华为面试经验（回忆版）--想进华为的建议看看
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
我已经毕业两年了，刚刚看到了之前的面试经验，也分享给大家看看吧。
一面：
本来说是安排我两点半的面试，不过事实上是先来后到进行面试，到了没多久就轮到我了。一面大概就是传说中的技术面了，一对一，面试官是一个看上去挺年轻的大哥。上来先让我做一个五分钟以内的自我介绍。我胆子挺大，简单的中竖花了十几秒说了下个人信息就直接跟他说我不太擅长自我介绍。他倒是不太介意，看了看我的简历，说：“你这个简历做的挺业余的么”，我赶快辩解说我习惯用markdown写东西，然后承认我不太懂这个。他翻了几页之后：“嗯，还挺有个性”。接着他对着我在简历里的项目经验一点一点的问，问的都是一些基础情况，只要项目是自己做的，基本都没什么难度。问完自己的项目经历，然后就开始问一些“例行”问题，诸如“你对类有什么理解”、“你对链表、树这类的数据结构有什么理解”。这些问题没有标准答案，回答之后他也不会再追问。然后他看到我再简历里写我最近都是用python，就问我“你觉得python相比c++这些语言有哪些优缺点”，开放性问题，他也不会过多纠缠于细节，一问一答基本就结束了。接着就问了我比较擅长的语言，以及期望的工作地。
整个话题基本是他来主导，但是他的思路都是从简历里来的，问起来也非常的自然，没有任何刁难的意思。感觉相比编码能力，他们应该挺看重生活和学习态度、学习能力，以及将理论化为应用的能力。有一回我在回答一个项目问题的时候无意中说“这个项目是因为同学来找我解决问题，我就顺便在里做了一点研究”，他就表示这一点挺不错的。
面试官也会看成绩单，似乎他们对数学类、数据结构、编译原理、操作系统这些课程成绩比较感兴趣，看到我的成绩还不错，小夸了几句。
不过在面试的最后，他也对我提出了一些建议：
1. 他觉得我研究的东西比较多比较杂，可能需要一个特别突出的地方来彰显自己。不过看到我“才”大三，他表示这个不急。
2. 他似乎抱怨我在对自己项目的技术细节描述的不多，我表示这玩意不太能说的清楚啊。
总体上来讲，虽然我感觉回答的并不太好，但是至少没有尴尬。整个气氛还是挺融洽的，感觉主要还是要放轻松，基本上只要表现的阳光一点，不需要表现出最优秀的一面，表现出最平常的一面就ok。我感觉面试官的难度也不小，他得在短时间里对你做多方面的评价，然后还要写成报告，主导对话，而我们只需要回答问题就好了。面试官本人也和nice，语速略快，不过调理很清楚，提意见的时候也能充分尊重个人的看法，语言也很亲和。
二面：
二面就是传说中的boss面，没想到这么快就终面了。由于boss只来了一个，面起来比较慢。我先面的能够有幸1v1，后面的同学考虑到时间关系变成了2v1和3v1。下面大概说说我的经历。
二面给我的感觉就是聊人生。boss很随和，没要做自我介绍，没有看我带过去的简历，看样子是先前的材料都汇总到他那里了。感觉boss的厉害之处在于他会在跟你聊天扯淡的不经意间问你对一些事情的看法，问题来相当的自然，以至于我都不太清楚这是在聊天还是在问问题。跟一面大哥一直忙个不停的在看材料跟码字不同，基本不会看任何的材料，记任何的东西，而是一心一意的跟你“聊天”。而且他特别擅长对别人说的话进行总结，对于一个问题，我可能零零散散的说了几点，他就能用一个词去抓住我说话的重点。
聊的过程中，我表示我这个人见识比较短，没去过什么洋气的地方，见到人呢比较害羞，boss却表示这ok啊，说明我的时间都花在了研究技术上。我还表示我不太擅长做演讲，他就认认真真的引导我去分析如何做一个好的演讲。
至于具体的问题，他先是让我聊一聊过来的感受，问我过来想要收获些什么，问我认为自己的优秀品质有哪些等等。然后聊了聊华为这个公司，以后要扩建了，楼会更加漂亮，人也会更多。接着就开始问我对于未来的规划。简而言之，他的建议就是你有这个能力在本科进华为你就不需要去读一个研究僧了，总结来说大概就是：
1. 在华为工作学到的东西是都研究生远远学不到的。
2. 多上几年班，基本上就能混的不错，这时候新来的研究生或许成了你的下属。
3. 读研出来还不是要工作，但是我们华为已经是顶尖的公司了，你还想怎样？？
4. 如果你是面试官，你遇到三年华为工作经历的本科生和没有经历的研究生你会选谁？
5. 在评价机制上，华为对本科生和研究生不会区别对待，一切靠能力。
有一个小细节我觉得挺有趣，就是他在谈论所谓比华为更厉害的公司的时候，我以为他可能会说BAT之类的，结果他说的是Amazon。
