浅谈如何做好煤矿职工的安全思想政治教育工作
摘 要：安全是煤矿工作永恒的主题，做安全工作不仅是安全监管部门的职责，也是每个管理人员的崇高的责任，是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。而思想政治工作既是企业管理的重要组成部分，又是做好全部工作的有力保证。在煤矿安全工作中，思想政治工作可以引导员工在增强安全防范意识，创造安全工作环境，杜绝不安全行为上起到积极的作用。
关键词：思想政治工作；煤矿安全生产； 安全理念
安全是煤矿工作永恒的主题，做安全工作不仅是安全监管部门的职责，也是每个管理人员的崇高的责任，是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。煤矿安全思想政治工作的首要任务是提高职工群众对安全工作的认识，培育其安全意识。利用思想政治工作的能动作用，用正确的思想武装职工的头脑，树立科学的安全生产意识，规范其行为，从而达到安全生产的目的。思想政治工作必须坚持以人为本的思想，用创新的思路和手段，开展思想政治工作，切实为矿井安全生产起到思想引导作用。
一、煤矿安全中存在的主要问题
近年来，从中央到地方，把“以人为本，安全第一”放在各项工作的首位，煤炭企业的安全形式也明显好转，但仍有些单位对安全工作麻痹大意。从众多的矿井生产事故调查分析，正是一些单位由于忽视了安全生产中的思想政治工作，放松了对职工的思想引导，使部分职工安全意识不强，自我保护能力较差，从而导致事故的发生。目前，矿井安全上普遍存在的问题是：安全观念谈薄：一些干部职工对安全工作的重要性缺乏必要的认识，安全意识谈薄，工作中得过且过，麻痹大意，违章指挥、违章操作的现象时有发生，从而导致事故的出现。
二、煤矿企业将思想政治工作融入安全管理的意义
党的十八大报告指出：加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗地工作。思想政治工作的重要意义主要就是改造和激励人们的思想政治，将人们在工作及生活中的思想觉悟得到一定的提升，使人们对社会主义的建设更具主动性和积极性。学习实践科学发展观，落实“以人为本”的理念，体现在思想政治工作上，在这种情况下，各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性，这就要求思想政治工作者要在新形势下，采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动开展思想政治工作。
思想政治工作是经济工作的生命线,全社会都必须重视和加强思想政治工作,建立党政工团齐抓共管的“大政工”运行机制。在这个机制中,各级党组织发挥政治核心作用,专职政工干部起骨干作用, 行政管理、工会、共青团和女工协管会等组织努力协助,广大群众开展自我教育。从企业的发展来看,科技进步,现代化管理水平的提高,也必然会带来劳动生产率的提高。但是,应看到一些职工和单位为了自身的利益,不顾安全一味地追求产量和进尺,把本该自己处理的隐患留给下一个班,把本该自己单位维护的巷道或工作面留给别的单位,以牺牲别人的利益为代价,来提高自己的经济效益。如果思想建设不抓紧,思想政治工作跟不上,这种唯我主义,急功近利思想就会乘虚而入,从而导致安全工作出现薄弱环节, 甚至威胁矿井生产安全。
（一）思想解放是开展思想政治工作的必要前提。
在开展思想政治工作的过程中，要重点将领导干部的思想在一定程度上得到解放。如果不解放思想，在工作中就会没有任何创造性，在工作中总是处于被动状态，每天尽管都处于忙碌状态，但是最终在工作上却收不到良好的效果。所谓解放思想并不是只是将我们平时工作中的几个观念进行转变就可以了，而是需要在根本上找到一种更为科学化的思维方式。
（二）引导干部态度端正是思想政治工作的责任
在企业中，一些制度得不到根本的落实和执行，归根结底就是因为领导。很多领导干部对相关文件要求、上级指示都会有一种抵触心理，不能真正用心去学习和领会其中的精神，所以有很多领导都是在应付差事的现象。而往往思想政治工作的开展是不可以出现这样现象的，在这一点上，就需要领导干部端正态度。部分干部认为自己是领导应该享受领导的待遇，而并没有清楚地认识到作为一名领导干部应该承担起什么样的责任，更不知道应该从哪方面入手进行管理。针对这样的问题，作为干部应该对其进行分析和研究，干部的主要职责就是要全面准确地将上级意图领会，并且还要传达到每一位员工身边，发挥领导的作用，带领基层将任务很好地完成。
（三）开展思想政治工作要创新方式方法
做实思想政治工作，方法很重要。实践证明，不讲方式方法，工作就会落入走形式的套路中，管理也好，培训也好，教育也好，宣传也好，不讲究方式方法都只能是一个结果。轰轰烈烈开了一个大会、制定了一堆很好的文件制度、写了一个漂亮的总结，而工作没有任何
一、煤矿企业思想政治工作面临的新形势
