教师需要什么精神

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02
教师应该具备的十种品质是什么

教师要有为人师表的崇高品德;
较强的教学研究能力
教师要具有较渊博的文化科学知识;
教师要学习教育科学理论,掌握教育规律;
教师要有良好的课堂教学素质;
教师要有良好的师生关系素质;
教师要具有吸收科学信息和更新知识的能力;
教师应向“创造型”的方向发展;
教师应有敏锐的时代意识。
教师的两大任务是教书和育人,他们是知识的传播者和智慧的启迪者,也是学生人格的熏陶者和道德的培养者。教师的言行对学生的世界观和人生观的形成有着深刻且持久的影响,他们通过自己的言传身教对学生的成长起着潜移默化的作用。长期以来,广大教师忠诚于党的教育事业,爱岗敬业、辛勤耕耘,默默无闻地无私奉献,象“春蚕”吐尽青丝、似“蜡烛”化成灰烬,把毕生心血献给了崇高的教育事业。培育了一代又一代社会主义事业的建设者和接班人。
一、教师要有为人师表的崇高品德
道德之于教师的重要性,早已为古今中外所认识,历代教育家对此有过精辟的论述。例如,中国古代教育家孔子就提出:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不行。”唐代的韩愈在其所著的《师说》一文中,指出教师的三大任务是“传道、授业、解惑”,其中头一项就是传道;十七世纪捷克著名教育理论家夸美纽斯强调教师应是道德卓异的优秀人物,要无限热爱学生,反对学校采用使学生望而生畏的大棒教育;叶圣陶先生也曾说过:“教育工作者的全部工作,就是为人师表。”这些论述充分说明了教师道德作用的极端重要性。
良好品德既是学生应该具备的基本品质,更是教师应当拥有的首要素质,教师要教会学生做人,自己首先应该学会做人。实际上,教师自身的优秀品德正是对学生的一种无声的教育,用高尚的语言去言传,更要用模范的行动去身教。教师要象医生对待病人一样去对待后进生,绝不能对后进生戴帽子、抓辫子、打棍子;要把师德素质作为自身素质建设的重中之重,树立师德的榜样、展示为人师表的风范;要用自身的道德风貌去提高全民族的道德水平,在学生世界观的最初形成阶段培养他们的道德品质和行为习惯;要用自己的模范言行,长期地、系统地和科学地去影响学生行为习惯养成的关键期,全面促进学生的身心健康发展。
二、较强的教学研究能力
能力是指“直接影响活动的效率,使活动的任务得以顺利完成的一种个性心理特征。”教师不仅要有广博的知识,还需要具备适应学科特点的教研能力。
1、良好的语言表达能力。
苏霍姆林斯基说过:“教师的语言修养,在很大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的频率。”语言表达是一切教育工作者必备的主要能力。由于条件的限制,很多实事不能再现,需要教师依靠语言表达,把丰富的知识通过口头传授给学生。这就要求教师的语言准确清晰,具有学科性;简明练达具有逻辑性;生动活泼,具有形象性;抑扬顿挫,具有和谐性。
2、较高的创新能力
“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力。”具有较高的科技素养和创新能力,是知识时代对人才的基本要求。要培养创新人才,就必须要创新型的教师。创新型的教师就是要具备扎实的基础知识、广博的视野以及善于综合、开拓新领域的能力,掌握创新知识的方法,具有勇于探索、敢于怀疑和批判的学科精神,善于吸收最新教育科研成果,将其运用到教学中,并有独特的见解,能够发现行之有效的新教学方法。简言之,教师的创新能力包括:独到的见解、新颖的教法、创新的思维、凸现的个性、探索的精神、民主的意识等。
三、教师要具有较渊博的文化科学知识
教师是文化科学知识的传播者,所以,教师必须具有较渊博的科学知识,在文化修养上逐渐达到较高的水平。
四、教师要学习教育科学理论,掌握教育规律
为了适应教育事业的发展,确保人才质量,教师必须学习教育科学理论,掌握教育规律和运用教育规律,教师要学习普通心理学、教育学,通过学习掌握教育规律,减少盲目性,增强自觉性,按照教育规律进行教育改革,不断研究新问题,发现新问题,探索新规律,使教育改革结出丰硕的成果。
五、教师要有良好的课堂教学素质
新的教育观念要求教育从传统的模式中解放出来,创建适应信息时代、培养创新人才的教育,也是当今教育改革的真正目的。因此每个教师都有责任探索授课的新模式,设计好每一堂课。努力抓住学生的心理,用富有吸引力的语言,创新的表达形式,充分调动学生的积极性和求知欲,使学生能充分利用短暂的课堂学习,到知识,学到方法,开启思维。
六、教师要有良好的师生关系素质
学生尊敬教师,教师尊重学生这是教育规律的体现。因此,只有教师与学生相互尊重,相互理解,感情融洽,才能收到良好的教育效果。
七、教师要具有吸收科学信息和更新知识的能力
教师向学生传授知识,实际上就是向学生传递信息,通过传递信息,使学生认识自然界和社会规律,再按照规律改造世界。教师要有创新的能力,实际上就是获得新知识,扩充新知识的能力,包括从生活中发现科学概念和原理的能力;善于提出尚未和多种答案的探索性能力;演算和阐述的能力;善于运用口头和笔头形式有效地交流和研究的能力;善于组织学生,使学生迅速地增长才干的能力,总之,具有这种综合能力的教师,才能培养出社会所需要的创造型人才。
八、教师应向“创造型”的方向发展
为了适应新技术革命的挑战,为了满足我国现代化建设人才的要求,我们必须培养出一大批具创造性的人才,这需要有创造型的教育,即热爱创造活动,在课堂中,表现出创造性、灵活性、善于运用新的教学方法和教学手段。这对教师提出了新的更高的要求,教师必须向着更好的方向发展。
九、教师应有敏锐的时代意识
要更新教育观念。联合国教科文组织将“学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存”称为现代教育的四根支柱。实现教育的现代化,关键是教育观念的现代化,树立以人为本的教育观念。尊重学生的人格、兴趣爱好、尊重学生的自由发展,尊重学生的首创精神,发挥学生的主体作用,挖掘学生的创造才能。
十、教师应该热爱教师的行业
作为一名合格的教师,应该热爱教师这个行业,这样才能对行业做到无私奉献,对教育育人做到更深刻的认识。对自身要求才会越来越高,不断的对自身知识做增进和不断学习。

