我去工厂上班。上了第2天，老板就说我做事不行。怎么样都不行。现在他说不要我了。我该怎么办啊？

我在工厂里上班什么事都做不了，老板说不要我了

工厂不是养闲人的地方，老板追求利益最大化。你已经说自己什么都做不了，凡属老板能要你吗？

　　协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
　　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
　　第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

那你就得离开了呗，你们又没有签合同，他可以说是试用期，不管是因为什么不想用，你哪怕是就是烦你这样的人，让你离开你就得离开，毕竟人家说的算呀

人家都不要你了，你还能怎么办，走人呗，再找其他的工作，你难道还想留下来？找个适合你的工作，慢慢干。

既然老板都那样说了，那就按劳动协议处理！
不要主动辞职，自动辞职走人，就啥都没有。补偿也没！

因你没有更多的描述，无法判断谁对谁错，也无法做出更多的合理建议，现在只能跟你说此处不留爷自有留爷处。

直接跟老板说，你这样不支付劳动报酬是违法行为，我可以起诉你。

我去工厂上班。上了第2天,老板就说我做事不行。怎么样都不行。现在他...
答：那你就得离开了呗，你们又没有签合同，他可以说是试用期，不管是因为什么不想用，你哪怕是就是烦你这样的人，让你离开你就得离开，毕竟人家说的算呀

我在工厂上班老板突然说明天你不要来了他是不是违法我怎么保护我自己的...
答：如果在工厂上班期间，老板突然说明天不要来了，如劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的行为之一，老板的行为明显违法。劳动者完全可以拒绝，必要时，向劳动机关投诉。老板不让劳动者来了，须提前告知，并承担相应的补偿责任。法律链接：《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳...

我在一个厂里上班,做了三天,不想做了,他说没工资,这合法吗?
答：按道理来说这是不合法的，即使你在厂里面只做一天，用人单位也要支付工资，所以说如果你有那个勇气直接去找仲裁机构仲裁或者上法院告他，这样企业就怕了，现在就是谁怕谁，如果你怕他他又不给你工资，如果他怕你，他要给你工资。

...二号早上领导发了一条微信给我叫我不要去上班说是没事做?那好吧...
答：你应该到厂里当面把情况问清楚，看是不是真的没事做，如果真实情况是这样的话，你可以选择辞工，再重新找一份工作，你的工资是可以要回来的，这个可以放心。如果领导故意为难你，你又想在那里做的情况下，可以跟领导说明你的具体情况，他应该会让你去上班的。

我去工厂应聘,上了一天班,因为不能胜任工作,老板叫我走,老板该不该给...
答：现在的劳动法规定，只要上班，不管工作了多久，就算只有一天，也要支付工资。虽然你没有能够适应工作，不合适，但是你这一天也在工厂付出了时间，付出了努力，所以老板应该支付工资。但是这一天的工资老板一般不会给，很多人也不好意思要。都是直接走人，永不相见。

...然后老板晚上打电话给我说明天不用上班了,下暴雨刮台风工业园下通知...
答：反正才去一天，不要就不要呗；再接着找下一个呗

...原因是老板不喜欢我这样的人.请问工厂这样做合法吗?
答：能拿到一天的工资就不错了~ 白白在一个公司工作了20天后还被赶出来并没拿到一分钱的人很多，你算是幸运的了。

...交给了老板 老板说要做一个月 做了2天就离职了 老板能给 工资么...
答：合同上面写着员工辞职需提前一个月，也就是你交了辞职报告要继续工作满一个月才能离职，否则用人单位有权把你上个月的工资给扣掉的。这些在你入职的时候合同里都有写的。

我在私人小厂干活,进厂时领导说我们这就是好请假,我进厂头天领导说做...
答：这个工厂肯定是严重违法的，你要保留能说明情况的证据，最重要的是能证明你确实在该工厂工作过的，工作了多少天的，可以想办法拿到出勤记录、打卡记录，实在没办法，找到几个愿意给你作证的人也是好的。一旦你向劳动部门提起了申诉，劳动部门会做出相应的反应，哪怕是给厂家老板打个电话询问情况，也会让...

...人家就说我手脚慢,我很尽力做快了,被两个工厂说不要
答：第一可能你年龄太小了，还没有成年。第二可能他们说你手脚慢只是借这方面来否定你，并不是你真的手脚慢。你可以提高自己，把自己变优秀，他们拒绝你有原因，你可以变得让他们没有理由拒绝你，可能你还不够努力，不够优秀吧。