（一）市场供求关系迅速转变。从2012年初开始，受国际政治经济形势严峻复杂和国内经济发展困难增多的影响，全国煤炭市场发生了急剧变化，企业经营出现了诸多困难。企业效益的下降，势必影响到收入水平、福利待遇等员工切身利益，而物价上涨、生活成本增长，引发少数职工情绪波动、矛盾增多，幸福指数下降。
（二）煤矿行业管理体制改革。一是随着矿井管理体制的改革，特别是职工岗位的调整，会引起职工的高度关注，从而使矿井内部的热点、难点问题随之增多，部分职工的思想观念与形势发展的不相适应，会造成一些职工心态失去平衡，大量的思想认识问题和实际问题需要解决。二是职工的传统观念与矿井形势发展不太相适应，职工对改革的心理承受能力还较弱，竞争和重新分配岗位的观念没有根本转变。特别是我们煤矿职工普遍存在文化水平偏低，技能单一等问题，给矿井管理体制改革带来一定的困难，也给职工个人思想带来一定压力。
二、当前煤矿企业思想政治工作中存在的问题
思想政治工作的核心是对人的工作，受众群体是广大员工。当前，煤矿企业思想政治工作也存在一些问题。
1、在理念上重视程度不够。煤矿企业往往侧重于以安全生产为重点，以经济效益为中心。少数煤矿企业领导认为，职工思想政治教育、工会等党群工作是非经营性工作，没有把思想政治工作与安全生产、经营管理同时部署。政工部门被视为可有可无，政工队伍建设得不到高度重视，政工人员的劳动成果得不到充分认可。在日常工作中，甚至出现党政分工和与企业安全生产和经营管理工作相脱节的现象。
2、在队伍上总体素质不高。高素质的队伍是做好思想政治工作的保证。当前，煤矿企业的政工人员与专业技术人才队伍相比，普遍欠缺良好的专业背景，理论水平相对较低。
3、在工作上管理方法不活。思想政治工作是企业的软实力，侧重于非权力性影响，有时员工的意见和需求反映到政工部门，迟迟得不到解决，而通过行政手段往往能立竿见影，得到较快解决，因而有些人认为思想政治工作不能解决实际问题。有的企业往往把思想政治工作着力点放在“说、讲”上，而没有放在为职工做实事上，思想政治工作缺少有效的工作平台和调动职工积极性的良好机制。
三、创新煤矿企业思想政治工作的看法和建议
一是要坚持注重思想政治工作与注重业务工作相结合的原则。思想政治工作是推动企业健康和谐快速发展的助推器，是企业工作能否正常运转的保证；而业务工作又是搞好思想政治工作的基础，两者互为条件。因此，我们必须坚持注重思想政治工作与注重业务工作有机结合的原则，才能互为补充，相得益彰。
二是在做思想政治工作的同时，辅之以相应的纪律约束。由于广大职工的政治素质、文化程度、思想觉悟的高低不尽相同，单靠苦口婆心地做其思想政治工作，也难完全奏效。因此，还必须辅之以相应的纪律和规章来约束，对违规违纪职工进行处罚的同时，在矿井公开的“曝光台”上曝光，让其即丢票子又丢面子，从而督促其遵章守纪，强制其改变不良习惯。
三是广开思路，活动引导。要想做好职工的思想政治工作，就要懂得对职工的关爱，这就要求我们应该把思想政治工作渗透到业务工作中去，利用多种渠道和多种形式搞活工作，以达到寓教于乐、寓教于学的目的。如：今年以来，为切实增强职工的主人翁意识和工作责任感，我矿先后开展了“倡健康情趣、塑廉洁人生”等各类座谈会12次、“我为企业献良策”征集合理化建议活动8次、“我奉献、我快乐”等不同内容的演讲赛6场、“激情矿山、凝心聚力做贡献”等不同内容文艺晚会6场和“学技术、练本领”等技术比武活动，活动中做到了内容新、形式活、方法多。以此，在寓教于乐的活动中不断促进职工政治素质和业务素质的提高。
四是加强形势任务教育，进一步转变职工思想观念，调动职工工作积极性。对形势的看法，直接影响着职工的思想情绪和工作积极性。思想政治工作要把形势教育作为一个重点，帮助职工正确看待形势，使他们掌握、分析和判断形势的正确方法，增强发展的信心。如：今年以来，我矿先后根据矿井不同时期的不同要求，矿宣传部门编发《企业宣传》形势教育材料8期，并充分发挥板报、广播、电视新闻等宣传教育阵地的作用，引导教育广大职工认清形势，增强工作的动力和凝聚力。同时在矿区建设了“张木杨劳模培养室”，定期组织井下采掘职工一起参加培训，让广大职工学先进、赶先进，从而在全矿形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
总之，现阶段矿井的思想政治工作必须适应新的形势，并将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性，更好的为矿井改革、稳定、和谐快速发展服务。
答：班组思想政治工作的好坏，直接反映煤矿企业思想政治工作的强弱。只有班组的思想政治工作做好了，企业的思想工作才真正落实到实处。下面浅谈。坚持正面灌输，以榜样作引导。用正确的理论、生动事例对职工进行教育，以先进典型任务作示范，引导职工自觉学习，提高思想觉悟。一要充分利用每周一课，各种会议，班前...