优秀教师的十大品质

第一、终身从教的献身精神
把教师工作当终身事业,终生献身教育事业,甘为平凡,无悔奉献。
第二、认真执教的敬业精神
解读教师的敬业精神,教师要有敬业精神,认真执教是敬业精神的最好体现。
第三、爱生如子的园丁精神
新时代的园丁精神,园丁精神的核心就是爱,师爱要面向全体学生,爱还要讲究方法和艺术。
第四、不甘人后的拼搏精神
教师要自强不息,在岗位上拼搏,追求卓越,做学生的榜样,拒绝平庸,做有思想的教师。
第五、不计得失的奉献精神
奉献是教师的天职,师魂在于奉献,把奉献落实在行动上,爱是教师最美的奉献,奉献首先要把本职工作做好,做个无悔的奉献者。
第六、互相合作的团队精神
教师团队精神的内涵与作用,教师需要团队精神,教师团队精神的建设。
第七、与时俱进的创新精神
树立创新教育的理念,教师观念要创新,教学有法,教无定法,贵在得法,与时俱进,做个智慧型教师,教师要有不断学习的精神。
第八、躬身垂范的表率精神
榜样的力量是无穷的,要求学生做到的,教师先做到,表率无巨细,做好小事情即真教育,做好表率,从严格的自我要求做起。
第九、刻苦钻研的钉子精神
时代呼唤钉子精神,刻苦钻研业务是教师专业成长的需要,提高教师科研能力的方法和途径,善钻善挤,学无止境。
第十、勇挑重担的实干精神
多抢挑重担,少推卸责任,实干是事业成功的基础,好学乐教,不计个人得失,实干还要巧干。