接着我们探讨了关于华为的加班文化之类的事情，他表示：
1. 几乎所有成功的公司，都会加班。当然，除了国家电网。
2. 华为并不会让一个人变废，比如他自己还有前面一个面试官，哪里像废了的样子，还让我猜他本人的年龄。
然后我咨询了一下华为校招刷人奇怪的问题（感觉有点作死），他表示这是很正常的，还举了某著名互联网公司招一个人要考察半年的例子。
基本就是这样，然后他表示聊的时间太久了，还有很多人要面呢（我是愣了一会才知道它的意思是结束了。。。）。走的时候我问他什么时候会有通知，他说要我们一起等消息。
对了，华为面试N多轮的，如果HR聊的那个也算是电话面试的话，算了，还是不算吧。4轮技术面试+资格面试+性格测试+2轮综合面试+英语口语测试=9轮吧。事实上正常的话应该5轮。特别提醒英语口测环节，如果你口语不是很好或者口语还不错，但面试环境比较容易紧张建议都提前做好准备，最了网上找个简单的面试课程学下，临时抱抱佛脚也好，效果也还是不错的，分享下我之前学习的网站，有需要的可以看看，他们有专门的面试英语课程：https://www.19lou.com/u/ddz/GvOWusKdf
华为技术服务类面试经历
答：例如，对某些隐情，应试者往往不愿表露，对这些不愿表露的东西，在文字性的笔试、问卷等测试中，可以做到天衣无缝，但在面对面、眼对眼的面试中，就很难做到了，因为我们的身体不容易撒谎。2、可以综合考察应试者的知识、能力、工作经验及其他素质特征 面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通活动，但面...
华为 综合面试 内容
答：我当时很傻很天真地按我原先已经准备好的自我介绍从头说。可想而知，面试官对你没什么好的印象。其实，比较恰当的做法是，看准形势，尽量能有与众不同的自我介绍，比如可以在自己名字上做文章，用一两句话让人一下子就记住你了。2.谈谈自己性格的优缺点。这个问题必须事先准备好几个优缺点，并根据...
华为2024校招面试流程是什么?会问什么问题?(含华为压力面试真题模拟+...
答：华为校招背后，还有专业的指导资源。主讲老师拥有丰富的华为经验，分享实战技巧和行业洞察。课程覆盖了面试策略、公司文化、职业发展路径等深度话题，助你从容面对挑战。想要了解更多华为面试的细节和准备策略，不妨下载智面官APP，那里有实用的春招攻略、最新内推码、实习信息以及名企面试宝典，助你一臂之力！
华为最新招聘,大家来说说在华为的面试复试经过,来评论这个大公司啊...
答：最近一两个月华为都在招大专及以下学历的外派员工,岗位有50多个招大概200多人,我也是应聘者之一,我就来说说我的经历,我是2月4号在东莞信鸿人才市场面试过了,直到今天才让去深圳复试,从东莞10:50坐车一直到1点多才到龙华汽车站,到华为基地就将近两点多中间吃了个炒饭,到了东门就一直等,等到快到5点多,信鸿那...
华为面试经验分享
答：下午南研所发了一批销服岗位的offer，销服的貌似优招和校招都有，晚上南研这边又发了一批研发岗的offer。20:27终于收到录用短信，让国庆节后去现场签两方或三方，录用意向书里没有具体岗位和薪资，所以楼主现在也不知道具体被录到哪个部门。至于midtest我觉着大家不用在意了，我之前官网下面没有字，...
有人知道报名华为网络技术服务工程师的详细流程和面试经验吗
答：4. 综合面：询问项目经验后，面试官可能会询问是否愿意全球出差，以及对岗位的理解等。5. 英语测试：测试分为三部分：a. 朗读屏幕上的句子，共5题。b. 听力单项选择题，共15题，对话简短。c. 给你一个主题，发表两分钟演讲，共两题。因长时间未接触英语，此处表现欠佳，非常担心英语测试无法通过。
[求职] 我在华为面试的一天
答：我也不知道是不是我们学院辅导员说的如果华为的HR过来咨询就推荐我,还是我的简历真的很精彩,打动了HR。反正有点底气不足的我,顺利的通过了简历筛选这一关,并且收到了面试的通知。 在此之前,其实我已经进行了一定程度的华为的资料的收集。在确认接收到面试通知之后,又疯狂的收集了一波华为的资料。包括官网的一些...
华为社招面试
答：回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。18、请说出你选择这份工作的动机?回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有...
