我是自己辞职，前一段时间我们老板让我回去上班，当时我拒绝他了，现在我又想回去，你们说，可以嘛，

以前老板叫我回去上班，当时我拒绝了，过了几天又想去，怎么办干呢？

还是主动给老板电话，就告诉他前几天怎么有事情，现在想通了，还要过去上班，问现在忙不

劳动者有选择职业的权利，若想回到原单位工作的（比如待遇职位有所提高），可以选择回去。
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与原用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。
一、法律依据：《劳动合同法》
第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
二、《劳动法》
第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
三、第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

我劝你不要回去，老板放得下的话就没什么问题，老板是那种比较鲜明的性格的话，估计有你呛，放不下面子。老板以前叫你回去的时候你又一口拒绝老板，现在你又想回去，你以为当老板公司是什么，想来就来，想走就走啊，还要老板求你回去嘞

可以啊 何必要为了面子放弃工作呢 能让你想回去的工作一定是适合你 你经过深思熟虑觉得可以就不要放弃

怎么不可以，出门在外，为了生存，什么面子都得放下！！！

看得出来，老板还不想放你走，你主动联系，相信能回去

可以 不妨一试 面子什么的现在觉得还重要么

我是自己辞职,前一段时间我们老板让我回去上班,当时我拒绝他了,现在我...
答：回答：我劝你不要回去,老板放得下的话就没什么问题,老板是那种比较鲜明的性格的话,估计有你呛,放不下面子。老板以前叫你回去的时候你又一口拒绝老板,现在你又想回去,你以为当老板公司是什么,想来就来,想走就走啊,还要老板求你回去嘞

我是自己辞职,前一段时间我们老板让我回去上班,当时我拒绝他了,现在我...
答：我劝你不要回去，老板放得下的话就没什么问题，老板是那种比较鲜明的性格的话，估计有你呛，放不下面子。老板以前叫你回去的时候你又一口拒绝老板，现在你又想回去，你以为当老板公司是什么，想来就来，想走就走啊，还要老板求你回去嘞

离职了一段时间,前老板突然说,以前的工作出了差错让你回去对接怎么办呢...
答：01我亲身遇到这种情况，经理是朋友，老板是深圳过来的，当时已经正常办理离职交接，因为接任员工问题，老板让我回去帮忙，(我不知道老板是否知道我跟经理的关系)，我抹不开面子，结果我去了之后，一副命令的口气让我算这个算那个，还说之前我能力不够，我那个朋友一句话也没说，老板再打电话让我去我直...

我和老板说了我要辞职,老板说公司考虑考虑,然后过了2天,老板让我们部门...
答：这是公司的工作流程，任何一个人辞职公司都是要有主管领导谈话，了解离职的原因。你的情况有可能是公司认为你可能是对目前的职位和薪水不满意，如果想留你，公司可能会考虑给你适当加薪。如果即使加薪你也不愿意留在该公司，你可以找一个比较客观的理由，强调自己的困难，公司一般也都会理解和接受。铁打...

提前一个月申请离职在预期离职时间没到老板就提前让我走这合法吗?
答：提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，因为劳动者需要在时间内寻找工作机会，月工资属于可期待利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商...

提前一个月辞职,公司让我提前离职,合法么?
答：一、提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...

前几天辞职,最近老板又想让回去上班,该怎么办?
答：首先老板要是真心想留你在公司当初你申请辞职的时候就会挽留你，而不是等你办完辞职手续几天后，再让你又回去上班，这时候让你回去上班说明并不是看重你这个，而是觉得你还有一点利用价值，等你的剩余价值被利用完了之后，很可能会直接辞退你，其次即使公司暂时不会辞退你，但是领导也不会再把重要的任务...

我昨天刚打辞职报告,老板今天就让我走人,合法吗?我可以跟他要赔偿吗...
答：昨天刚打辞职报告，老板今天就让走人，合法，不可以要赔偿。劳动者提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以离开，即到了30天不需要任何人批准也可以离开，但在30天内用人单位可以随时同意当事人离开，并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同，诚实...

如果你要辞职,老板让你做工作交接怎么办
答：如果在离职最后一天还被安排工作，我会首先和领导、HR等相关人员进行沟通，说明自己已经离职，没有义务继续履行工作职责并要求解决该工作的安排。可与相关的领导、HR等协商达成一致后再进行处理。如果仍被要求履行职责，我会面对这一工作并仔细完成。毕竟该公司对自己付出了一段时间，完成离职前的最后工作是...

离职了,前老板又让我回去,可以吃回头草吗?
答：可能很多人会说“好马不吃回头草”，建议不要去，但是听听我的分析，用心与自己来几个灵魂拷问，再来做决定，也许，“好马也可以吃回头草！”第一，当初你为什么要离职？是因为老板对你不好？还是因为工资待遇低？还是因为跟周围同事相处关系紧张？因此让你辞职。如果这三个要素你都占了，此时老板再叫...