1、做教师,要有担当精神。教师既然选择三尺讲台,就意味着甘为人梯,要有强烈的责任感和深厚的教育情怀,有勤学善思、锐意进取的理想追求,有博学弘德、立己达人的崇高境界,有身体力行和率先垂范的工作作风,有严谨求实、精益求精的工作态度,有高质量完成教育教学任务的决心和意志,勇于担当,教学有特色,教育有作为。

2、做教师,要有奉献精神。奋斗的青春最美丽,奉献的教师更崇高。默默无闻,无私奉献,是新时代人民教师的标配,既然选择了教师,就应不计较个人得失,把自己的青春和热血奉献给伟大的教育事业,全身心地投入到紧张而忙碌的日常工作之中。

3、做教师,要有钉子精神。“钉子精神”就是一种独具特色的匠心,意味着刻苦钻研,精益求精,把自己锻造成精品型教师;也是一种奋发有为的学习精神,意味着锐意进取,终身学习,把自己训练成教育教学能手;更是一种坚持不懈的执着精神,意味着铆足干劲、努力奋斗,把自己塑造成麦田的守望者。

4、做教师,要有仁爱精神。关爱学生是师德的灵魂。教师应有一颗仁爱之心,在课堂教学中渗透爱的教育,撒播爱的种子,善于挖掘孩学生的潜能,让每个学生深刻感受到爱的神奇能量。给予问题学生有力的帮扶,给予特殊学生无私的关爱,给予学生安全、健康,维护好学生的权益。


扩展资料:

习近平强调,建设社会主义现代化强国,对教师队伍建设提出新的更高要求,也对全党全社会尊师重教提出新的更高要求。人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。

的确,人民教师这份职业既神圣又光荣,承载着时代重任。新时代赋予人民教师的历史使命不仅仅是传道、授业、解惑,更要引领学生健康快乐地成长,教师应以教书育人为己任,做好本职工作,建功立业,书写光辉灿烂的篇章,成就精彩的人生。而这,需要在教师岗位上树立四种精神。

参考资料来源:

人民网-教师教育:重拾“工匠精神”



