请问卫生部规定护士与病床比例是多少?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
卫生部规定护士与病床比例是多少
我国400多家综合医院护士严重不足，卫生部将出台政策调整医院编制比例，提高护士配置数量。对此，市卫生局局长金大鹏昨天表示，明年本市三甲医院都要达到病房护士与床位比为0.4：1的标准。
目前要求护士和床位比为0.376：1的配备标准的，但是现在，三级医院只有40%，二级医院只有20%。
1:1.5
卫生部规定护士与病床比例是多少
答：1978年原卫生部出台规定，医疗机构病床与护士的配备比例不得低于1：0.4，2008年国务院出台的《护士条例》再次明确这一标准，但时至今日，这仍然只是一个难以落实的“参考标准”。一方面，医院“一床难求”矛盾日渐突出，社会对护理服务的需求快速增长；另一方面，不少一线护士脱下“燕尾帽”或表现出较强...
病区护士与床位比怎么算
答：按照卫生部要求，病房床位与病房护士比至少不得低于1：0.4；原则上二级以上医院实际床位数与护理人员数之比应高于：1：0.6；普通病房实际床位数与护理人员数之比应高于1:o.4；监护室实际床位数与护理人员数之比应为：1：3-4；儿科病房实际床位数与护理人员数之比应高于2：1。
2500病床需要多少护士?
答：2500个病床需要1000名护士，最少配备950名护士。根据卫生部目前的标准，我国三级医院临床一线病房的床护比是1:0.4，最少不低于1:0.38。即2500个病床需要2500*0.4=1000名护士，至少需要2500*0.38=950名护士.
请问卫生部规定护士与病床比例是多少?
答：目前要求护士和床位比为0.376：1的配备标准的，但是现在，三级医院只有40%，二级医院只有20%。
某三级综合医院有病床600张,应配置护理人员是总数是?
答：有三级综合医院有病床600张应配置的护理人员的话，大概需要800~1000个人左右，因为像病床有这么多的话，护理人员的话肯定要超过这个病床的人数，因为这样的忙起来的时候才可以忙得过来。
如何体现分层次使用护士
答：根据卫生部《综合医院组织编制原则（试行草案）》，护理人员的数量与病床数的比例应为1∶1.68（500张床位以上） 〔1〕，卫生部医政司与人事司曾联合对全国240所医院进行的护士人力调查发现，护理人员配置能达到卫生部《综合医院组织编制原则（试行草案）》要求的仅有2所医院 〔1〕。我国的医院护理人员...
icu护士任职条件?
答：ICU的护理操作和工作最比一般普通病房要繁重紧张得多,为了使每个病人24小时均有一名护士护理,而且能允许护士有法定的休息日、休假及病假、产假等,故每张床要在3～4名护士。 现国内很多医院都很难达到这一标准,有关部门尚无ICU护士编制的具体规定。本人认为在目前至少应达到综合ICU中病人与护士的比例为1:2～3,专科...
二级医院的标准
答：6.病床与医院正式职工人数之比为1∶1.3-1.5。7.必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员。卫生技术人员占全院职工总数不少于75%。二、医院功能与任务 (一)医疗卫生服务对社区能提供全面、连续的医疗护理、预防保健和康复服务。1.承担地区(地、市、县)内的常见病、多发病和较疑难病症诊治任务;抢救急危重症;接受一...
卫生部规定的2011年医生与护士比例是多少?
答：医护比达到1∶1.25。每千常住人口执业（助理）医师数达到2.5人，注册护士数达到3.14人，医护比达到1∶1.25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人，人才规模与我国人民群众健康服务需求相适应，城乡和区域医药卫生人才分布趋于合理，各类人才队伍统筹协调发展。加强全科医生...
请问:我国综合医院对医疗、护理、医技人员的配备比例如何规定的...
答：1.病床数不得少于20张。如果不足上述限度,必须做出合理解释。 2.病房每床单元必备设施达到规定要求(见附件六)。 3.每床建筑面积不少于45平方米。 4.病床与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.4。 5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%(非卫生技术人员,不得从事医疗、医技和护理技术工作。) 二、医院功能与...
