(这是办公室的...
  • 行政专员个人职业生涯规划范文
    答:一般而言掌握一个模块的内容就可以做行政专员,而当精通一个模块并掌握了多个模块后,有能力任职行政经理职位。 行政助理→行政专员→行政经理/办公室主任/人事部经理 如果不想在行政管理方面发展,可以考虑转向人力资源。行政助理在日常工作中也经常会接触到招聘员工、面试安排以及薪酬福利的执行等方面,平时注意多观察多学...