工行总行的管培计划怎么样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
管培计划其实是一个所谓的管理层培训计划，但这个现在只是换了个好听的名字叫管培生，实际上跟实习生没有太大区别。他名义上是为了一年朝未来的管理层方向去发展，但是你要知道现在一个本科毕业的大学生进入一个企业之后都算管理人员。
但是所谓的管理人员和管理人员能一样啊，这个管培生计划它是有很高的筛选率的，因为按照正常公司的这个逻辑，就是这一届能进去100个人，然后最终能有10个人，最多不超过20个人，真正走上管理岗位。那就算是不错的了。不可能给所有人这样的机会呀，而且中途这一一百个人里面可能还会有很多的流失，因为看着看着发现这工作不是特别适合自己，看着看着发现是环境，不是自己想的那么好。不想干了，那可能就会中途跑路，所以留下来的这些人里面再做进一步筛选，真正能走成管理层呢，也就是20%左右。
工商银行固然是一个好的去处，因为在考银行的这个选择里面，大家都是有一个心中的衡量的，就是虽然都叫银行，但银行跟银行是不一样的，首选当然是四大银行了，就是中国银行，工商银行，建设银行，农业银行，选这几个只是说最顶级的那种，那就相当于荣耀王者的地位，中国人民银行，那你想也不要想啊，正常人也考不进去啊。所以说工商银行就算是在银行里面相当靠前的条件不错的一个银行了，能进入工行总部，可以说是一个挺好的机会。
虽然这里面人才淘汰率挺高的，不可能剩下所有人都走上管理岗位，但能进入工行总位的管培生计划，那证明经过层层筛选，你最起码已经满足了他们对于人才需要的一些基本条件，至于以后你能不能成，或者说你能不能真正做上管理岗位能看你自己。所以跟普通公司比起来，之上的位置好太多了，珍惜这个机会。
工行总行属于事业单位期，培训计划是非常严格的。对于入职员工，从接待到服务到后勤方面都有严格的要求。
管培计划非常好，可以培养出一批有能力有才华的中层管理者，给银行储备后备力量。
还不错，因为能够给予新进员工业务上很大帮助，能够让员工快速成长，所以管培计划还不错。
答：工行总行的管培生计划是不错的，它是有三年的培养计划，整个计划共分为客户服务、营销实践、深入专业和管理见习4个阶段。第1阶段是在网点客服类岗位学习锻炼，为期6个月，第二阶段是在网点销售类岗位学习锻炼，为期是9个月，第3阶段是在支行专业部门轮岗，为期9个月，第4阶段是协助对网点进行管理，为期...
答：小编在网上进行了一番资料的搜索，发现工商银行的总行管培生计划确实是不错的，很多新入行的毕业生都参加了这个计划。他们表示在这个计划中能够学多很多东西，在计划结束之后也能够分到一份自己满意的工作。并且这项计划的执行者是工商银行的，总行小编认为在总行工作比在一些分行工作是要好的，毕竟总行能够...
答：其实就小编的了解来看，工行总行提出的管培生计划是很不错的，因为总行对于员工的招聘并不苛刻，只要你非常喜欢在银行工作，并且还是应届毕业生，或者毕业三年之内的大学生，都可以进入这个管培生计划中去。而工行总行会对这些人进行培训，你周围有很多强者，在这种情况下你可以把压力转化为动力，就能够很快...
答：那就算是不错的了。不可能给所有人这样的机会呀，而且中途这一一百个人里面可能还会有很多的流失，因为看着看着发现这工作不是特别适合自己，看着看着发现是环境，不是自己想的那么好。不想干了，那可能就会中途跑路，所以留下来的这些人里面再做进一步筛选，真正能走成管理层呢，也就是20%左右。工商银行...
答：讲实话，不太好考。在六大行中，工商银行的笔试难度可不小，虽然不至于是最难的，但也要好好准备才行。工商银行的笔试通过率大约为1：3，还是会有不少人在笔试关被筛选掉的，更不用说是总行了。不过据说工商银行的总行管培生计划确实是不错的，很多新入行的毕业生都参加了这个计划，如果确实很想...
答：不累。1、工作时间不长。中国工商银行总行是属于优质单位，管培生的工作时间和正式员工是一样的，工作时间每天工作8-9小时，按时下班。2、工作强度不大。中国工商银行总行的机关的管培生的工作主要有：汇报工作、写材料、办会议、见客户这四大项，工作轻松不累人。
答：工行总部的管培计划，这种所谓的管培生计划一般都是从定位上来说就把你定位成一个管理人员，但是这个培养周期会比较久，他的计划周期从长远上来看一般都是在10年左右前几年的时候，都是打基础的时候，都是大量淘汰人的时候。这么说吧，各个企业里面都存在所谓的管培生计划，就是对后备人才的培养嘛，...
答：是。工商银行管培生计划对学历的要求是：具有硕士及以上学历，且毕业时间在2019年7月1日后，除了研究生，还包括博士和部分具有硕士学历的职业人士，除了学历要求之外，工商银行管培生计划还对报考者的综合素质、专业背景、英语水平、领导力、沟通能力等方面有一定的要求和考察。
答：大。1、工作经验要求：工行总行管培生需要有相关经验，这提高了入行的门槛，提高了录取难度。2、综合素质要求高：工行总行管培生需要具备较高的学历、专业背景、综合素质、工作经验、英语能力等多个方面的要求。
答：星辰管培生是工商银行为培养未来领导者而设立的岗位，旨在为银行输送高素质的人才。作为管培生，你将接受银行提供的全面培训和发展计划，通过轮岗和实践经验，逐步掌握银行的核心业务和管理流程。这个岗位的发展前景广阔，有机会成为银行的高层管理者。客户经理则是银行与客户之间的桥梁，负责拓展和维护客户关系...
