浅谈如何做好煤矿安全生产工作
安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员的崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。煤矿安全思想政治工作的首要任务是提高职工群众对安全工作的认识,培育其安全意识。利用思想政治工作的能动作用,用正确的思想武装职工的头脑,树立科学的安全生产意识,规范其行为,从而达到安全生产的目的。思想政治工作必须坚持以人为本的思想,用创新的思路和手段,开展思想政治工作,切实为矿井安全生产起到思想引导作用。一、煤矿安全中存在的主要问题近年来,从中央到地方,把“以人为本,安全第一”放在各项工作的首位,煤炭企业的安全形式也明显好转,但仍有些单位对安全工作麻痹大意。从众多的矿井生产事故调查分析,正是一些单位由于忽视了安全生产中的思想政治工作,放松了对职工的思想引导,使部分职工安全意识不强,自我保护能力较差,从而导致事故的发生。目前,矿井安全上普遍存在的问题是:安全观念谈薄:一些干部职工对安全工作的重要性缺乏必要的认识,安全意识谈薄,工作中得过且过,麻痹大意,违章指挥、违章操作的现象时有发生,从而导致事故的出现。二、煤矿企业将思想政治工作融入安全管理的意义党的十八大
一、提高安全生产意识安全生产事故除了极少数是由不可抗拒力的客观原因引起的以外，绝大多数都是人为的事故，或者说是责任事故。对安全生产起决定性作用的因素仍然是人，人的思想、人的认识。安全生产隐患是一种客观存在，它就在你身边、眼前、手上；你看得见、摸得着、测得到。你对它视而不见，隐患就会发展为事故；你对它敬畏有加，在思想上极端地重视它，你就能发现它、整治它、排除它，就能给它扼杀在萌芽状态。因此，抓安全生产管理，不能就事论事，停留在事物的表面，要透过现象看本质。公司领导班子成员和广大干部职工思想层次上清醒地认识到安全的重要性。从政治上来说，安全就是最大的政治；效益上来说，安全就是最大的效益；责任上来说，安全就是最大的责任；福利上来说，安全就是员工最大的福利。 二、建立健全公司安全生产规章制度 建立规章制度的时候，具体问题具体分析，要从县、乡、公司、员工等实际情况来制定，不要照抄照搬。 一是建立和健全安全生产责任制。安全生产一把手负责制和领导班子成员分工负责制。形成公司老总、安全总经理、矿长、矿井安监员“四位一体”的安全生产责任制体系，使安全生产工作横向要到边，纵向要到底，不留死角，不留盲区。二是建立和健全安全生产例会制。1、一天一次经理点名制度，每周一次部门工作汇报会、每月进行三次安全大检查和召开最少一次安委会会议。2、及时传达学习党和国家安全生产方针政策、法律法规、案例通报和县、乡重要文件；3、分析总结上一阶段安全生产工作和安排部署下一阶段安全生产工作。4、召开一年一次安全生产工作会，对全年安全生产工作进行总结表彰和回顾反思，对下年安全生产工作提出目标任务和思路措施。 三是建立和健全安全考核奖惩制。也就是责权相结合，风险与利益相结合，考核与奖惩相结合，建立和健全各种安全管理考核奖惩制度和安全风险抵押金制度。三、做好安全隐患预防、排查、整治、处理工作 在预防方面：主要预防人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷。 在排查方面：安全检查做到过程细、项目全、无死角、不漏项。查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律“三违”现象和超能力、超强度、超定员组织生产等“三超”行为。 在整治方面：做到“五落实”即落实整改措施、责任、资金、时限和任务，并进行建档登记，整改完成经验收达到整改要求后方可予以销号。在处理方面：在做到 “四不放过”，即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。还要做到“三个坚持”，是坚持处理事故不过夜；坚持把“小”事故当“大”事故处理，增强“小事故也能导致大灾难”的意识，严防任何性质的事故反复发生；坚持把隐患当作事故处理，加大隐患预防、排查、整治力度。 四、系统的教育培训 从思想上转变员工认识。从“要我安全”的被动管理模式，向“我要安全”、“我会安全”的自主管理模式转变。（中寨 陈荣凯）
摘 要:本文通过对一些实例的全面分析，介绍了加强安全管理对于预防、控制各类灾害的重要意义，进一步确立了矿井安全工作对煤矿安全生产的重要作用。进一步阐明了矿井安拿工作在煤矿生产中的重要性。抓好安全管理，可以有效避免事故的发生，对保证煤矿安全生产具有极其重要的意义。答：煤矿共青团组织如何在安全生产工作中发挥助手作用 一平浪煤矿大河井团总支:王珠兰 摘要:本文从为抓好煤炭企业的安全工作,团组织如何发挥优势在安全生产工作中当好助手,调动青年参与安全管理,推动企业发展,筑一道牢固的“青字号”安全防线,着重二个方面浅谈煤炭企业共青团组织在安全生产工作中存在的不足和共青团如何组织青年...
