我在工地上班时有两根肋骨骨折，老板赔我多少合适？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
我在工地伤成肋骨两根骨折老板应该赔偿多少钱给我
首先要判定为是不是工伤，其次是否给你买了工伤保险。
如果给你交工伤保险，在事故发生30天内向社保局交材料，进行工伤鉴定，然后按照相关法律商讨赔偿。
现在工地上很多都是小包工头找的人，小包工头雇佣你去干活的，他不是用人单位主体，你要找上一级的分包单位申报工伤
如果没有工伤保险，也要进行工伤认定，申请依法由工伤责任单位支付给你工伤待遇。
你在工地上班儿，两根肋骨骨折。至于老板包赔你多钱，需要你跟他去商量。
老板会赔你住院费和和护理费以及误工费等，等你身体恢复了让你干个轻巧活，也就能这样了。
如果给你交工伤保险，在事故发生30天内向社保局交材料，进行工伤鉴定，然后按照相关法律商讨赔偿。
首先你要先申请工伤鉴定，工伤鉴定有很详细的伤残划分鉴定，可以定位几级伤残。首先保险会给你一定的赔付，
意外造成两根肋骨骨折老板需要负责吗?
答：因此，意外造成两根肋骨骨折，劳动者与老板是个人劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。老板应该承担一定的法律责任。
在工地受伤两根肋骨骨折怎么赔偿?赔偿多少钱?
答：赔偿不是依据哪里受伤赔多少的！首先应当由有资质的承包方向工作地的劳动局申请工伤认定，如果他们在一个月内没有申请工伤认定的，伤者家属有权代为申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定，鉴定结果出来后就可以向用人单位索赔如下:1，误工费（最多一年工资...
工地受伤肋骨骨折老板想私了?
答：法律分析：在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担），工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。如果认定构成了伤残等级按《工伤保险...
我给老板干活,两处骨折了,没有签合同,这件事情老板负多大责任
答：如果是在从事工作中受伤的，这是要算工伤的，老板要承担大部分医疗等费用的，如果能证明该项工作确实危险，老板没有提供安全培训和必要的防护措施他要就要赔你更多了，没有合同确实比较麻烦，但如果你可以提供证明你确实为他工作的证据也是可以佐证的，例如工资发放表，工作证之类的东西，如果经济困难，需要...
工地干活肋骨骨折两根,公司现在也不理我,我该咋办?
答：骨折应该是个大病了，一定要算作工伤了。你应该先看病，把你拍的片子和诊断证明，还有病历本以及看病花钱的收据（发票）都要保护好，这是以后工地给你赔偿的证据。等你好点了，能走了，你首先要找找工地的老板，说说你的情况，看看工地对你怎么赔偿，如果你觉得自己没有把握，你先请个律师咨询咨询，...
我在工地上班时有两根肋骨骨折,老板赔我多少合适?
答：工伤十级赔偿如下；1，在治疗、休养期间全额开资。2，在治疗期间单位要支付伙食费、营养费、护理费（各地标准不同，可上百度查询）。3，一次性伤残补助金（七个月的本人工资）。4，如果单位与你解除劳动关系（治疗、休养期间不可以解除），除了要依法赔偿外，还要支付给你一次性失业补偿金（10个月的...
工地摔伤,肋骨骨折了,老板愿意承担责任,还要不要去公司说明?
答：这种能私了的最好。大家都省得麻烦。当然，如果对方给予你的赔偿不能满足你的要求和需求，那么是可以去公司说明的。
请问我上班时候工伤,造成两根肋骨骨折,现在已经28天了,老板想让去上班...
答：您好，工伤发生事故后本人或其亲属应当督促用人单位向劳动部门申报功伤，如果用人单位不及时申报，本人或亲属可直接向劳动部门提出工伤申报。申报工伤需要提供以下资料:住院期间诊断证明或住院病历、工伤申请表及其它需要提供的证明资料！
肋骨骨折,得修养三个月,老板应该怎么补偿我?
答：职工工伤致肋骨骨折，应评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。用人...
工地上摔伤致肋骨骨折3根,工地老板应该赔偿多少
答：如果只是肋骨骨折3根，如果能认定为工伤的话，一般也就能鉴定到十级，全国平均下来差不多能赔到3.5至5万元之间。根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。提起工伤认定程序有点烦，...
