古代人才选拔制度除了科举还有哪些
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-20
1、国子监。
这里也是宋朝官员的孵化器，能进入这里基本上就等于进入了仕途了。不过宋朝的国子监可不是什么人都能进去读书的，这里也有门槛的。当时规定七品以上的中下级官僚阶层子弟均有资格入学，而且招生名额有限。
2、太学。
宋朝的太学是隶属于国子监的，相对于国子监的门槛，太学的要稍微低一点点，太学生从八品以下官员子弟和平民的优秀子弟中招收。
3、举荐。
其实举荐制度在宋之前就有了，是汉朝的主要人才选拔制度。到了宋朝，朝廷的科举制和国子监、太学这三种人才选拔制度，基本上已经把能选拔的人才都囊括进去了，但是朝廷还是怕有人才被埋没，又设立了举荐制度。对于那些流落在民间的能人才士给予特殊的入仕名额。为了防止官员随意举荐、结党营私，宋朝规定官员举荐的人不得超过五人。像苏轼的老爹苏洵就是当时欧阳修向朝廷推荐的，使得当时的公卿士大夫争相传诵苏洵，苏洵文名因而大盛。
4、恩荫制度。
恩荫又称门荫、任子、恩补、荫补等，就是祖上为朝廷做过巨大贡献，他们的后代可以依靠祖辈的恩荫到朝廷做官，这其实也就是一种变相的世袭。当时每逢祭天、皇帝生日、大臣去世等特殊时节，朝廷都会拿出名额恩荫臣子。宋朝的恩荫是一人入仕，则子孙、亲属都可以得官，有些大臣甚至连门客、随从都可以得到恩荫。
除了察举制、九品中正,古代都有哪些选拔官员的制度?
答：此项制度使得当时的官吏选拔有了一客观标准，此标准其实依然是采取地方群众舆论和公共意见，保留了汉代乡举里选的遗意。九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使当时一时间吏治澄清。另一方面缓解了中央政府与世家大族的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。5、科举制 科举制指...
中国人才选拔制度的演变过程
答：中国人才选拔制度的演变过程 一、古代人才选拔制度 中国的人才选拔制度历史悠久，自古代便有。最初是通过世袭制选拔人才，随后逐步发展为以科举制度为核心的选拔方式。科举制度自隋朝开始，一直延续到清朝，这种制度以考试为主要手段，选拔文官及高级官员，强调的是文化知识的重要性。二、近现代人才选拔制度 ...
中国古代人才选拔制度都有哪些,它们又有什么利弊?
答：考试一直是从古至今非常受人瞩目的事情，因为不管是古代的考试，还是如今的高考，都被人们认为成是提升身份的途径。古代的人才选拔制度有很多，如最早的世袭制、春秋时期荐举制和军功制、秦汉时察举制、魏晋南北朝九品中正制、唐朝的乡试省试殿试等等，一直到了今天的高考制度。今天的高考仍有一些让人觉得...
古代除了科举还有哪些人才选拔制度?盘点自古以来的人才选拔制度!
答：除了科举，古代的人才选拔制度还有什么？看看从古至今的人才选拔制度吧！感兴趣的读者可以关注边肖。中国古代的人才选拔制度起源于先秦时期的人才选拔和培养制度，经历了汉代的科举制和魏晋南北朝的九品中正制。隋唐及以后的朝代，最终确定为科举制度。直接影响了当时的教育目标、内容和考试方式。众所周知，...
在古代想做官,除了科举还有哪些办法呢?
答：文人、谋士与有权力的贵族各取所需，这就是养士制。毛遂自荐的主人公毛遂是平原君的门客，荆轲刺秦的荆轲燕太子丹的门客，他们都是养士制的体现。四、军功授爵制 军功授爵制是秦朝的选官制度，在春秋战国时期就有军功制，秦始皇统一六国靠的是他所向披靡的军队，而秦国军队中有一个残酷而有效的激励...
