临时在厂里干活,被厂里的铲车撞成重伤,该怎么补偿司机属于无证驾驶？

有一个人在某厂做事，他被另一个做事的人用铲车撞成重伤，但这铲车是租的，问这医药费该如何去解决？

1、申请工伤认定，要求工伤待遇；
2、要求铲车司机和车主进行赔偿。
可以获得双重赔偿。

这个还是靠双方的调解

如果是厂方雇佣的人造成的事故，无论司机是否有证，那赔偿应该是厂方的全部责任，应该按照工伤保险标准赔偿伤者，包括医药费、误工费、营养费、残疾补助费等。先协商解决，若协商不成，受害方就

收集证据到法院起诉，由法院依法判决。

这个就比较麻烦了，无证驾驶本来就是违法的，所以呢，能用钱解决的事都不是事。

你首先找有权威机构鉴定伤情，让拿着鉴定结果到当地劳动部门申请劳动仲裁，赔偿按照等级和医疗费赔偿

既然是这样的情况，
你一定要走司法程序。
千万不要和他们私了。
找一个律师，要去做伤情鉴定
这个赔偿肯定要很多钱

在工厂被铲车压伤算不算交通事故
答：1.在工厂被铲车碾压是交通事故吗？作为安全事故，可以认定为工伤，但不能认定为交通事故，因为不是在道路上发生的。根据我国相关法律规定，道路交通事故是指因道路上车辆的故障或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。交通事故应具备以下要素:(1)一定是车辆造成的。包括机动车和非机动车，没有车辆是不会造成...

临时在厂里干活,被厂里的铲车撞成重伤,该怎么补偿司机属于无证驾驶...
答：如果是厂方雇佣的人造成的事故，无论司机是否有证，那赔偿应该是厂方的全部责任，应该按照工伤保险标准赔偿伤者，包括医药费、误工费、营养费、残疾补助费等。先协商解决，若协商不成，受害方就收集证据到法院起诉，由法院依法判决。

在厂里上班被铲车撞伤属于交通事故吗,怎样获得赔偿
答：在厂里上班，事故发生在厂内的话。那就不是交通事故，应该是工伤事故。有单位上报工伤，按照工伤的待遇执行。工伤也就是治疗期间工资照发，医药费全部报销。要是有伤残的话，厂内应该给予一次性的伤残赔偿金。

在工厂被铲车撞属什么性质?该怎样赔偿?
答：你妈如果是单位的在单位撞到了，属于工伤，铲车是单位的话那就没话说了，肯定是工伤，如果在上下班路上就不行了，上下班不属于工伤范围！~只能属于交通事故！~由交警队来处理！~工伤的认定很麻烦，单位应该补偿，轻的应该报医药费，和参照前四个月的平均工资，每月补偿 ...

在厂内工作时间左脚被铲车压伤算工伤吗几级
答：1、在工厂内被叉车撞伤了算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...

在工厂上班开铲车撞死人
答：法律分析：一般构安全事故罪。当然看具体环境，也有可能构成交通肇事罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下...

在工地干活被铲车撞伤残应该认定为工伤还是交通事故
答：应该认定为工伤，不属于交通事故，一是铲车不属于在道路上行驶的车辆，二是工地不属于用于社会车辆通行的道路，所以只能做工伤处理。望采纳。

在施工工地干活时被外雇铲车撞成重伤!却被当地事故大队定成交通事故
答：1、你在工地施工的过程中受伤，那么对于索赔而言，非常重要的一点是你的身份是否是单位的正式员工。如果你是单位的正式员工的，对于在工作中受伤的情形，可能被认定为工伤。工伤是需要由社保部门在对事故进行调查后出具认定书的，一旦被认定为工伤的，按工伤保险赔偿待遇进行赔偿，不同的劳动等级能力有不同...

在上班期间到隔壁公司打水被公司里的铲车撞伤如何要求赔偿?
答：打水是工作应当认定为工伤；打水非工作有公司按人身损害赔偿。职工工作时间，到隔壁公司打水，是平时的工作，到隔壁公司打水是正在完成的工作任务，被公司的铲车撞伤的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤；工作时间，按领导的安排，临时到隔壁公司打水，是因工外出，被公司铲车撞伤...

在厂里被铲车撞了全身多处软组织挫伤,过了一天脑梗死,两者之问有关系吗...
答：全身多处软组织挫伤，很可能是挤压综合症死亡，并不是脑梗死。但不管是什么死亡，都与车祸有关，应该按照车祸标准赔偿。