为什么你每天加班累成狗，升职加薪的却是那个混蛋

每天加班累成狗，升职加薪的却是别人。不妨问问自己，你是否看到了别人的付出和成绩？一味看到自己的付出，却不学习别人有，你没有的，是不机灵的。

如题这种问题可以想象成很多种立场，一、题主可能是日常做事容易拖沓的人，一切事情都习惯堆积到最后来做，这就直接导致了加班，这样的加班即使再累成狗，也是你理所应当的。而别人的升值加薪，原因无外乎，业务做得棒，给公司带来了直接可观的收益。这样的人，领导不给加薪，等着他跳槽吗？

二、题主的确是个做事勤恳的人，但业务能力一般，效率相对升职的这位同事要稍逊一筹。这又有什么办法呢？如果是这种情况，不妨问问自己，有没有必要先把手里的活停一停，或者多腾出点空，来提升一下自己的业务能力呢？

以上，都单方面的说明了题主的勤恳及不上升职同事的业务水平，才导致了如题情况的发生。那我们该如何有效的避忌呢？首先，学会冷静待人待事是必要的，保持客观，是提升自己能力和人品的基本条件。淡定看待别人的升职加薪，回首看看自己无数个加班的日日夜夜，折腾出了些什么值得一提的成绩？

如果的确事事瞎费力，做的不太好，不妨学会多自省，学会运用时间管理，把有限的时间花在该花的时间上，省下的时间多睡懒觉，为第二天的高效工作养精蓄锐。把怨天尤人的时间用到工作和学习上，能力等同于业务成绩，多去学习，先提升自己，时间上做到高效了，就能在很大程度上做到自由。