请问多大年龄可以出去打工？快满16岁可以吗？有谁能给我介绍一份适合我的工作？
可以参加工作。
根据《未成年人保护法》条例；
第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
扩展资料
《禁止使用童工的规定》
第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国未成年人保护法
我16岁了,我可以出去打工吗?
这一系列的问题我在各个平台上已经见过太多次了，结合个人经历，应该是有些发言权的。题主今年16岁，进入了法律允许的工作年龄了。对于16岁这个年龄，无非就三种选择，
第一，读书，第二，读技校，第三，上社会工作。下面发表一下我的个人看法，说话讲道理，有些直，不喜勿喷。
个人优先推荐第一条，读书。俗话说得好，书中自有黄金屋。不要觉得这是在说教，如果让我重来一次，我一定不会荒废掉我的高中三年。
听听过来人的话没有错。读书不仅是在学校学一堆书本上面的知识，然后参加高考，顺从父母的意愿考上一个好的大学。远没有这么简单。更重要的是为你进入社会提前做准备，
不仅是学习基本知识和技能，还有就是学做人。进入高中后，学校就是一个小团体，小社会。只不过这个年纪还是父母在抚养你，这个社会除去了金钱的纷争罢了。现在的青少年都早熟，
你学会在学校里应付各式各样的人，跌了跟头再爬起来也不晚，有无数次补救的机会，可以不断尝试。道听途说，没有真正的经历，
你永远不会知道社会的险恶。当今这个社会并不纯洁，在某些方面，说它是黑暗的也毫不为过。有个适应过渡的过程对你没有坏处，
避免啥也不懂闯入社会跌的头破血流，不说挣不到钱，碰到一些极端的人，把性命都搭上也说不好，绝不是危言耸听。
16岁就出去打工，你想过你以后没有，现在你可能从骨子里对读书都是叛逆的，但是往后你就连肠子都会悔青。我不能说你以后就没有发展前途了，但是会很艰辛，因为学历就将成为你以后事业发展的一大障碍。所以如果你有条你要读书，没有条件就算是创造条件你也要去读书，不要太冲动了，以后你的大半辈子都要在打工这条路上走过，为什么不好好的抓住这有限的课堂时间好好充实自己呢。
十八周岁 如果不满一般老板不要你的 会罚款的 如果要工作坐台去
16周岁就出去打工？除非你长相过关，再说了16岁你都能干什么呀？。一张娃娃脸，谁雇用你都会被罚款的。
一般情况要16周岁。你可以到当地人才网上找找工作。
答：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
答：禁止不满16周岁的未成年人从事个体经营活动。- 《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理，或经其法定代理人同意、追认；但可以独立实施纯获利益的民事法律行为或与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
答：根据我国劳动法规则，年满十六周岁的就是合法的劳动者了，不过也是属于未成年人，在劳动中会有特殊保护，如不能从事重力活、按时时体检等。童工是指十六岁以下的工人。未成年人是未满十八周岁的人。童工的年龄限制是根据公民行为的不同情况而定的。《民法通则》规定，十八岁以上的人才是完全民事行为能力...
答：16岁的话，也就差不多初中刚毕业的年龄，一般不建议直接去打工，年龄小，容易被欺负，可以去正规的地方学习技术，男孩子的话可以学习中餐，西餐，女生可以学习西点，现在幼师都还不错的，有个技术在手，还是可以的
答：满十六周岁的人可以从事与其年龄、体力、智力相适应的非高强度、非危险性劳动。一、法律对未成年人打工的规定根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，未成年人在一定条件下可以参与劳动。然而，这些劳动通常受到严格限制，以确保未成年人的身心健康和受教育权利。二、满十六周岁打工的注意事项满十六...
答：随着社会的发展，人们越来越多的对于未成年人们的保护越来越看重，我们国家法律规定企业是不可以招收童工的，对于招收童工的企业将会进行处罚，下面我为大家介绍一下关于年龄为十六岁打工算童工吗，希望对大家有所帮助。一、年龄为十六岁打工算童工吗? 不算童工。劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的...
答：根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定，我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工，我国法律禁止雇佣童工进行劳动，以保障接受义务教育的权利。文艺、...
答：一、未满十六岁可以打工吗1、未满16岁不可以打工。满15未满16岁，除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外，一般是不可以打工。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位，在按照国家有关规定履行审批手续，并保证未成年的受教育权后，可以招用未满十六周岁的未成年人。2...
答：1、我国劳动法明文规定禁止单位招用未满16周岁的未成年人，但是允许单位招用未成年工，即年满16周岁未满18周岁的未成年人。2、劳动法第58条规定，国家对未成年人实施特殊劳动保护。第64条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第65条...
答：4. 16岁打暑假工的合法性：年满16周岁的人在暑假期间打工是不违法的。根据我国法律，未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，法律禁止用人单位使用童工。对于年满16周岁但未满18周岁的未成年人，法律允许其在遵守一定条件下工作。5. 未成年工与童工的法律区分：未成年人也分不同年龄段。未满16周岁的...