俗话说得好,打铁要靠本身硬,对教师来说,锲而不舍地坚持学习,扩大视野,提高知识储量是十分重要的。“育人”不是一般地理解为培养学生,而是应把它放在特定的历史条件和社会环境中认识。教师要教在今天,想到明天,注重学生的终身发展。学生自学的能力、独立思考的能力、探求新知的欲望、动手实践的能力和创造力的培养都是教师的教育范畴。教师本身的发展,不但是学校教育质量的基本保证,更是学校教育内涵不断提升的动力之源和可持续发展的关键因素。前几天,在参加班主任学习期间,对一条置顶的话题留了言,一个同事的评价让我感受颇深。她说:“我读第一遍的时候,很感动。为此读了第二编第三遍。但是不得不承认,我们的写作水平还是仅仅停留在上学阶段上。”对此我思考了很久,是的,不仅仅是写作水平,几乎可以说个人的整体素质都仅仅停留在刚毕业时的阶段上。是什么让我们驻足不前?因此我想,让自己爱学习、想学习、实现自身的持续发展,是摆在我们面前首要的、重要的任务。人最高的需要是自我价值实现的需要,教师更是如此。 刚教学时,校长告诉我,老师要做一块砖,哪里需要哪里按。后来的校长又告诉我,教师要做T型人才,自己的专业知识深一些,自身的业务知识广一些。现在有许多的教师对我说他喜欢什么他希望教什么学科,我总是觉得作为一名受过专科教育的老师你就应当放在那里就在那里绽放光彩。现在想这样是不利于教师的发展的。每个人都有自己的最佳才能区,对于教师也一样。经过一段时间的班主任培训,让我感受很深。我常常翻看教师的留言和作业,也常和老师们在一起交流,我欣喜地发现,经过学习,老师们都有一个共同的感觉:人就应该活到老学到老。前段时间出去学习,期间交大附中的校长吴金喻让我很是佩服,他任高三的物理老师,而且成绩优秀。这让我也想到了魏书生。我常常用各种借口原谅自己的懈怠,常常用没有时间解释自己的不学习。前几天的课标学习,在热烈的讨论中,我只能用一句:“对于语文数学我真的是外行。”来搪塞。我想教师真的要在求实、求新、求活、求精上多下功夫。善于学习,勇于和善于挑战自我,向书本学习、向同行学习、向学生学习。 鲁迅先生说,人是要有一点精神的。教师也要有自己的职业精神。有了精神的追求,就有了工作动力。我想奉献精神应该是教师首先应该具有的。我是热爱自己的职业的。多年的工作没有泯灭我的热情,我一直认为哪怕我什么都经历过,也依然会纯洁如水。我常把公心、慧心、童心、爱心作为自己工作中的追求。跟一些年轻教师聊天,他们常抱怨:现在的学生难管,当教师太累了:我也颇有同感。以前我们见了教师绕道走,老师没批评就开始掉眼泪。现在的孩子有事没事往你身边凑,你批评一句他有十个理由在等着你。 从小就一直是这样定义心中的好老师:真诚的爱学生,全身心地投入到教育事业之中,用自己最纯粹的关怀去引导每一个学生。有一次,一个老师问我:“你认为当今老师奉献精神的支点是什么?”我的语言很苍白。在前几天的教研活动中,教研组长不经意的一句话让我茅塞顿开。他当时提到了职业幸福感,也让我想到了我的研修日志《成功是一种感受》。当时我号召老师把你最感恩于自己老师的一点用书面的形式下写下来,结果发现,用爱,用宽容之心去对待学生的最受学生感动。不问名利,无私奉献的最受学生敬佩。而知识渊博的教师最受学生崇拜。在每一个人心中都有一个让自己一生都无法忘怀的好老师,在自己的人生道路上一直影响着自己,一直激励着自己,是自己人生路上的灯塔。而这些无一不是建立在教师热爱自己的职业之上的。教书育人,更重要的是育人。责任感与热情是必备条件。而教师不能心中没有爱。把平凡工作做成伟大,心中充满对学生的爱是我们事业所应追求的。在我的意识里,一直存在一个观念:把职业当成事业来做。职业是人利用技能为了获取报酬而从事的活动,而事业则是一个人所追求的目标。把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡。如果你把职业当工具,你想到的就是一份工作,一种谋生的手段,就是挣钱养家……你可能会因为工作压力、待遇不公、升迁无望等而生出诸多的怨言和愤懑,也会有不如意、不称心的感觉。于是你的工作就变得无奈、被动、消极,即便快乐也痛苦。那么当你把职业当作事业时,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。你会愿做、想做,会有强烈的求知、求好、求发展的欲望。在工作中,你就会主动开拓、奋发进取,充分发掘自己的潜能,追求生命价值的实现,人生观和价值观也会不断升华。你不会为得失所困、名利所累,也不觉得有工作之苦。一切不顺利和挫折,你都会坦然面对,你的生活也就处处充满了阳光。教师只有把职业当事业来追求,才能静下心来教书,潜下心来育人,才能用事业精神支撑自己,才能无愧于“人类灵魂的工程师”这一称谓。 现在我们都在谈和谐,和谐中国,和谐社会,和谐校园。俗话说家和万事兴,而和谐校园的建设也是孩子快乐健康成长的前提。 我们提倡学生快乐学习,让学生在快乐中学习,在学习中得到快乐。快乐教学改变的应该是老师的教育教学方式,而不是对学生学习要求、目标的降低,使学生在轻松、愉快、和谐的氛围中学习,培养对学习的兴趣。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”朱熹对兴趣也强调;“教人未见意趣,必不乐学。”美国著名心理学布鲁纳指出;“学习的最好刺激,乃是对所学材料的兴趣”。兴趣导致欢乐,兴趣是开发智力的催化剂,是最积极的内在学习动机,是促进人们求知欲的强大动机。学起来能得到内在的满足。学习时心情轻松,愉快,就能使要学的内容显得容易。学习效率也高得多。教师是教育活动最终获得实效性的关键因素,也是学校教育持续改进最深刻的变革力量。这几年我们在实践中和谐高效,思维对话。这种和谐,就是课堂教学中的最高境界。其实这种和谐可以延续到教师工作的点点滴滴之中。同时对我们教师提出了更高的要求。教师自身的发展不但是学校教育质量的基本保证,更是学校教育内涵不断提升的动力之源和可持续发展的关键因素。和谐是事物内部和事物之间按照内在规律协调运转的最佳运行状态,和谐是美,和谐是最佳组合,和谐能产生最佳效益。 捧着一颗心来,不带半根草去。让我们这些辛勤的教育工作者一路撒种一路开花,将教育这方热土点缀的香花弥漫。让我们心中装满信心和爱,谱一曲跋涉者的歌。