华为2024校招面试流程是什么?会问什么问题?(含华为压力面试真题模拟+...
答：7. **面试准备资源**：华为校园招聘的背后，有专业的指导资源可供利用。经验丰富的讲师将分享实战技巧和行业洞察，课程内容包括面试策略、公司文化、职业发展路径等。8. **智面官APP**：为了更好地准备华为面试，你可以下载智面官APP。该APP提供春季招聘的策略、最新的内部推荐码、实习信息以及名企面试的...
我是大专生,想进华为,不知道东莞跟深圳的华为待遇更好,怎样进最好?面...
答：应聘时需持其真实身份证、学历证原件及复印件1份 面试地点：东莞市南城区众利路86号——信鸿求职广场（诺基亚生活区旁）乘车路线：乘C3、K4、8、15、17、18、39路等公交在诺基亚下车，往诺基亚生活区方向步行200米即到 咨询电话：0769-22408991-637 何小姐 22982405 黄小姐 东莞和深圳的待遇一样。
一面：
本来说是安排我两点半的面试，不过事实上是先来后到进行面试，到了没多久就轮到我了。一面大概就是传说中的技术面了，一对一，面试官是一个看上去挺年轻的大哥。上来先让我做一个五分钟以内的自我介绍。我胆子挺大，简单的中竖花了十几秒说了下个人信息就直接跟他说我不太擅长自我介绍。他倒是不太介意，看了看我的简历，说：“你这个简历做的挺业余的么”，我赶快辩解说我习惯用markdown写东西，然后承认我不太懂这个。他翻了几页之后：“嗯，还挺有个性”。接着他对着我在简历里的项目经验一点一点的问，问的都是一些基础情况，只要项目是自己做的，基本都没什么难度。问完自己的项目经历，然后就开始问一些“例行”问题，诸如“你对类有什么理解”、“你对链表、树这类的数据结构有什么理解”。这些问题没有标准答案，回答之后他也不会再追问。然后他看到我再简历里写我最近都是用python，就问我“你觉得python相比c++这些语言有哪些优缺点”，开放性问题，他也不会过多纠缠于细节，一问一答基本就结束了。接着就问了我比较擅长的语言，以及期望的工作地。
整个话题基本是他来主导，但是他的思路都是从简历里来的，问起来也非常的自然，没有任何刁难的意思。感觉相比编码能力，他们应该挺看重生活和学习态度、学习能力，以及将理论化为应用的能力。有一回我在回答一个项目问题的时候无意中说“这个项目是因为同学来找我解决问题，我就顺便在里做了一点研究”，他就表示这一点挺不错的。
面试官也会看成绩单，似乎他们对数学类、数据结构、编译原理、操作系统这些课程成绩比较感兴趣，看到我的成绩还不错，小夸了几句。
不过在面试的最后，他也对我提出了一些建议：
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2. 他似乎抱怨我在对自己项目的技术细节描述的不多，我表示这玩意不太能说的清楚啊。
总体上来讲，虽然我感觉回答的并不太好，但是至少没有尴尬。整个气氛还是挺融洽的，感觉主要还是要放轻松，基本上只要表现的阳光一点，不需要表现出最优秀的一面，表现出最平常的一面就ok。我感觉面试官的难度也不小，他得在短时间里对你做多方面的评价，然后还要写成报告，主导对话，而我们只需要回答问题就好了。面试官本人也和nice，语速略快，不过调理很清楚，提意见的时候也能充分尊重个人的看法，语言也很亲和。
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答：我也不知道是不是我们学院辅导员说的如果华为的HR过来咨询就推荐我,还是我的简历真的很精彩,打动了HR。反正有点底气不足的我,顺利的通过了简历筛选这一关,并且收到了面试的通知。 在此之前,其实我已经进行了一定程度的华为的资料的收集。在确认接收到面试通知之后,又疯狂的收集了一波华为的资料。包括官网的一些...
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答：7. **面试准备资源**：华为校园招聘的背后，有专业的指导资源可供利用。经验丰富的讲师将分享实战技巧和行业洞察，课程内容包括面试策略、公司文化、职业发展路径等。8. **智面官APP**：为了更好地准备华为面试，你可以下载智面官APP。该APP提供春季招聘的策略、最新的内部推荐码、实习信息以及名企面试的...
答：应聘时需持其真实身份证、学历证原件及复印件1份 面试地点：东莞市南城区众利路86号——信鸿求职广场（诺基亚生活区旁）乘车路线：乘C3、K4、8、15、17、18、39路等公交在诺基亚下车，往诺基亚生活区方向步行200米即到 咨询电话：0769-22408991-637 何小姐 22982405 黄小姐 东莞和深圳的待遇一样。
