职场女性到底该不该生二胎？

我觉得最重要的是要先看一下你有没有能力养这个二胎，因为现在养小孩的费用实在是太高了，不像以前有口饭吃就可以了。
因为给他各种各样的教育和一些比较好的生活环境，尤其是现在的小孩经常会报非常多的兴趣班，这就是一大笔费用，虽然你可能觉得生小孩花不了多少钱，但是真正等到养的时候就可能会觉得力不从心了。

而且也要想着小孩儿生下来之后有没有人照顾他，因为你是一个职场女性，那么你的老公应该也是有工作的，这样的话你的孩子就只能给父母带，老人也会因此非常的累。
既然是在考虑生二胎，你就要先征求一下老大的意见，因为有的孩子他们不想要弟弟妹妹，而且在生了二胎之后，可能对老大的关心就变少了，那么老大的生活质量可能就会变差。

并且如果老大已经非常大了，这时候就不应该再生二胎了，因为这时候你年纪也有点大了，也没有精力再去照顾一个小孩，这个小孩在以后也可能会是老大的一个累赘，他可能会束缚着老大一辈子。

并且你也要想一下，你现在的这个职位允不允许你生孩子，因为很多人生完孩子之后再回到自己的岗位上，就会觉得自己已经没有办法完成工作了，因为在休假期间，很多工作都交给同事做了，就算你再回来，你也是无事可做。
而且也因为这个二胎，你在短时间之内肯定没有办法全身心的把精力放到工作上，老板肯定对你也会有很多不满。

不建议，除非经济条件不错，没有生活压力就可以生，不然你会发现生活一地鸡毛的。
首先通常职场上的女人，也无意与老公争夺财权。可是，一旦女人选择回归家庭，又不想天天看老公脸色生活，每花一分钱都要向老公伸手，要么丢掉女人的全部尊严，重新与之争夺财权；要么就家庭事业两头忙，每天累的像条狗，还不得对方的理解。

很不幸的，目前大部分职场女性，都是这种狗一样的生存状态。尤其在生存成本越来越高的一线城市，四五点钟起床给老公孩子做饭，六七点钟再拖着疲惫的身体出门赶公交上班的女人，并不是个传说吧。何谈婚姻质量，连基本的生活质量都保证不了。中国职场已婚女人正在慢慢成为世界上最悲哀的一个群体。

更惨的是，当你因二孩放弃职场，你毫无收入来源，你又不掌管家中财政大权，你天天在家处理孩子家事，老公拿着钱到处胡作非为，招猫逗狗，你为了一口饭食要么忍气吞声，要么为了尊严而离婚。而离婚，你又有极大的可能失去孩子。

最后是在这个男权社会里，男性是不大可能做全职爸爸的，这个苦大部分还是妈妈们来背，如果家里完全没有人帮忙，生了二胎，同时带2个孩子，如果不是自己做生意或者自由职业者，意味着妈妈很可能要暂时中断职场生涯，至少2-3年要全心带娃，正处于职业生涯上升期的你，可能就这么与美好的前景失之交臂了。你甘愿冒着丢掉职业梦想的风险生二胎吗？

我认为职场女性到底生不生二胎还要因人而异，这个也要分情况，如果说你想生你想生二胎的欲望比较强烈的话，那么你就去生吧。如果说你的欲望不是很强烈，那么你就要与家人商量一下到底该不该生二胎，也要依据自己职业规划而来。

如果说职场女性生完孩子之后就有很长一部分时间不能去上班，要在家里陪伴孩子，如果说贸然的去上班，就会发现跟不上工作节奏，身心疲惫，因为你在家里要照顾孩子，然后再去上班，你的精力就会严重的不足，就会造成你与工作的脱节，有些时候还会影响你工作效率，进而影响你的工作态度，甚至影响你的薪酬与前程。其实话又说回来了，如果你十分的想二胎，而且你的家庭条件也比较好，不在乎这份工作的话，那么我想说的事你就去生吧，再说一个孩子总不如两个孩子好的，还有就是你可以与家人商量一下生二胎的问题，生完孩子由谁来带，然后就是相关的一些后续事情，还有就是生二胎，对你的职业规划到底有没有影响，影响有多大，一定要提前谋划好，做到万无一失。

作为职场女性，在生二胎的时候，一定要依据自身职业的发展，家庭条件还有经济收入等等一系列的条件。选择生二胎的问题上，一定要多方面考虑，综合考量。想清楚了，你能承受得了吗？如果说这些你都考虑之后，那么你就真的可以去考虑生二胎了。

不建议，除非经济条件不错，没有生活压力就可以生，不然你会发现生活一地鸡毛的。

首先通常职场上的女人，也无意与老公争夺财权。可是，一旦女人选择回归家庭，又不想天天看老公脸色生活，每花一分钱都要向老公伸手，要么丢掉女人的全部尊严，重新与之争夺财权；要么就家庭事业两头忙，每天累的像条狗，还不得对方的理解。

很不幸的，目前大部分职场女性，都是这种狗一样的生存状态。尤其在生存成本越来越高的一线城市，四五点钟起床给老公孩子做饭，六七点钟再拖着疲惫的身体出门赶公交上班的女人，并不是个传说吧。何谈婚姻质量，连基本的生活质量都保证不了。中国职场已婚女人正在慢慢成为世界上最悲哀的一个群体。