古人引进人才方法多,除了考试还有哪些渠道?
答：但是在不同朝代，选拔的方式也有所不同。二、古代选拔人才方式古代除了通过科举考试选拔人才这种方式以外，还有建招贤台、发布招贤令，举荐人才，实地考察选人才等方式来选拔人才。在古代的时候，有些国家的帝王为了能够有力地吸引优秀的人才，他们会建一些招贤台，希望招贤台能够吸引优秀的人才为国家效力...
古代人才选拔制度
答：古代人才选拔制度 在古代，人才选拔制度一直是非常重要的。在封建社会中，国家需要大量有才能的人才来支撑国家的发展，因此人才的选拔就显得十分必要。科举制度 在中国古代，科举制度就是一种十分重要的人才选拔制度。科举制度起源于隋唐时期，其核心内容是通过考试来选拔有才华的人才。在科举制度下，每个阶层...
古代是如何选拔人才的?都用哪些方式评测?
答：古代中国的人才选拔方法一共经历了世官制、世卿世禄制、帝王直接发现制、推荐自荐制、军功事功提拔制、乡举里选制、察举制、九品中正制、科举制等制度。这些人才选拔制度是为了满足当时王朝统治者的需要，与当时历史环境是相适应的。最下面的才是无数百姓。讲究君臣礼仪，讲究仁义礼智信。如《礼记》所言...
古代在科举制度之前,是通过什么方式获取人才的?
答：一般需要对所有的人才进行一定的考量，分别从他自己的家世、才能以及品德这三方面来进行考核。但是到了晋朝时期这种酒品中正制基本上是掌握在一些大财阀的手中，所以慢慢的就演变成了以家世来定品级。一直到隋朝时期才出现了科举制度，科举制度的出现可以说是让很多寒门子弟看到了希望，通过自己的努力便可以...
古人除了科举还有什么方法可以当官
答：相信很多小伙伴都知道，在古代如果一个平民想要当官步入仕途，那么肯定是要参加科举的，因为只有这样才能在众多才子中脱引而出引起皇帝的注意。那么，如果说除了科举之外，还有什么方法能够当官呢？这些方法可不可行呢？下面就和小编一起来看看吧！在古代科举制是能够让一个读书人走上仕途的途径，但是虽然...
这里也是宋朝官员的孵化器，能进入这里基本上就等于进入了仕途了。不过宋朝的国子监可不是什么人都能进去读书的，这里也有门槛的。当时规定七品以上的中下级官僚阶层子弟均有资格入学，而且招生名额有限。
2、太学。
宋朝的太学是隶属于国子监的，相对于国子监的门槛，太学的要稍微低一点点，太学生从八品以下官员子弟和平民的优秀子弟中招收。
3、举荐。
其实举荐制度在宋之前就有了，是汉朝的主要人才选拔制度。到了宋朝，朝廷的科举制和国子监、太学这三种人才选拔制度，基本上已经把能选拔的人才都囊括进去了，但是朝廷还是怕有人才被埋没，又设立了举荐制度。对于那些流落在民间的能人才士给予特殊的入仕名额。为了防止官员随意举荐、结党营私，宋朝规定官员举荐的人不得超过五人。像苏轼的老爹苏洵就是当时欧阳修向朝廷推荐的，使得当时的公卿士大夫争相传诵苏洵，苏洵文名因而大盛。
4、恩荫制度。
恩荫又称门荫、任子、恩补、荫补等，就是祖上为朝廷做过巨大贡献，他们的后代可以依靠祖辈的恩荫到朝廷做官，这其实也就是一种变相的世袭。当时每逢祭天、皇帝生日、大臣去世等特殊时节，朝廷都会拿出名额恩荫臣子。宋朝的恩荫是一人入仕，则子孙、亲属都可以得官，有些大臣甚至连门客、随从都可以得到恩荫。
答：此项制度使得当时的官吏选拔有了一客观标准，此标准其实依然是采取地方群众舆论和公共意见，保留了汉代乡举里选的遗意。九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使当时一时间吏治澄清。另一方面缓解了中央政府与世家大族的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。5、科举制 科举制指...
