工地上摔伤致肋骨骨折3根，工地老板应该赔偿多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
本人在建筑工地干活摔断三根肋骨骨折四处，老板应该赔偿费用是多少
如果只是肋骨骨折3根，如果能认定为工伤的话，一般也就能鉴定到十级，全国平均下来差不多能赔到3.5至5万元之间。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。
你与工地的公司没有劳动合同，工资册等，最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理申请工伤认定手续（自申请被受理之日起正常情况2-3个月有结果）。我也是农民工出身，深知农民工在外打工的辛酸！特别是在建筑工地上，极大部分民工根本不知道保护自己的合法权益，在一些无良工头许以高薪时就不签订劳动合同！根本不知道自己打工的工地是不是属于建筑公司或是建筑公司把相关劳务承包给劳务公司，一旦发生点事故，根本无法知道该找哪个部门，只会采取过激行为或是找当地政府！当地政府不是不管，而是无法管！
权利义务是对等的，自己得有义务举出一点证据吧！最简单的一点，打工的工地是属于哪个建筑公司，是不是把劳务承包给劳务公司这点应该确认一下吧！确认下来后，如果没有劳动合同，至少得先确认一下劳动关系吧（说白了，赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头），有找政府的时间，不如到当地劳动保障行政部门咨询一下先确认劳动关系，确认后再申请工伤认定。谁主张谁举证，自己也要找点证据才行，记住一点，以用人单位名义申请在事故发生之日起30日内，伤者本人在一年内。
其次是在拿到认定工伤决定书后，做劳动能力（伤残等级）鉴定。这个视情况而定，一般来说治疗终结后申请做鉴定，正常情况下看自材料递交后60日内有结果。
第三是拿到伤残等级后计算赔偿金。《工伤保险条例》及相关配套政策对赔偿都作出了明确的的规定，只要是劳动保障行政部门监察、仲裁、工伤认定处的对这一块的政策都比律师还熟悉，而且是免费的。
一般来说，只要认定了工伤（也就是有认定工伤决定书）并拿到等级鉴定文件后，根据级别，工伤职工可以享受的工伤待遇有：
工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同：伤残程度被评为七级至十级，发给一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准，以社保部门核定的为准。
这是正确的解决渠道（在政策法律允许的范围内，赔付金额也是最高的）。
如果不想这么做也行，以人身损害赔偿向法院起诉（同样也需要确认赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头）。
再不行的话，取得劳动保障行政部门的支持，与工地建筑公司、劳务公司、老板（工头）等协商解决同样也可以。但这样也只能在法律、政策允许的范围内协商。法律是冰冷的，但人心是热的，在政策允许的范围内，很多事都很好协商解决的。
说了大半天，希望对你有点帮助。
我在工地干活,摔伤六根肋骨骨折,.老板赔七万块钱,是多是少
答：员工在工作中摔伤，那么属于工伤事故，工伤所产生的费用应该由单位和工伤保险支付，根据描述有伤#残，可初步判定为九级伤#残。工伤九级伤#残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤#残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：九级伤#残的一次...
在杭州工地摔伤致六根肋骨骨折是工伤老板要求私了给多钱能接?_百度知...
答：不少于你半年的工资，外加半年生活费，营养费，房租水电 伤筋动骨100天
被人殴打致肋骨断2根加血胸伤残能评定几级
答：1、在工地上干活摔伤，导致右侧5、6、7三根肋骨骨折并带血胸，司法鉴定应该在8-9级之间。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。 2、8级伤残标准：脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合...
您好 请问在工地干活摔伤肋骨骨折住院了 没有劳动合同 如何要求用人...
答：1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如果没有相关的证据，协商不成起诉的话会造成无法立案。2、如果你们之间是劳动关系，则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。3、如果你们之间是劳务关系，则走人身损害赔偿流程，需要治疗...
请问我在工地摔伤肋骨骨折五根能评得上伤残吗?
答：劳动者在工地摔伤肋骨骨折五根，如果认定为工伤，至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者...
父亲在工地干活,摔伤导致5根肋骨骨折,现正在医院治疗,如何办理工伤认定...
答：2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人...
我在建筑工地干活,摔伤至右侧第九根肋骨骨折,第八根不完全骨折,请问如 ...
答：如果确是工伤，则具体索赔流程如下：第一，职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；第二，工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；第三，用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律...
我是干活在架子上掉下来摔伤肋骨骨折在住院,费用现在我自己拿的。我该...
答：如果符合工伤条件，要求单位或个人向当地劳动管理部门申请工伤认定了，具体操作建议联系当地专业律师详谈帮助。
我在工地摔伤了,第十根肋骨骨折,第二,三根左侧腰椎横突骨折,应赔付标准...