更惨的是，当你因二孩放弃职场，你毫无收入来源，你又不掌管家中财政大权，你天天在家处理孩子家事，老公拿着钱到处胡作非为，招猫逗狗，你为了一口饭食要么忍气吞声，要么为了尊严而离婚。而离婚，你又有极大的可能失去孩子。

最后是在这个男权社会里，男性是不大可能做全职爸爸的，这个苦大部分还是妈妈们来背，如果家里完全没有人帮忙，生了二胎，同时带2个孩子，如果不是自己做生意或者自由职业者，意味着妈妈很可能要暂时中断职场生涯，至少2-3年要全心带娃，正处于职业生涯上升期的你，可能就这么与美好的前景失之交臂了。你甘愿冒着丢掉职业梦想的风险生二胎吗？

我个人也是一位二胎孕妈妈，同时也在上班。如果自己的条件符合，那么生二胎也很好。

1.生二胎后在工作中没有了牵绊。

在事业方面，过去面试的时候，大龄未婚会成为用人单位考虑的条件。现在开放二胎政策后，面试的人也会询问应聘者是否生育了二孩。那么如果我们已经生育了二胎，以后再面试中，就不会成为一个问题。在这个方面，有两个孩子的职场女性，就击败了如大龄未孕，或者有一个孩子的竞争对手。而且我还发现生育了两个孩子的家庭，爸爸妈妈在职场上都比过去只有一个孩子的时候更拼一些。

2.条件允许，生两个好。

在家庭方面，两个孩子的家庭压力确实要大些。经济上双倍付出、精力上也是双倍付出。但同时，收货的快乐也是双倍的。这就是所谓的有失必有得吧。

我的小宝宝还没有出生，身边有一些生了二胎的朋友。她们在生育二胎之后，因为各种原因，确实有一段时间离开了职场。而当条件成熟的时候，又都回到了职场中来。并且在和他们的言谈中我发现，生了第二个孩子之后，对老大的性格塑造有很好的正面影响。

过去作为独生子的老大，在老二来临之后，都知道自己成了哥哥或姐姐，极力帮助妈妈照顾小宝宝。再大一些的孩子，还知道给小宝宝读书。虽然在生活中也会有争斗，但是两个孩子都在这个过程中得到了成长。

我从事业和家庭两个角度来说了生二胎的好处，也希望每个职场女性都能按自己的意愿来决定生与不生。

我是张小丽，欢迎留言给我哦。

2017年下半年国家开放了二胎政策，本来是件很开心的事，中国家庭自古以来都认为多子多福，也认为一个小孩子压力太大，也没有伙伴陪伴，相互有个照应挺好，现在终于放开了，可以满足心愿了。但是随之而来的压力也是让人喘不过气，我们这一代很多是独生子女，两人组合家庭至少有4个老人要孝敬，下面还有2个小孩，女性因为二胎的原因还不好在市场上站脚，就业是个问题，重担可想而知，迫使很多人想生但是不敢生。

首先，提前做计划，不打无准备之仗

压力的袭来，不代表我们就不可以去行动，我们更应该有计划的去做一些铺垫，缓冲这种撞击。看看自己工作的计划，什么时候权全力冲击，达到自己事业的高峰期，留出2-3年的间隔期回归家庭，在间隔期期间自己是否可以继续提升自己的硬技能，尽量不要让自己的间隔期太留白。同样丰富，至少延续。

其次，困难是有的，但是办法更多

只要你不放弃自己，没有谁可以把你怎样。我认为现在的妈妈真的很伟大，她们敢于付出，拼劲全力维持工作、家庭的平衡，在职场她们同样不服输，因为他们知道自己是宝宝的榜样，要有自己的事业，而不是谁的附属品，生活上，回到家，就是孩子的保护伞，陪伴他们成长。时间、精力的安排，还真不是一朝一夕可以复制的，每个人都是全力以赴，因为这都是她们想要保护的。

总得来说，不抛弃，不放弃。你的能量超乎你想像，更超前的做好计划，你的人生将更加精彩。

其实我一直很纠结，到底要不要生小孩，因为我个人觉得小孩子，首先在怀孕的时候，其实是特别难受的，然后在生产的时候，很疼而且还有很大的风险，在养孩子的时候，要付出很多的时间，精力和钱，最主要的是，如果我没有教育好他，他会不会变成我最讨厌的那种人，会不会成为我这一辈子心里面最大的遗憾，所以我很恐生。
我有个朋友，在职场上打拼，不小心怀了二胎，就生了下来，她跟我讲一个故事。她家二宝上幼儿园的时候，午餐吃鸡腿，二宝觉得鸡腿很好吃，想留着给妈妈吃，让你就放在书包里了，回家偷偷的拿给妈妈，把我朋友感动的啊。
我听了这件事，感觉有个自己的小孩也挺好的，不论什么身份，在我有能力的范围之内，想要一个小孩子。工作辛苦一点我也愿意，所以我觉得如果条件允许，生个二胎又何妨。