答：中国人才选拔制度的演变过程 一、古代人才选拔制度 中国的人才选拔制度历史悠久，自古代便有。最初是通过世袭制选拔人才，随后逐步发展为以科举制度为核心的选拔方式。科举制度自隋朝开始，一直延续到清朝，这种制度以考试为主要手段，选拔文官及高级官员，强调的是文化知识的重要性。二、近现代人才选拔制度 ...
答：考试一直是从古至今非常受人瞩目的事情，因为不管是古代的考试，还是如今的高考，都被人们认为成是提升身份的途径。古代的人才选拔制度有很多，如最早的世袭制、春秋时期荐举制和军功制、秦汉时察举制、魏晋南北朝九品中正制、唐朝的乡试省试殿试等等，一直到了今天的高考制度。今天的高考仍有一些让人觉得...
答：除了科举，古代的人才选拔制度还有什么？看看从古至今的人才选拔制度吧！感兴趣的读者可以关注边肖。中国古代的人才选拔制度起源于先秦时期的人才选拔和培养制度，经历了汉代的科举制和魏晋南北朝的九品中正制。隋唐及以后的朝代，最终确定为科举制度。直接影响了当时的教育目标、内容和考试方式。众所周知，...
答：文人、谋士与有权力的贵族各取所需，这就是养士制。毛遂自荐的主人公毛遂是平原君的门客，荆轲刺秦的荆轲燕太子丹的门客，他们都是养士制的体现。四、军功授爵制 军功授爵制是秦朝的选官制度，在春秋战国时期就有军功制，秦始皇统一六国靠的是他所向披靡的军队，而秦国军队中有一个残酷而有效的激励...
答：但是在不同朝代，选拔的方式也有所不同。二、古代选拔人才方式古代除了通过科举考试选拔人才这种方式以外，还有建招贤台、发布招贤令，举荐人才，实地考察选人才等方式来选拔人才。在古代的时候，有些国家的帝王为了能够有力地吸引优秀的人才，他们会建一些招贤台，希望招贤台能够吸引优秀的人才为国家效力...
答：古代人才选拔制度 在古代，人才选拔制度一直是非常重要的。在封建社会中，国家需要大量有才能的人才来支撑国家的发展，因此人才的选拔就显得十分必要。科举制度 在中国古代，科举制度就是一种十分重要的人才选拔制度。科举制度起源于隋唐时期，其核心内容是通过考试来选拔有才华的人才。在科举制度下，每个阶层...
答：古代中国的人才选拔方法一共经历了世官制、世卿世禄制、帝王直接发现制、推荐自荐制、军功事功提拔制、乡举里选制、察举制、九品中正制、科举制等制度。这些人才选拔制度是为了满足当时王朝统治者的需要，与当时历史环境是相适应的。最下面的才是无数百姓。讲究君臣礼仪，讲究仁义礼智信。如《礼记》所言...
答：一般需要对所有的人才进行一定的考量，分别从他自己的家世、才能以及品德这三方面来进行考核。但是到了晋朝时期这种酒品中正制基本上是掌握在一些大财阀的手中，所以慢慢的就演变成了以家世来定品级。一直到隋朝时期才出现了科举制度，科举制度的出现可以说是让很多寒门子弟看到了希望，通过自己的努力便可以...
答：相信很多小伙伴都知道，在古代如果一个平民想要当官步入仕途，那么肯定是要参加科举的，因为只有这样才能在众多才子中脱引而出引起皇帝的注意。那么，如果说除了科举之外，还有什么方法能够当官呢？这些方法可不可行呢？下面就和小编一起来看看吧！在古代科举制是能够让一个读书人走上仕途的途径，但是虽然...