  • 教师需要什么精神
    答:1、做教师,要有担当精神。教师既然选择三尺讲台,就意味着甘为人梯,要有强烈的责任感和深厚的教育情怀,有勤学善思、锐意进取的理想追求,有博学弘德、立己达人的崇高境界,有身体力行和率先垂范的工作作风,有严谨求实、精益求精的工作态度,有高质量完成教育教学任务的决心和意志,勇于担当,教学有特色...
  • 教师的五种精神是什么
    答:教师的五种精神是解放思想,实事求是的精神;紧跟时代勇于创新的精神;知难而进勇往向前的精神;艰苦奋斗,务求实效的精神;淡泊利名,无私奉献的精神。教师还应该具备四种能力:科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。通过这五种精神和四种能力的培养,使每位教师都能不断完善自我,主动迎接...
  • 教师应该具备的十种品质是什么?
    答:第一、终身从教的献身精神 把教师工作当终身事业,终生献身教育事业,甘为平凡,无悔奉献。第二、认真执教的敬业精神 解读教师的敬业精神,教师要有敬业精神,认真执教是敬业精神的最好体现。第三、爱生如子的园丁精神 新时代的园丁精神,园丁精神的核心就是爱,师爱要面向全体学生,爱还要讲究方法和艺术...
  • 教师职业精神是什么?
    答:是指教师的十大职业精神:献身精神、敬业精神、园丁精神、拼搏精神、奉献精神、团队精神、树立创新教育的理念、表率精神、钉子精神、实干精神。教师职业的基本要求是热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家...
  • 怎样理解教师职业精神的内涵?
    答:1. 敬业精神:教师应具备强烈的事业心和责任感,对自己的教学工作充满热情,不断提高教育教学水平,为学生的成长和发展贡献力量。2. 爱心与关怀:教师应关心学生的成长,关注学生的身心健康,尊重学生的个性差异,给予学生充分的关爱和支持,帮助他们建立自信,激发他们的学习兴趣。3. 专业素养:教师应具备...
  • 教师有什么精神
    答:敬业精神、奉献精神。1、敬业精神:教师需要对个人的职业充满热爱和敬意,认真履行个人的职责,为学生的成长和发展贡献自己的力量。2、奉献精神:教师需要无私地奉献个人的时间和精力,关注学生的成长和发展,帮助学生解决学习和生活中遇到的问题。
  • 新时期,我们应继承哪些教师精神?
    答:具体如下:1、爱岗敬业,爱生如子的园丁精神.“爱岗敬业,爱生如子”是校园文化的核心精神之一,也正是实小教师精神的精髓。我校的老师们已经要把自己从事的工作视为生命存在的表现方式,要把自己看成学校和班级的一份子,他们把爱岗和敬业是紧密地联系在一起的,在工作中不但是敬业,而且乐业、勤业...
  • 教师的职业精神有哪些?
    答:1、学有所用、发挥专长。教师的工作是教育学生的,根据我的理解,教育应该包括完善自我的功能,这即有学生的自我完善,也有教师自身的自我完善2、教书育人,振兴中华。教育是国家发展的基础,中华民族的伟大复兴,基础在于教育。3、完善自我,实现梦想。教师是一项崇高而神圣的职业。
  • 成长之中的优秀教师应该是什么样的人
    答:德才兼备,有独特的教育方法,讲课风趣幽默,能激发学生学习的兴趣。
  • 教师职业有什么要求
    答:4、“教书育人”——教师的天职。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。5、“为人师表”——教师职业的内在要求。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,...