我在工地上做摔成两根肋骨骨折没住院应怎样陪偿，应有多少赔偿金
我在工地上做摔成两根肋骨骨折没住院应怎样陪偿，应有多少赔偿金
你的这种情况如果进行工伤等级鉴定，一定是工伤十级。工伤十级赔偿如下；1，在治疗、休养期间全额开资。2，在治疗期间单位要支付伙食费、营养费、护理费（各地标准不同，可上百度查询）。3，一次性伤残补助金（七个月的本人工资）。4，如果单位与你解除劳动关系（治疗、休养期间不可以解除），除了要依法赔偿外，还要支付给你一次性失业补偿金（10个月的本人工资），并由工伤保险管理部门支付给你一次性医疗补助金（六个月的社平工资）。如果单位没有缴纳五险，上述费用全部由单位承担。首先要判定为是不是工伤，其次是否给你买了工伤保险。
如果给你交工伤保险，在事故发生30天内向社保局交材料，进行工伤鉴定，然后按照相关法律商讨赔偿。
现在工地上很多都是小包工头找的人，小包工头雇佣你去干活的，他不是用人单位主体，你要找上一级的分包单位申报工伤
如果没有工伤保险，也要进行工伤认定，申请依法由工伤责任单位支付给你工伤待遇。
你在工地上班儿，两根肋骨骨折。至于老板包赔你多钱，需要你跟他去商量。
老板会赔你住院费和和护理费以及误工费等，等你身体恢复了让你干个轻巧活，也就能这样了。
如果给你交工伤保险，在事故发生30天内向社保局交材料，进行工伤鉴定，然后按照相关法律商讨赔偿。
首先你要先申请工伤鉴定，工伤鉴定有很详细的伤残划分鉴定，可以定位几级伤残。首先保险会给你一定的赔付，
答：因此，意外造成两根肋骨骨折，劳动者与老板是个人劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。老板应该承担一定的法律责任。
答：赔偿不是依据哪里受伤赔多少的！首先应当由有资质的承包方向工作地的劳动局申请工伤认定，如果他们在一个月内没有申请工伤认定的，伤者家属有权代为申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定，鉴定结果出来后就可以向用人单位索赔如下:1，误工费（最多一年工资...
答：法律分析：在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担），工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。如果认定构成了伤残等级按《工伤保险...
答：如果是在从事工作中受伤的，这是要算工伤的，老板要承担大部分医疗等费用的，如果能证明该项工作确实危险，老板没有提供安全培训和必要的防护措施他要就要赔你更多了，没有合同确实比较麻烦，但如果你可以提供证明你确实为他工作的证据也是可以佐证的，例如工资发放表，工作证之类的东西，如果经济困难，需要...
答：骨折应该是个大病了，一定要算作工伤了。你应该先看病，把你拍的片子和诊断证明，还有病历本以及看病花钱的收据（发票）都要保护好，这是以后工地给你赔偿的证据。等你好点了，能走了，你首先要找找工地的老板，说说你的情况，看看工地对你怎么赔偿，如果你觉得自己没有把握，你先请个律师咨询咨询，...
答：工伤十级赔偿如下；1，在治疗、休养期间全额开资。2，在治疗期间单位要支付伙食费、营养费、护理费（各地标准不同，可上百度查询）。3，一次性伤残补助金（七个月的本人工资）。4，如果单位与你解除劳动关系（治疗、休养期间不可以解除），除了要依法赔偿外，还要支付给你一次性失业补偿金（10个月的...
答：这种能私了的最好。大家都省得麻烦。当然，如果对方给予你的赔偿不能满足你的要求和需求，那么是可以去公司说明的。
答：您好，工伤发生事故后本人或其亲属应当督促用人单位向劳动部门申报功伤，如果用人单位不及时申报，本人或亲属可直接向劳动部门提出工伤申报。申报工伤需要提供以下资料:住院期间诊断证明或住院病历、工伤申请表及其它需要提供的证明资料！
答：职工工伤致肋骨骨折，应评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。用人...
答：如果只是肋骨骨折3根，如果能认定为工伤的话，一般也就能鉴定到十级，全国平均下来差不多能赔到3.5至5万元之间。根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。提起工伤认定程序有点烦，...