答：浅谈如何做好安全生产管理工作? 任何工作都离不开管理,管理水平的高低直接影响着工作的优劣,尤其是在安全生产工作中,管理工作占有举足轻重的地位。下面,笔者结合单位几年来的工作实际谈一下安全管理的肤浅认识。 抓安全生产管理,就必须首先强化职工安全意识。 要增强职工的安全意识,除进行必要的正常的安全教育外,还必须...
答：在市场经济发展的新常态下,注重安全,始终牢记安全生产第一的生产经营理念,是企业发展的必然保障,更是现代社会的要求。本文对煤矿企业安全生产中的思想政治教育展开论述,对当前煤矿企业安全生产中思想政治教育存在的问题进行归纳,提出具体建议意见,对于促进煤矿企业安全生产工作科学开展,对于更好的为企业安全生产保价护航等...
答：浅谈煤矿企业的现代安全生产管理【摘要】当前,面临着煤矿企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课题。对此,我认为主要从提高认识,强化安全管理、认识规律,掌握安全生产主动权以及管理者如何抓好安全生产三个方面做好安全生产管理。
答：本着以人为本，关爱生命，关注健康的理念，从通风安全设施的设计和设计审查着手，从源头上严格把关，在新建矿井和新建采区时严格执行《煤矿安全规程》，在一些瓦斯浓度高、煤层易燃易爆的矿井布置专用回风道，要求在规定期限内整改已有生产矿井。合理布置运输设备，加强喷雾降尘工作，最大限度重视和保护井下...
答：要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强设备维修检查和运行状况的动态管理。(四)合理的建立健全的各种规章制度制度是一种约束机制,是指导职工如何开展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、责任到位,才能保障机电设备的正常运转。而安全生产责任制是企业...
答：煤矿开采不仅受到开采条件和地质因素的限制，而且还受到工艺落后、装备陈旧、技术管理人员素质等影响。依靠科技进步是提高煤矿安全生产的重要手段，要利用先进的科学技术，提高采煤工艺，不断创新煤矿新技术、新设备、新材料、新工艺。但是在新技术的推广过程中，应该根据实际情况，做好可行性和技术论证工作，不...
答：总之,搞好新形式下**煤矿安全工作,必须首先建立健全班组的安全生产责任制,强化班组的安全管理,要求班组长必须要有较高的素质,摆正自己的位置,以身作则,严以律已,如果我矿的60多位班组长都能在现场管理中起到模范带头作用,只有班组长把好自己这一关,使安全工作能真正纳入班组的日常管理之中,在现场工作中能有针对...
答：安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员的崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。煤矿安全思想政治工作的首要任务是提高职工群众对安全工作的认识,培育其安全意识。利用思想政治工作的能动作用,用正确的思想武装职工的头脑,树立科学的安全生产意识,规范其...
答：因此，从严要求，过细管理，抓好班组建设，坚持“以人为本”的创新管理理念，采取多种有效方式，锤炼一支能打善战、团结奋进的班组职工队伍，无疑为整个矿井的安全生产和效益提高提供有力的保障。结合本人多年煤矿一线班组管理工作，浅谈如何“以人为本”实现班组安全管理的几点看法：一、以人为本，强化亲情...