1978年原卫生部出台规定，医疗机构病床与护士的配备比例不得低于1：0.4，2008年国务院出台的《护士条例》再次明确这一标准，但时至今日，这仍然只是一个难以落实的“参考标准”。
一方面，医院“一床难求”矛盾日渐突出，社会对护理服务的需求快速增长；另一方面，不少一线护士脱下“燕尾帽”或表现出较强离职倾向，护士成为离职高发人群。两方面趋势作用之下，“床护比”不但难以迅速提高，反而面临持续降低的危险。
扩展资料：
医院护理资源流失有增无减，主要有三方面原因。一是工作压力大，与正常收入不匹配；二是职称晋升和职业发展通道狭窄，绝大多数护士终身都只能是普通护士；三是受传统观念影响，社会对护理工作尊重不够，加之医患关系紧张，护士执业环境欠佳。
但客观而言，这些情况在医生群体中也不同程度存在，只是由于医疗系统有重“医”轻“护”倾向，有时护士比医生压力更大、晋升更难、委屈更多。
故此，缓解医院护理资源短缺的矛盾，需要通过深化医药卫生体制改革加以解决。首先要加大公共财政对公立医院的投入，并实行医药分开、提高医疗服务价格等措施，为公立医院良性运行和医护人员获得体面薪酬待遇，提供充分的经费保障。
在此基础上，还须完善护理专业人才教育培养机制，使公立医院能及时补充护理资源；改革职务任用和职称评定机制，拓宽护理人员行政职务通道和专业技术职务通道。
参考资料来源：人民网-广州日报：“床护比”不达标是对医改尖锐拷问
40武装病床，按照规定的话应该配备提一个护士。
按国家卫生部要求，到2010年，临床护士与床位比应达到0.4?誜1的标准。我国400多家综合医院护士严重不足，卫生部将出台政策调整医院编制比例，提高护士配置数量。对此，市卫生局局长金大鹏昨天表示，明年本市三甲医院都要达到病房护士与床位比为0.4：1的标准。
目前要求护士和床位比为0.376：1的配备标准的，但是现在，三级医院只有40%，二级医院只有20%。
1:1.5
答：1978年原卫生部出台规定，医疗机构病床与护士的配备比例不得低于1：0.4，2008年国务院出台的《护士条例》再次明确这一标准，但时至今日，这仍然只是一个难以落实的“参考标准”。一方面，医院“一床难求”矛盾日渐突出，社会对护理服务的需求快速增长；另一方面，不少一线护士脱下“燕尾帽”或表现出较强...
答：按照卫生部要求，病房床位与病房护士比至少不得低于1：0.4；原则上二级以上医院实际床位数与护理人员数之比应高于：1：0.6；普通病房实际床位数与护理人员数之比应高于1:o.4；监护室实际床位数与护理人员数之比应为：1：3-4；儿科病房实际床位数与护理人员数之比应高于2：1。
答：2500个病床需要1000名护士，最少配备950名护士。根据卫生部目前的标准，我国三级医院临床一线病房的床护比是1:0.4，最少不低于1:0.38。即2500个病床需要2500*0.4=1000名护士，至少需要2500*0.38=950名护士.
答：目前要求护士和床位比为0.376：1的配备标准的，但是现在，三级医院只有40%，二级医院只有20%。
答：有三级综合医院有病床600张应配置的护理人员的话，大概需要800~1000个人左右，因为像病床有这么多的话，护理人员的话肯定要超过这个病床的人数，因为这样的忙起来的时候才可以忙得过来。
答：根据卫生部《综合医院组织编制原则（试行草案）》，护理人员的数量与病床数的比例应为1∶1.68（500张床位以上） 〔1〕，卫生部医政司与人事司曾联合对全国240所医院进行的护士人力调查发现，护理人员配置能达到卫生部《综合医院组织编制原则（试行草案）》要求的仅有2所医院 〔1〕。我国的医院护理人员...
答：ICU的护理操作和工作最比一般普通病房要繁重紧张得多,为了使每个病人24小时均有一名护士护理,而且能允许护士有法定的休息日、休假及病假、产假等,故每张床要在3～4名护士。 现国内很多医院都很难达到这一标准,有关部门尚无ICU护士编制的具体规定。本人认为在目前至少应达到综合ICU中病人与护士的比例为1:2～3,专科...
答：6.病床与医院正式职工人数之比为1∶1.3-1.5。7.必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员。卫生技术人员占全院职工总数不少于75%。二、医院功能与任务 (一)医疗卫生服务对社区能提供全面、连续的医疗护理、预防保健和康复服务。1.承担地区(地、市、县)内的常见病、多发病和较疑难病症诊治任务;抢救急危重症;接受一...
答：医护比达到1∶1.25。每千常住人口执业（助理）医师数达到2.5人，注册护士数达到3.14人，医护比达到1∶1.25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人，人才规模与我国人民群众健康服务需求相适应，城乡和区域医药卫生人才分布趋于合理，各类人才队伍统筹协调发展。加强全科医生...
答：1.病床数不得少于20张。如果不足上述限度,必须做出合理解释。 2.病房每床单元必备设施达到规定要求(见附件六)。 3.每床建筑面积不少于45平方米。 4.病床与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.4。 5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%(非卫生技术人员,不得从事医疗、医技和护理技术工作。) 二、医院功能与...
