华为面试经验分享

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-08
9月5日要去华为面试,大家有什么经验可以分享一下,

说一下面试过程吧:
通知今天10点半进行面试,结果等到下午2点左右才开始面试
12个人,分成两组,进行群殴。群殴流程是这样的:
1)个人介绍:主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的
自我介绍
2)面试官提问:针对刚才的自我介绍,面试官抽人提问,问问印象最深的人啊、某一个人
的自我介绍啊
3)小组讨论:每个组发一个问题,组内先进行15分钟的讨论,然后进行总结陈述。这里要
注意组内其他人的发言,并选好自己的角色,比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的
人会比较有优势,基本上都是中间的人进行记录。
4)面试官提问:会随机提问某一个人,谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等
5)休息5分钟
6)面试官提问:针对个人随机提问,提问比较繁琐,直到逼得你无语为止。或许面试官对
自己压力测试的能力非常自信。

最后,面试官会通知大家在外面大厅等着过一会,面试官会直接刷掉一批人,像我
们是只留下7个人,然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了,过
了半个多小时,工作人员再次过来,这次轮到我不幸被刷了,留下了6个人。

现在想想,华为的群面应该是先刷掉一批,然后再综合几次群面的结果,再来刷人。所以
不到最后一刻,你永远不知道你是不是可以进入下一轮!

  1.首先,开场白是自我介绍。

  也许面试官在你之前已经问了n多位同学的自我介绍了,所以此时你的自我介绍别陷入老套,比如从叫什么名字(简历上本来就有),来自什么学校什么的,这会一开始让面试官失去兴趣,记得当初面试华为时,已是快中午十二点了,面试官早上已经面试了一个上午,此时正急着等着吃饭呢(表面上是不会表现出来的啦),我当时很傻很天真地按我原先已经准备好的自我介绍从头说。可想而知,面试官对你没什么好的印象。其实,比较恰当的做法是,看准形势,尽量能有与众不同的自我介绍,比如可以在自己名字上做文章,用一两句话让人一下子就记住你了。

  2.谈谈自己性格的优缺点。

  这个问题必须事先准备好几个优缺点,并根据岗位有针对性的说一两个,还要附加几个典型的例子,加以说明。

  3.有关于自身的职业规划。

  最好能结合自身的特点、职位等内容,说得与他人不太一样,别总是说先做技术,再做管理什么的。

  4.你有什么问题要问的。

  之前都是老是被面试官问,现在突然要你向他(她)提问问题,还有点不适应,如果没有事先做准备,一下子会被问焖了。

下午南研所发了一批销服岗位的offer,销服的貌似优招和校招都有,晚上南研这边又发了一批研发岗的offer。20:27终于收到录用短信,让国庆节后去现场签两方或三方,录用意向书里没有具体岗位和薪资,所以楼主现在也不知道具体被录到哪个部门。至于midtest我觉着大家不用在意了,我之前官网下面没有字,然后今天直接就到了第三步录用意向书确认,所以没有字的老铁们只要没接到重测的通知,就不用担心。
9月19号
南京地区应该是要出结果了,今天软件开发岗很多收到了双选岗位的短信,让21号晚上之前提交双选的结果,这样子一算下周第一批结果就能出来,不过也有的同学收到了人才库的短信,可能说明和华为暂时无缘吧。现在看来,官网状态下面有没有小字都可以收到双选短信,暂时不知道midtest=0或者1会有什么不同影响。
9月18号
今天听群里说这周会出结果主要是fx、实习生和优招的这批,这次主要批次是九月中下旬和十月中旬这两批,再往后可能就是查漏补缺了,港澳粤和东北地区貌似hr说的是周四出结果,期待(๑˙ー˙๑)

9月13号
南研所软件产品线7月20号面试完,中间接到查看罗小阳小红书和完善简历推荐自己的两个短信,然后官网状态一直是面试考核,下面没有小字。fx的今天已经接到短信,优招的据说下周会有消息,慢慢等了。

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    答:关键是看自己临场发挥,所有问题都是围绕你要应聘的职位来展开的,自己首先要做好所应聘的职位相关准备,不要紧张,要自信放轻松些,我当时面试的时候其实还挺顺利的,几个面试官都比较满意,关键还是要看自己一个态度和临场应变能力吧,还有就是要做好一段时间等待的心理!最后祝愿面试成功 ...