每天上班无所事事，领导也不安排，要不要主动找事做呢？
如果你是一名新员工，你不知道自己每天都在做什么，你甚至可能无法通过试用期，不得不离开。让我和大家分享我自己的经验：没有工作安排是评估新员工的一种方式。新员工的主动性和积极性是许多组织评估新员工的首要因素。只有在没有具体安排的情况下，我们才能看到一个人的自我意识到底是什么样的。年轻人应该冷静下来，不要给你工作是最好的工作，任何事情都不要看表面，不要急于做这做那，你能做什么，是否稳定冷静，是否不耐烦，老板在看，明白吗？在你发现自己能做什么之前，要确保你的状态稳定。
了解自己的工作，每个人在工作场所都有自己的位置和工作范围，在上司的工作范围内，你需要主动工作，不能等待领导安排行动，而是要主动，要属于自己的工作范围，自动做好。在领导面前想事情，提前计划，积极学习，提前准备，全面汇报，让领导完全放心，放手，放权。了解公司的业务，并准确了解公司如何赚钱，赚了谁的钱，护城河在哪里，上游和下游公司是什么，谁是生态系统的主导者和附属者。了解分工，公司的工作是如何开展的，不同部门的定位是什么，具体的kpi是什么，哪些利益是一致的，哪些利益冲突。了解你的同事，谁做工作，谁干脏活，以及每个人的优点、缺点和偏好。
他们不知道该做什么，这是一件可怕的事情，新员工，在申请时应该了解他们的工作职责和工作内容，既然如此，为什么什么都不做！无论你是刚毕业的人，还是已经在工作了一段时间的人，不知道自己该怎么办都会让人害怕。当你在找工作时，你在加入公司之前做过家庭作业吗？你知道你将为之工作的公司的基本情况吗？就我个人而言，我不认为任何公司在招聘方面如此不负责任。如果你知道这一点，你的职业道路会告诉你该做什么，而不是等待别人来做。
至于为什么老板能容忍你十多天无所事事，我真的不明白，但既然你问了这个问题，我想你也意识到这不好，所以，立即抓住所有可用的时间，去学习！
我认为是要的，这是明确地向领导传递你的积极性和主动性，毕竟说到底，领导是需要有人干活的，如果还是很积极的那种，自然是再好不过了
我觉得应该主动找一点事情做，因为这样可以让领导看到你的努力，也可以看到你是一个非常负责任的人。
如果是这种情况的话，他领导也没有给你安排什么事情，你只需要乖乖的听话等待领导的一些指示与命令就可以了。
答：4.寻找支持和帮助当你感到无所事事时，可以向领导或同事寻求支持和帮助。可以向他们表达自己的困惑和不安，了解公司的工作重点和目标，以及如何更好地融入团队和工作。5.保持积极心态、调整自我状态最后，你需要保持积极的心态和良好的自我状态。不要感到沮丧或无助，而是要相信自己能够克服困难并取得成同...
答：了解自己的工作，每个人在工作场所都有自己的位置和工作范围，在上司的工作范围内，你需要主动工作，不能等待领导安排行动，而是要主动，要属于自己的工作范围，自动做好。在领导面前想事情，提前计划，积极学习，提前准备，全面汇报，让领导完全放心，放手，放权。了解公司的业务，并准确了解公司如何赚钱，...
答：直接告诉老板，你已经把本职工作完成了，看他非常的忙，有没有可以分担的呢。
答：我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度，但是，前提是在你对目前岗位已经有了充分了解，不然等领导真的安排给你工作的时候，你就会难以完成了，会让领导觉得你是一个急功近利的人，不如趁机会多掌握一些基本知识。作为一个刚从职场新人走出来的人来说，我对那种无事可做的状态深有了解，看着同事们...
答：不要防守，要进攻 每时每刻的躲，说明你就不是一个争强好胜的人，应该要多制造和领导相处的机会，让他能够迅速的记住你，这样你才不会被淹没在各种人才辈出的洪流里，现在是进攻的时候，发挥自己的才能，做好一件件小事，不断的展现自己和发挥自己的情商.以上，供参考，希望你能够突出重围。
答：还没有给你安排桌子 也没有安排你具体工作 。让你不知道干什么 ，到岗以后你做的最多的就是 玩手机。我是这样理解的 这个时候 你应该给 所以人一个好的印象 比如 比别人早一点来 扫扫地 擦擦桌子 打点开水。工作当中 谁要买点什么 你给跑跑腿什么的 。帮助送送材料什么的。就这些。
答：在职场中，对于刚刚入职的新人来说，最让人感到困惑的情况之一就是入职后领导没有明确安排工作，让自己无所事事的局面。作为一名职场新人，这种情况可能会让你觉得无所适从，不知道该如何应对。然而，正是在这样的情况下，我们可以学会如何主动解决问题，积极寻找机会展示自己的能力和价值。接下来，温州...
答：网友1：首先确定你自己的专业是否对口，其次是你的职业规划，再就是和领导进行必要的沟通，了解一下具体的原因。网友2：既然入职五个月了，那也不是刚进公司，不给安排工作的情况的确有点不同寻常，自己平时要多了解一下工作职能和运作流程，然后整理一下自己入职后接触到的事，不能等着别人解决问题，...
答：一定要眼里有活儿，哪个领导都不喜欢白领工资的人，没安排事情就看有什么能帮忙的，至少领导觉得你不是混一天算一天的，后面慢慢发现了，自然会安排合适的事情给你做
答：基本可以肯定，你是因为孤单引起的。和工作关系不大。建议：最快捷的办法，养个小动物，最好是猫和狗这样的，但是前提是你会照顾他们终老。如果不愿意花时间照顾的话，建议养个乌龟、仓鼠那种易活的，毛茸茸的小东西。这些都对调节情绪有帮助。其次可以交些朋友，适当的和你们销售楼层的其他员工或者其他...