答：这个可以百度一下，按伤残等级，前一年或半年的收入平圴每月补偿～～
在杭州工地摔伤致六根肋骨骨折是工伤能接多少钱?
答：评定为十级伤残可能性大，，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位指定一次性就业补助金2个月...
俗话说 伤筋动骨一百天，医药费 营养费，精神损失费，误工费最少补3个月的工资
工人有先天性心脏病隐瞒老板在工地摔伤了三根肋骨骨折老板需要承担医疗费和后续补偿费吗？当然需要赔偿他的心脏病和他摔倒根本就没有关系摔伤的泪力不受伤应该是在工作当中应该属于工伤老板必须承担医药费和后期补偿费。
有个前提，先申请认定工伤。如果只是肋骨骨折3根，如果能认定为工伤的话，一般也就能鉴定到十级，全国平均下来差不多能赔到3.5至5万元之间。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。
你与工地的公司没有劳动合同，工资册等，最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理申请工伤认定手续（自申请被受理之日起正常情况2-3个月有结果）。我也是农民工出身，深知农民工在外打工的辛酸！特别是在建筑工地上，极大部分民工根本不知道保护自己的合法权益，在一些无良工头许以高薪时就不签订劳动合同！根本不知道自己打工的工地是不是属于建筑公司或是建筑公司把相关劳务承包给劳务公司，一旦发生点事故，根本无法知道该找哪个部门，只会采取过激行为或是找当地政府！当地政府不是不管，而是无法管！
权利义务是对等的，自己得有义务举出一点证据吧！最简单的一点，打工的工地是属于哪个建筑公司，是不是把劳务承包给劳务公司这点应该确认一下吧！确认下来后，如果没有劳动合同，至少得先确认一下劳动关系吧（说白了，赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头），有找政府的时间，不如到当地劳动保障行政部门咨询一下先确认劳动关系，确认后再申请工伤认定。谁主张谁举证，自己也要找点证据才行，记住一点，以用人单位名义申请在事故发生之日起30日内，伤者本人在一年内。
其次是在拿到认定工伤决定书后，做劳动能力（伤残等级）鉴定。这个视情况而定，一般来说治疗终结后申请做鉴定，正常情况下看自材料递交后60日内有结果。
第三是拿到伤残等级后计算赔偿金。《工伤保险条例》及相关配套政策对赔偿都作出了明确的的规定，只要是劳动保障行政部门监察、仲裁、工伤认定处的对这一块的政策都比律师还熟悉，而且是免费的。
一般来说，只要认定了工伤（也就是有认定工伤决定书）并拿到等级鉴定文件后，根据级别，工伤职工可以享受的工伤待遇有：
工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同：伤残程度被评为七级至十级，发给一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准，以社保部门核定的为准。
这是正确的解决渠道（在政策法律允许的范围内，赔付金额也是最高的）。
如果不想这么做也行，以人身损害赔偿向法院起诉（同样也需要确认赔钱的主体是建筑公司还是劳务公司，或是劳务公司下面的包工头）。
再不行的话，取得劳动保障行政部门的支持，与工地建筑公司、劳务公司、老板（工头）等协商解决同样也可以。但这样也只能在法律、政策允许的范围内协商。法律是冰冷的，但人心是热的，在政策允许的范围内，很多事都很好协商解决的。
说了大半天，希望对你有点帮助。
答：员工在工作中摔伤，那么属于工伤事故，工伤所产生的费用应该由单位和工伤保险支付，根据描述有伤#残，可初步判定为九级伤#残。工伤九级伤#残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤#残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：九级伤#残的一次...
答：不少于你半年的工资，外加半年生活费，营养费，房租水电 伤筋动骨100天
答：1、在工地上干活摔伤，导致右侧5、6、7三根肋骨骨折并带血胸，司法鉴定应该在8-9级之间。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。 2、8级伤残标准：脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合...
答：1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如果没有相关的证据，协商不成起诉的话会造成无法立案。2、如果你们之间是劳动关系，则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。3、如果你们之间是劳务关系，则走人身损害赔偿流程，需要治疗...
答：劳动者在工地摔伤肋骨骨折五根，如果认定为工伤，至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者...
答：2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人...
答：如果确是工伤，则具体索赔流程如下：第一，职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；第二，工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；第三，用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律...
答：如果符合工伤条件，要求单位或个人向当地劳动管理部门申请工伤认定了，具体操作建议联系当地专业律师详谈帮助。
答：这个可以百度一下，按伤残等级，前一年或半年的收入平圴每月补偿～～
答：评定为十级伤残可能性大，，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位指定一次性就业补助金2个月...
