女生入职第一天被公司要求刷厕所，到底是员工太矫情还是公司太冷血？
女生入职第一天被公司要求刷厕所，对于公司这样的行为，我有几点看法：
1、为什么会让新员工打扫厕所呢，因为你还不是一家公司的老板。
说到这，也不是没有道理，一家公司，是需要你为它去付出很多，但有些时候公司并不需要一位员工去承担这些任务。那么，是什么原因呢？就是因为你不是老板，所以你必须要在一个公司里面打拼出自己的一片天地了。所以在没有自己干不下去的时候，公司才会安排员工来打扫公厕。所以，当你入职后，你要在领导面前树立起自己良好的形象。领导在这个时候也不会有什么后顾之忧，因为他们只需要考虑到你在他们公司里能够做出什么成绩就可以了。
2、打扫厕所作为公司对工作场所卫生的一种要求，其实是企业对自己员工卫生情况的一种负责。
我也不知道这家公司有没有这样的要求，但是能够从一个细节看出这家公司对待员工卫生情况是多么的认真，是多么的上心。所以在这个时候，公司不应该把工作场所卫生当做一种摆设，更应该将清洁卫生放在第一位，毕竟有很多客户并不是公司的正式员工，更多的人也只是看对方这个样子来选择对方，所以清洁卫生也是需要认真对待的一个事情，千万不要等到你发现清洁卫生没有问题了才想着去做。很多时候你都会发现公司安排员工打扫自己场所或者是不打扫自己场所都不能完全保证员工干净卫生。如果此时再有一些公司提出要求打扫厕所这一说的话，可能会被你认为这就是在敷衍你。
3、刚进入职场可能感觉很茫然，或者说感到被排挤过。
如果你在刚进入职场的时候，对公司有过一段时间或者是被排挤过，那么你就会很迷茫，毕竟工作本身就是一个很主观的东西，没有谁能决定你能不能去做某件事，甚至都没有人能影响你。在没有明确一个目标之前，我想大家都会很迷茫吧。而且很多时候在工作过程中会遇到很多，有些很正常的事情可能因为他们一些没考虑到或者忽略掉了一个问题：你是否在公司里有很好的人际关系？如果在生活中有这么一类人对你“照顾有加”的话，那么你很可能会非常开心了吧。比如经常和老板交朋友，工作中与同事关系比较好的朋友等。
近期一则新人入职刷厕所的消息引发了全网热议
由于现在大学生数量过于庞大，每年都有大量的应届毕业生会涌入到市场上寻找工作，所以目前很多工作的岗位都已经饱满，找到一个心仪的工作已经十分不容易；而近期在网络上出现了一则女生入职的消息引发了全网热议，事情的经过是一名女生在入职的第一天就被公司要求去刷厕所，很多人都认为这样的行为是公司出现了大问题，相关部门必须要对该公司进行整改；还有一小部分网友也认为这是女生太过于矫情，现在找到工作已经十分不易，应该珍惜工作机会等等。
女生应该用法律的武器来保护自己
由于女生应聘的职位并不是清扫厕所的清洁人员，所以公司也不能要求一名新人入职第一天就去刷厕所，并且该公司这样的行为是违反劳动法的规定，甚至能够得上侮辱了女生的人格；所以该女生遭遇了这样的对待必须要利用法律的武器来保护自己，向法院起诉的同时，也应该让社会舆论对该公司进行施加压力，才能够保障新入职的员工的合法权益。
我国的一些公司文化需要进行整改
由于目前我国的各个公司工作岗位十分紧缺，就有很多公司开始压榨新入职的员工，求员工无端加班，并且还要求员工一个人兼职很多项工作等等；并且还有专家认为应该给公司开工资，来获得工作机会，这样的言论和这些行为都是不符合劳动法的；并且这样的行为已经成为了很多公司的企业文化，如果有员工发出了反对意见，还会被很多公司排斥，这也让我国的年轻人就业前景变得十分不乐观；所以相关部门必须要对这类型的公司进行整改，维护所有劳动者的合法利益。
个人觉得公司的这种要求太过于冷血，如果女孩应聘的并不是清洁岗位，就不应该做这样的工作。
我觉得公司太冷血，如果女生应聘的是清洁岗位，这样无可厚非，但是女生应聘的非清洁岗位， 这些工作不属于分内之事。
我感觉是员工在生活中没有错，反而是公司太冷血，在上班第1天才会通过这样的方式去用员工没有任何人情味。
答：比如广东深圳一女子在入职新公司的第一天就被领导要求刷厕所，当时女子并没有反抗，而是和同事把厕所刷干净了，第二天提出了离职。之后女子就要求hr给自己结算工资，在对方拖延的时候直接申请劳动仲裁。这样的处理方式就是很正...
答：一名女子在入职的第1天被要求刷厕所，直接愤怒的辞职公司，这样的举动给员工造成的伤害是不可挽回的，一定要用正确的方法对待员工，也要懂得尊重对方，毕竟每个人都有自己的尊严。当大家在职场生活的时候，最希望的事情就是生...
答：女生在入职的第一天被公司要求刷厕所，女子没有选择继续留在此公司，首先，他应聘的岗位是新媒体，但是却被叫去刷厕所，这让他很不理解。 其次，HR一开始并没有提到刷厕所这件事，后来他会感觉自己被欺骗。 另外，在沟通...
答：女生入职第一天被公司要求刷厕所，公司这样的要求当然不合理，这是不尊重员工的表现，也让员工觉得自己的工作没有得到认可。我相信这样的事情发在任何人身上都会十分气愤，毕竟自己当初面试并不是保洁，可是在入职第一天却被要求...
答：女生入职第一天被公司要求刷厕所，对于公司这样的行为，我有几点看法：1、为什么会让新员工打扫厕所呢，因为你还不是一家公司的老板。说到这，也不是没有道理，一家公司，是需要你为它去付出很多，但有些时候公司并不需要...
答：而这名女子入职以后，就被要求去刷厕所，我们当然不应该有任何的“职业歧视”，但是在其位谋其职，在不同的岗位就做不同的事情，如果一家公司还像学校一样，要求学生或者员工去打扫厕所的话，我认为这完全就是...
答：深圳一女生入职第一天被要求刷厕所，迅速冲上了网络热搜，我认为是否合理应该结合具体的情况判断。用人单位的行为是否对劳动者有侮辱性质，取决于劳动单位对于刷厕所的这一要求是否是属于公司的正规条款。有的人认为用人单位这样...
答：一名女生在入职第1天被公司要求去刷厕所，面对这种要求，无论是谁都不愿意去接受。女子是应届生，去应聘的是一家新媒体运营公司。提出离职之后，对方一直都在进行拖延，没办法只能够去申请劳动仲裁的帮助。面试完一份工作之后...
答：这个事情发生在广东深圳，当一个女子在一家公司新入职的时候，在第1天的情况下，这个公司的负责人就让这个女子去上厕所。女子对此感到非常无语，因为自己的工作跟上厕所根本就没有任何关系，但公司是想通过这种方式来强行侮辱...
答：广东深圳一位女孩找了一份新媒体运营工作，不料入职第一天却被公司HR要求刷厕所。女子不能接受这样的企业文化，于是选择离职。可当她来公司结算工资时，HR却说了一系列人身攻击的话，并表示这是企业文化，让女孩完全无法接受。