答：但是，当前部分的政工人员却满足于现状，而不愿进行培训和学习，一些人甚至有“以前工作做的好，现在只需保持就好”的思想。在这种思想指导下，政工人员很难以端正的态度应对所从事的思想政治工作，再加上煤矿企业本身就是一种风险较高的工作，强度较高、环境较差的现状对政工人员的心理素质也有较高要求...
答：因此，井下从业人员的心理是否健康直接关系到矿井的安全生产。做好新形势下煤矿职工的思想政治工作和心理疏导的方法及对策。 要注重科学性，增强吸引力。思想政治工作要符合员工思想和行为活动规律，不断增强其“吸引力”。一是加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。可以采用民主...
答：【关键词】煤矿企业 安全生产 思想政治教育。安全生产关系到企业的生存发展,关系到员工的生命财产,是企业经营管理过程中的头等大事,面对社会发展新常态、新状态只有牢固树立安全生产责任意识,狠抓安全生产不放松,才能更好的为企业发展保驾护航,才能更好促进企业的生产经营和管理,为企业和员工的实现双赢奠定基础性的保障...
答：如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作，筑牢企业员工共同的思想道德基础，营造和谐健康稳定的企业内部环境，为煤矿安全生产、经营管理工作提供精神动力，是亟待认真研究和努力实践的问题。一、煤矿企业思想政治工作面临的新问题、新挑战 1、煤矿企业从组建大公司、大集团后，企业的组织形式、运行机制、管理...
答：可以说,认识有多高,安全就有多好,认识到位,安全就有了保障。因此,要提高职工对安全工作的思想认识,就需要我们建立一套完善的安全思想宣传教育体系,加强对职工的安全思想宣传教育。 1 .多管齐下,多形式开展安全思想教育工作。一是安全思想宣传教育要有针对性。随着煤炭企业的发展、科学技术的进步以及新设备、新技术...
答：安全思想工作是煤炭企业安全管理的重要一环，深刻领会思想政治工作的“灵魂”，因地制宜的开展好安全思想教育工作，增强思想教育的针对性、实效性至关重要。一、 努力把握“四个要素”平等尊重。安全思想工作能否收到良好的效果，除了形式内容的因素外，在很大程度上首先取决于被教育者是否有一个良好的接纳...
答：党支部书记是煤矿最基层党组织的带头人,是班子的“领头羊,基层党支部书记工作质量的好与差,工作水平的高与低,直接关系着一个煤矿基层单位的安全生产、和谐稳定等整体工作。作为党支部书记如何抓好本职工作,我的几点浅薄认识与大家一起探讨, 一、切实抓好职工思想政治工作 思想政治工作是一项以人为对象的系统工程,...
答：一、以身示人，是做好思想政治工作的基本准则。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。要做好职工的思想工作，管理者必须首先端正思想，要求职工做到的，自己首先做到；要求职工禁止的，自己坚决不做；给职工讲奉献，自己首先要奉献在前；给职工讲制度，自己首先要遵守；让职工信任，自己一定要清廉；...
答：科学化水平的几点建议 新建煤矿开关厂吕林强 开关厂党支部为适应企业发展的需要,积极探索做好党建思想政治工作的新方法和新途径,将思想政治工作与“五项创建”相融合,推动了厂党建思想政治工作不断向纵深发展,为厂的建设提供了智力支持和组织保障。要想提高煤矿企业党建思想政治工作科学化水平,我认为主要靠的是务实和创...
