医院医务人员与病床的编制比例,目前国家规定是多少?
1978年原卫生部出台规定，医疗机构病床与护士的配备比例不得低于1：0.4，2008年国务院出台的《护士条例》再次明确这一标准，但时至今日，这仍然只是一个难以落实的“参考标准”。
一方面，医院“一床难求”矛盾日渐突出，社会对护理服务的需求快速增长；另一方面，不少一线护士脱下“燕尾帽”或表现出较强离职倾向，护士成为离职高发人群。两方面趋势作用之下，“床护比”不但难以迅速提高，反而面临持续降低的危险。
扩展资料：
医院护理资源流失有增无减，主要有三方面原因。一是工作压力大，与正常收入不匹配；二是职称晋升和职业发展通道狭窄，绝大多数护士终身都只能是普通护士；三是受传统观念影响，社会对护理工作尊重不够，加之医患关系紧张，护士执业环境欠佳。
但客观而言，这些情况在医生群体中也不同程度存在，只是由于医疗系统有重“医”轻“护”倾向，有时护士比医生压力更大、晋升更难、委屈更多。
故此，缓解医院护理资源短缺的矛盾，需要通过深化医药卫生体制改革加以解决。首先要加大公共财政对公立医院的投入，并实行医药分开、提高医疗服务价格等措施，为公立医院良性运行和医护人员获得体面薪酬待遇，提供充分的经费保障。
在此基础上，还须完善护理专业人才教育培养机制，使公立医院能及时补充护理资源；改革职务任用和职称评定机制，拓宽护理人员行政职务通道和专业技术职务通道。
参考资料来源：人民网-广州日报：“床护比”不达标是对医改尖锐拷问
按国家卫生部要求，到2010年，临床护士与床位比应达到0.4?誜1的标准。
我国400多家综合医院护士严重不足，卫生部将出台政策调整医院编制比例，提高护士配置数量。对此，市卫生局局长金大鹏昨天表示，明年本市三甲医院都要达到病房护士与床位比为0.4：1的标准。
目前要求护士和床位比为0.376：1的配备标准的，但是现在，三级医院只有40%，二级医院只有20%。
科室设置：
（一）临床科室：至少设急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；
（二）医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
人员：
（一）每床至少配备1名卫生技术人员；
（二）至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员；
（三）至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
扩展资料
在县级区域依据常住人口数原则上设置1个县办综合医院和1个县办中医类医院。在地市级区域依据常住人口数，每100万人～200万人设置1个～2个地市办综合性医院（含中医类医院）。在省级区域划分片区、按需求每1000万人规划设置1个～2个省办综合性医院。
基层医疗卫生机构方面，政府在每个乡镇办好1所标准化建设的乡镇卫生院，在每个街道办事处范围或3万～10万居民规划设置1所社区卫生服务中心。
参考资料来源：百度百科-医院等级划分标准
中国共产党新闻网-公立医院床位规模有了明确规定
这应该和医院的业务和服务范围有关系，如果医院比较繁忙，配的肯定多一点，如果是小医院的话，配的应该就少一些。我叔叔所在的一个县级市医院，他们病床和医护人员的比率是100：35这样，就是说100张病床配备35个护士，其他的医院应该在这上下浮动不大的范围内吧。希望对你有所帮助：）
床位数：病房护士为1：0.4。
医院的有这原因，病床的编制比例现在是没有一个国家明确规定了。
按照医院等级不同，比例是不同的。
如每床至少配备0.7名卫生技术人员。至少有3名医师、5名护士
二级医院：每床至少配备0.88名卫生技术人员，其中每床至少配备0.4名护士。
三级医院：每床至少配备1.03名卫生技术人员；其中每床至少配备0.4名护士。
答：（一）每床至少配备1名卫生技术人员；（二）至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员；（三）至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
答：根据各医院规模和所担负的任务，将医院分为三类，病床与工作人员之比为：(1)300张床位以下的医院，按1：1.30～1：1.40计算；(2)300～500张床位的，按1：1.40～1：1.50计算；(3)500张床位以上的，按1：1.60～1：1.70计算。
答：解析：根据编制原则，300～500张床位的医院，病床与工作人员之比应为1：1 .4～1：1 .5，经计算为560～600 。
答：目前要求护士和床位比为0.376：1的配备标准的，但是现在，三级医院只有40%，二级医院只有20%。
答：1. 病床不少于100张。2. 每床单元必备设施达到规定要求。3. 每床建筑面积不少于45平方米。4. 每床病室净使用面积不少于5平方米。5. 日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。6. 病床与医院正式职工人数之比为1:1.3-1.5。7. 必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院...
答：正确答案:B 解析：根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是1：1 .3～1：1 .4;300～500张床位的医院，病床与工作人员之比是1：1 .4～1：1 .5；500张床位以上的医院，病床与工作人员之比是1:1 .6～1：1 .7 。
答：原则上二级以上医院实际床位数与护理人员数之比应高于：1：0.6，普通病房实际床位数与护理人员数之比应高于1:o.4，监护室实际床位数与护理人员数之比应为：1：3-4，儿科病房实际床位数与护理人员数之比应高于2：1 医护人员包括护士和其他的医院护理人员；医务人员则是从事医院主要的诊断、治疗、护理...
答：国家只国定了整体工勤人员编制比例，没有具体某一个岗位的人数要求，可以参考《综合医院组织编制原则》，这个文件是1978年的，目前没找到更新的指导文件。文件中要求500张床位以上的综合医院，床人比要达到1:1.6-1.7，行政管理和工勤人员总占比28-30%，其中行政管理人员占总编的8—10％。最好根据医院...
答：医护比达到1∶1.25。每千常住人口执业（助理）医师数达到2.5人，注册护士数达到3.14人，医护比达到1∶1.25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人，人才规模与我国人民群众健康服务需求相适应，城乡和区域医药卫生人才分布趋于合理，各类人才队伍统筹协调发展。加强全科医生...
答：【答案】：D 根据卫生部《编制原则》，500张床位以上的，病床与工作人员之比按1：1.60～1：1.70计算。即1000×1:1.6～1000×1.7=1600～1700（人）。第1小题选D。根据卫生部《编制原则》，卫生技术人员占医院总编制的70%～72%，则最多配置1700×72%=1224（人）。第2小题选B。根据卫生部...
