简述传化集团的企业文化

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02

简述传化集团的企业文化的范文:

传化集团做有社会责任的企业,以诚挚的意愿对顾客和股东负责,让顾客和股东放心,以尊重和包容的心态对员工负责,让员工安心,以庄严的承诺对国家与社会负责,推动和谐发展,传化成员公司及部门对企业的整体发展负责,使企业健康长寿,传化各级主管对自己的部属负责,当好教练。

事业无止境,传化对事业的追求、对企业发展的目标不满足,而传化倡导在生活上要知足长乐,学会从工作中感受生命的价值和意义。 诚信、务实、创新、发展诚信是发展之根本,传化信守承诺,执着认真,让客户、员工、股东和社会放心。务实是发展之基石,传化强调实事求是,讲求员工对工作、企业对社会的尽心尽职。

传化集团的介绍

浙江传化股份有限公司位于萧山经济技术开发区,原为杭州传化化学制品有限公司,创建于1988年,是国家火炬计划重点高新技术企业,十多年来一直致力于纺织印染助剂的研究、开发、生产和应用,现已成为国内纺织印染助剂研发、生产的龙头企业之一。

公司自创业以来,一直十分注重科技方面软、硬件的投入。公司的科技实力已具相当规模,并已拥有一支由200多人组成的技术精湛、经验丰富的专业从事纺织印染助剂研究开发、品质管理及应用技术服务与推广的科技人员队伍。斥巨资建立的科技大楼,配备有多种先进的检测、试验仪器及设备,实验条件优越。



  • 简述传化集团的企业文化
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  • 传化集团的企业文化是什么?求解!!!
    答:传化以“社会责任感”理念为基础,进一步确立了“幸福员工、成就客户、引领产业”的企业使命,以及“责任、诚信、务实、共赢”的核心价值观,和“开拓进取、勇于创新”的企业精神,构建起较为完整的企业价值理念体系,形成了具有传化特色的理念识别系统 ...
  • 浙江传化股份有限公司的企业理念
    答:传化的企业文化内涵是传化人二十年实践的积累,是传化人行为意志的结晶,更是传化发展的灵魂。它是我们所有团队成员和合作伙伴共享、传承并需要去丰富和发展的一套价值观、使命、行为准则及思维方式。 社会责任感 (1)做有社会责任的企业(2)做有社会责任的传化人企业不仅仅是赚钱的工具,更是推动人类社会...
  • 谈责任的议论文
    答:其中之意是责任感。 固然,聪明、才智、学识、机缘等等,都是促成一个人成功的必要因素;但假如缺乏了责任感,他仍是不会成功的。 一个没有责任感的人,在工作时一定不会认真,对他的工作是否有成绩也不会喊细心地去检讨,也不愿去承担这工作成败的后果。他容易有推委的倾向,也比较懒惰和贪玩。他...
  • 浙江传化进出口有限公司浙江传化进出口有限公司
    答:浙江传化进出口有限公司的市场辐射广泛,以浙江为核心,服务覆盖江苏、上海、山东等地,建立了完善的销售网络。多年来,公司凭借稳定的客户群和持续增长的销售额,已达到年销售总额超过5亿的业绩。凭借诚信、务实、创新和发展的企业文化,公司不断提升服务质量,致力于为新老客户提供优质、价廉的化工原料。
  • 杭州传化日用品有限公司怎么样?
    答:公司坚持“社会责任感”和“以顾客为中心”的经营理念,发扬“开拓进取、永不满足”的企业精神,倡导“诚信、务实、创新、发展”的企业文化,遵循“公开公平公正”的管理原则,按照ISO9001、ISO14001、GB/T28001标准要求,不断完善质量环安管理体系。 公司将围绕企业战略发展规划和企业核心竞争力的提升,坚...
  • 责任为题目的一篇作文
    答:从今年3月起,我就成为15岁的女孩了,也到了已经可以自己初步判断是非对错的年龄。真希望自己永远别长大,可时间总是如行云流水般从我的指间滑过,从我的笔尖跃过,从我的梦中飞过,人,总是要长大的。随着时间的流逝,与我一同成长的,除了欢乐,还有那无尽的烦恼与哀愁。真怀念小时侯,无忧无虑,...
  • 2021年高考作文押题预测及范文:责任感是成功的真正动力
    答:例如,传化集团的企业文化核心就是责任感思想理念,他成为传化集团十多年来成功发展的巨大精神力量。再上溯到历史,如北海牧羊的苏武、精忠报国的岳飞、虎门销烟的林则徐之所以名垂千古,就是因为他们有责任感,他们那种以天下为己任,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,为我们养成社会责任感树立了榜样。 愿我们每个...
  • 公司先进个人发言稿
    答:回顾一年来的工作,尽管没有取得多少的成绩,但从中却学到了许许多多的东西:有专业知识,但更多的是传化实实在在的企业文化,企业领导对下属的谆谆教诲,以及公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工,给我带来极大的鞭策与鼓舞……。我今天能获得这样的荣誉,首先应归功于领导教导和同事们的帮助。我想荣誉是大家的,属于...
  • 急需先进个人代表发言稿
    答:回顾一年来的工作,尽管没有取得多少的成绩,但从中却学到了许许多多的东西:有专业知识,但更多的是传化实实在在的企业文化,企业领导对下属的谆谆教诲,以及公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工,给我带来极大的鞭策与鼓舞……。我今天能获得这样的荣誉,首先应归功于领导教导和同事们的帮助。我想荣誉是大家的,属于...